Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động

Lợi, quyền lao động 18:33 | 13/10/2023
(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân vừa sơ kết công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 9 tháng đầu năm 2023. Bên cạnh thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cũng đạt nhiều kết quả quan trọng.
Đổi mới, nâng cao công tác tuyên truyền, giáo dục về dân số Huyện Thường Tín tuyên truyền đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy Đảm bảo đô thị văn minh nhờ công tác tuyên truyền

Bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng các ngày lễ, kỷ niệm, sự kiện của Thủ đô, đất nước và của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền mừng Đảng, mừng Xuân và kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, thực hiện tốt chủ đề năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở” và chủ đề năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội.

Các cấp Công đoàn đã thường xuyên tuyên truyền, phổ biến các luật mới được Quốc hội thông qua, tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, tuyên truyền thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị và các chỉ thị, nghị quyết về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, tuyên truyền, tổ chức thực hiện các chương trình, Đề án công tác của quận giai đoạn 2020 - 2025 gắn với tuyên truyền chủ đề công tác năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân vừa khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động quận Thanh Xuân lần thứ 2, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Thành phố.

Nhân “Tháng Công nhân”, với chủ đề “Kết nối công nhân - Xây dựng tổ chức”, Liên đoàn Lao động quận đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên và người lao động như: Khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe và tầm soát ung thư tuyến vú, ung thư gan miễn phí cho gần 300 công nhân lao động; trợ cấp 55 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500 nghìn đồng…

Đồng thời, 200 doanh nghiệp đã tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”, lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cũng như những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống của người lao động. Qua các hoạt động này, tạo thêm đồng thuận của nhiều người sử dụng lao động, được đông đảo người lao động cảm nhận hạnh phúc hơn.

Các cấp Công đoàn quận cũng đã làm tốt công tác tuyên truyền về Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với có 586 băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về Đại hội được treo trên dọc các tuyến đường chính, trung tâm quận, tại trụ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Liên đoàn Lao động quận cũng phối hợp với các cơ quan báo chí Hà Nội xây dựng, đăng hơn 15 tin, bài, phóng sự truyền hình tuyên truyền hoạt động của các cấp Công đoàn; tuyên truyền các phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn trên báo chí, mạng xã hội, hệ thống bản tin cơ sở.

Cùng với đó, tuyên truyền đẩy mạnh cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2022 - 2026.

Công tác giáo dục truyền thống được các cấp Công đoàn quận tổ chức với nhiều hình thức phong phú, đa dạng gắn với phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao để tuyên truyền sâu rộng, lan tỏa, đặc biệt đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền trên mạng xã hội (Zalo, Facebook....).

Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động
Một buổi sinh hoạt tổ Công đoàn tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại Nhất Tín - chi nhánh Hà Nội.

Từ chỉ đạo, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động quận, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức 352 hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, thu hút 13.523 công nhân lao động tham gia; thành lập đội bóng đá tham gia Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp Báo Lao động Thủ đô năm 2023. Qua đó, tạo nên sân chơi bổ ích, lành mạnh, tạo không khí vui tươi phấn khởi, trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu trong công nhân, viên chức, lao động.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cũng duy trì việc phân công cán bộ thường xuyên nắm bắt và phản ảnh kịp thời tình hình tư tưởng công nhân, viên chức, lao động để giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc trong công nhân lao động và quan hệ lao động.

Trong những tháng cuối năm, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân xác định tiếp tục triển khai và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tập trung tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền về Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; triển khai và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 -2028.

Đồng thời, tiếp tục tuyên truyền giáo dục truyền thống dân tộc, giai cấp gắn với tuyên truyền các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và của tổ chức Công đoàn, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở phục vụ cho đoàn viên và công nhân lao động.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động gắn với phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma tuý, tệ nạn mại dâm, phòng chống tội phạm trong công nhân, viên chức, lao động; nắm bắt, định hướng kịp thời tư tưởng công nhân, viên chức, lao động; duy trì và đẩy mạnh nhóm Zalo, Facebook để quản lý và kịp thời phản ánh thông tin trong các cấp Công đoàn…

Phương Thảo
Link gốc:

Tin khác

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.

Có thể bạn quan tâm

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp công khai phương án lương, thưởng Tết ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động