Điểm tựa vững vàng cho người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Cơ điện Đại Dương được thành lập năm 1999 (sau 2 năm doanh nghiệp đi vào hoạt động), đến nay có 58 đoàn viên. Trải qua nhiều giai đoạn khó khăn, Công đoàn Công ty đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển ổn định.

Đoàn viên, người lao động Công đoàn Công ty TNHH cơ điện Đại Dương tham gia hội thi thợ giỏi.

Hàng năm, Công đoàn chủ động phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị Người lao động, xây dựng nội quy lao động, duy trì đối thoại định kỳ để kịp thời giải đáp kiến nghị. Qua đó, Công đoàn cùng doanh nghiệp đề ra những giải pháp thiết thực, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần nâng cao đời sống người lao động và thúc đẩy sản xuất kinh doanh.

Đặc biệt, Ban Chấp hành Công đoàn đã thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (được xếp loại B) với nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên. Nổi bật là việc nâng bữa ăn ca lên 30 nghìn đồng/suất, bảo đảm an toàn và chất lượng, giúp công nhân có sức khỏe tốt hơn để gắn bó lâu dài với công việc.

Song song với đó, Công đoàn tích cực tham mưu, kiến nghị lãnh đạo Công ty cải thiện điều kiện làm việc: Bổ sung quạt công nghiệp tại xưởng sản xuất, bố trí nhà nghỉ trưa thoáng mát có điều hòa, trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ, nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động và vệ sinh công nghiệp. Những việc làm này không chỉ mang lại môi trường làm việc an toàn mà còn tạo cảm giác yên tâm, gắn bó cho công nhân.

Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên luôn được chú trọng. Các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà cho người lao động ốm đau, thai sản, gia đình chính sách được triển khai thường xuyên, kịp thời.

Công đoàn tích cực tham mưu, kiến nghị lãnh đạo Công ty cải thiện điều kiện làm việc.

Hàng năm, Công đoàn tổ chức cho đoàn viên đi tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, toàn bộ kinh phí do doanh nghiệp chi trả. Đây là nguồn động viên lớn, giúp người lao động thêm gắn kết, tạo động lực làm việc hăng say, hiệu quả.

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên được triển khai bài bản, khoa học, gắn với các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” được phát động sâu rộng, đem lại hiệu quả thiết thực. Qua đó, có nhiều đoàn viên được khen thưởng, công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, tiêu biểu là các đoàn viên: Lê Văn Tiến, Lê Quang Hiếu, Nguyễn Văn Quyết, Đào Văn Dũng, Nguyễn Đức Cường, Nguyễn Bá Tùng, Lưu Tuấn Bằng...

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Công đoàn Công ty đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ đoàn viên vững vàng về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tay nghề, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới. Công đoàn kiên định với nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần đưa Công ty phát triển ổn định, bền vững.

Với nền tảng vững chắc cùng sự đoàn kết của tập thể, Công đoàn Công ty TNHH Cơ điện Đại Dương tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa vững vàng cho người lao động, đồng thời đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Hoàng Phúc