Đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở phải bảo đảm dân chủ, công khai

Công đoàn viên 20:45 | 30/03/2024
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình Bùi Phương Chi, việc đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở (CĐCS) phải bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, đúng thực chất, tránh tình trạng hình thức trong đánh giá và xếp loại chất lượng hoạt động của CĐCS.
Quận Ba Đình tập huấn công tác vệ sinh an toàn lao động cho cán bộ Công đoàn cơ sở LĐLĐ quận Ba Đình phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động

Ngày 29/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình đã tổ chức họp triển khai công tác chấm điểm thi đua các khối năm 2024; đồng thời họp các Cụm trưởng và Cụm phó các Cụm tham gia Hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2024.

Đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở: Phải bảo đảm dân chủ công khai
Quang cảnh cuộc họp.

Ở nội dung đầu tiên, LĐLĐ quận đã ban hành Bảng chấm điểm, đánh giá, xếp loại CĐCS phù hợp với từng loại hình: CĐCS khối Trường học năm học 2023 - 2024; CĐCS khối Doanh nghiệp năm 2024 và CĐCS trong các cơ quan Nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, sự nghiệp công lập.

Căn cứ vào các tiêu chí, nội dung đã ban hành, sẽ xem xét đánh giá CĐCS theo 4 mức: CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (thực hiện kế hoạch có tổng điểm từ 90 điểm trở lên), CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ (thực hiện kế hoạch có tổng số điểm từ 75 - 89 điểm), CĐCS hoàn thành nhiệm vụ (thực hiện kế hoạch có tổng số điểm từ 50 - 74 điểm) và CĐCS không hoàn thành nhiệm vụ (thực hiện kế hoạch có tổng số điểm từ 49 điểm trở xuống hoặc để xảy ra ngừng việc tập thể hoặc đình công trái pháp luật; có tai nạn lao động chết người tại nơi làm việc do lỗi chủ quan; có đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức là cán bộ chủ chốt vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên).

Về phương pháp, quy trình chấm điểm, các CĐCS tự chấm điểm, gửi Bảng điểm, báo cáo năm, tài liệu minh chứng về Cụm trưởng thi đua đúng thời gian quy định. Căn cứ vào Bảng tự chấm điểm cùng báo cáo kết quả hoạt động năm của đơn vị, Cụm trưởng, Cụm phó kiểm tra hồ sơ đối chứng và họp Cụm thi đua thảo luận để đánh giá. Cụm trưởng, Cụm phó tổng hợp, rà soát bảng tự chấm điểm của các đơn vị và kết quả theo dõi hoạt động của các thành viên trong Cụm, dự kiến chấm điểm, thứ tự xếp loại thi đua cho từng đơn vị.

Trên cơ sở theo dõi chỉ đạo hoạt động, các bộ phận chuyên đề, Bộ phận cơ quan LĐLĐ quận sẽ đánh giá độc lập đối với các CĐCS. Căn cứ kết quả đánh giá của các Cụm thi đua, của từng bộ phận chuyên đề, bộ phận thi đua khen thưởng LĐLĐ quận sẽ tổng hợp, dự kiến, đề xuất các hình thức khen thưởng các cấp hàng năm trình Ban Thường vụ LĐLĐ quận xem xét.

Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình Bùi Phương Chi cho biết, việc đánh giá, xếp loại CĐCS phải bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, đúng thực chất, tránh tình trạng hình thức trong đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của CĐCS.

Đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở: Phải bảo đảm dân chủ công khai
Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ quận Ba Đình năm 2024 dự kiến sẽ diễn ra vào tối ngày 4 hoặc 5/5.

Tại hội nghị, LĐLĐ quận Ba Đình đã thông qua Quy chế tổ chức Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ quận Ba Đình năm 2024 nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954 - 7/5/2024), 63 năm Ngày thành lập quận Ba Đình (31/5/1961 - 31/5/2024).

Theo đó, Hội diễn dự kiến sẽ diễn ra vào tối ngày 4 hoặc 5/5/2024 tại sân khấu ngoài trời Cung Thể thao tổng hợp Quần Ngựa (quận Ba Đình) với chủ đề “CNVCLĐ quận Ba Đình tự hào tiến bước theo Đảng”.

Các CĐCS được chia thành 6 Cụm tham gia Hội diễn. Mỗi Cụm tham gia 1 chương trình văn nghệ với 4 tiết mục, gồm các thể loại: Đơn ca, song ca, tam ca, tốp ca, đồng ca, hợp xướng, múa; trong đó bắt buộc phải có tiết mục đồng ca, tốp ca (tiết mục đồng ca từ 50 người trở lên không bao gồm múa và đơn ca phải có múa phụ họa). Các tiết mục được chọn có chủ đề ca ngợi Tổ quốc, ca ngợi Đảng, ca ngợi Bác Hồ, ca ngợi người lao động; tình yêu cuộc sống, ngành nghề; ca ngợi giai cấp công nhân và truyền thống 95 năm Công đoàn Việt Nam; ca ngợi tình yêu đôi lứa, tuổi trẻ, sức sống mới…

Ban Tổ chức sẽ mời thành phần Ban Giám khảo là những nghệ sĩ, nhạc sĩ chuyên nghiệp đã từng chấm trong các Liên hoan, Hội diễn của Trung ương và Thành phố. Ban Giám khảo chấm điểm theo thang điểm 10 cho từng tiết mục và lấy điểm trung bình của các tiết mục làm căn cứ để xếp giải.

Các tiêu chí chấm điểm gồm: Chủ đề, nội dung, thể loại phù hợp; ý tưởng, dàn dựng sinh động, sáng tạo, hình thức biểu diễn đạt hiệu quả, trang phục, đạo cụ, visual phù hợp với nội dung tiết mục...; quy mô dàn dựng, số lượng diễn viên tham gia và việc thực hiện quy chế của Hội diễn. Trường hợp quá giờ sẽ bị trừ điểm (quá 1 phút trừ 1 điểm. Ban Giám khảo không chấm điểm tiết mục có sử dụng nhạc đã thu lời sẵn.

Kết thúc Hội diễn, Ban Tổ chức sẽ trao 1 giải Xuất sắc (trị giá 5 triệu đồng), 1 giải Nhất (trị giá 4 triệu đồng), 2 giải Nhì (mỗi giải trị giá 3 triệu đồng) và 2 giải Ba (mỗi giải trị giá 2 triệu đồng). Tuỳ vào tình hình thực tế khi diễn ra Hội diễn, cơ cấu giải hoặc nội dung giải thưởng có thể có thay đổi nhưng vẫn đảm bảo giá trị giải thưởng theo quy định.

T.P

Link gốc:

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động