Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội tổ chức thành công Đại hội Công đoàn

Công đoàn viên 20:06 | 14/04/2023
(LĐ&PL) Với chủ đề “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội, lần thứ III đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn và Chủ tịch Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Đội ngũ cộng tác viên đã lan tỏa những việc làm tốt đẹp của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty TNHH TM K&K Toàn Cầu Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ IX

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những tồn tại, hạn chế, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty khoá II; quyết định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ, giải pháp thực hiện phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028; đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, sửa đổi bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Nhiệm kỳ qua, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, nhất là dịch bệnh Covid-19, song Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội đã thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ II đã đề ra. Công đoàn luôn sát sánh, đồng hành, làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, hiệu quả, góp phần đẩy mạnh công tác sản xuất, kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; duy trì và tham gia tốt các hoạt động an sinh xã hội. Công đoàn Công ty vẫn giữ vững vị trí là Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc nhiều năm liền của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội tổ chức thành công Đại hội Công đoàn
Đại biểu Công đoàn cấp trên tặng hoa Đại hội Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu Ban Giám đốc thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở sơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, qua đó tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động để phối hợp giải quyết thỏa đáng; góp phần tạo được niềm tin, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với Công ty, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp tốt với chính quyền đảm bảo đời sống tinh thần và vật chất cho đoàn viên, người lao động, qua đó thu nhập được từng bước cải thiện rõ rệt.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chúc mừng những kết quả mà Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí mong muốn trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, góp phần vào sự phát triển của ngành Xây dựng Hà Nội nói riêng và Thủ đô Hà Nội nói chung.

"Ban Chấp hành khoá mới phải đủ mạnh, đủ sức sáng tạo, đổi mới và phát triển. Đây là đòi hỏi rất mới đặt ra trách nhiệm cho Ban Chấp hành Công đoàn khoá mới, do đó chúng ta phải có thêm nhiều chương trình thiết thực để chăm lo tốt hơn cho người lao động và giúp Công ty ngày càng phát triển", Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Bảo Vinh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty chia sẻ: Cần thay đổi tư duy ngay từ Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để điều hành tổ chức Công đoàn ngày càng tốt hơn. Đó là cần tiếp tục động viên người lao động trau dồi kỹ năng, nghiệp vụ, thái độ phục vụ, nâng cao uy tín của Công ty, xây dựng văn hoá doanh nghiệp từ các tổ Công đoàn...

Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội tổ chức thành công Đại hội Công đoàn
Các đồng chí trong ban chấp hành khóa mới ra mắt Đại hội.

Tại đại hội, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 và sáng suốt lựa chọn, bầu ra 15 đồng chí ủy viên Ban Chấp hành hội tụ đầy đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và tinh thần trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ mà đại hội và đoàn viên, người lao động giao phó; bầu các đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Ông Trương Tiến Hưng, Phó Tổng Giám đốc Công ty được Đại hội tín nhiệm tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội khoá III, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại hội đã thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty khoá III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và 100% đại biểu thống nhất thông qua báo cáo tại đại hội và các chỉ tiêu cơ bản: Phấn đấu 100% công nhân, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn tham gia học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Luật Lao động, Luật Công đoàn và các nội quy, quy chế của Công ty; phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội hằng năm; Công đoàn Công ty đạt công đoàn cơ sở vững mạnh; 95% đoàn viên công đoàn trở lên đạt danh hiệu xuất sắc; 100% nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; vận động 100% đoàn viên công đoàn hưởng ứng các phong trào thi đua, tham gia đóng góp các loại quỹ do công đoàn cấp trên phát động…

Tuấn Dũng
Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động