Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Công đoàn viên 22:40 | 29/11/2024
“Bối cảnh tình hình mới và những vấn đề đặt ra với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay đòi hỏi cán bộ Công đoàn cần phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới, phải được trang bị những kỹ năng cần thiết để thích nghi với tình hình”. Đây là ý kiến quán triệt của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam với cán bộ lãnh đạo Công đoàn cấp trên cơ sở thành phố Hà Nội.
Tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho cán bộ Công đoàn Thủ đô Gần 300 cán bộ Công đoàn cơ sở huyện Gia Lâm được bồi dưỡng nghiệp vụ

Thực hiện chương trình công tác năm 2024, trong 3 ngày từ 29/11 đến 1/12, tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức lớp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động cho cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở, cán bộ Công đoàn của các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.

Các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và trực tiếp truyền đạt những nội dung quan trọng tới các cán bộ Công đoàn thành phố Hà Nội. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì lớp tập huấn.

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu quán triệt về tư duy, tầm nhìn, kỹ năng của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới.

Tham dự tập huấn có 85 đại biểu là: Phó Trưởng các ban LĐLĐ Thành phố; Phó Chủ tịch các LĐLĐ quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành; Công đoàn Tổng công ty; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Phó Trưởng các đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết: Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng hoạt động cho cán bộ Công đoàn luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn quan tâm, xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, nhằm rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn.

“Đặc biệt, hiện nay, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động Quốc tế; tổ chức Công đoàn đứng trước nhiều thuận lợi nhưng cũng phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trở thành mối quan tâm chung của cả hệ thống chính trị.

Do đó, việc bồi dưỡng, tập huấn để nâng cao chất lượng, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ càng trở nên quan trọng” - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh.

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Các đại biểu dự tập huấn

Từ tinh thần đó, trong buổi chiều ngày 29/11, các cán bộ Công đoàn thành phố Hà Nội đã được nghe đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt chuyên đề: “Tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới”.

Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, tư duy, tầm nhìn chiến lược là điều cần phải có ở người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu. Mở rộng hơn, tư duy, tầm nhìn, kỹ năng là những tố chất quan trọng và quyết định của người cán bộ lãnh đạo, quản lý trong mọi thời kỳ, ở tất cả các ngành, lĩnh vực... bao gồm cả tổ chức Công đoàn.

Trong bối cảnh tình hình mới và những vấn đề đặt ra với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay, đòi hỏi cán bộ Công đoàn cần phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới, trang bị những kỹ năng cần thiết để thích nghi với tình hình.

Trong đó, về tư duy và tầm nhìn mới của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu chỉ ra 5 nội dung quan trọng gồm: Định hình tầm nhìn và hình thành tư duy mới về tổ chức Công đoàn, về hoạt động công đoàn; Nhận rõ thế mạnh, động lực, nguồn lực, chỉ rõ yếu kém, bất cập, điểm nghẽn trong tổ chức và hoạt động công đoàn; Hoàn thành mục tiêu, kế hoạch, chương trình hành động thật sát hợp trên cơ sở các định hướng, chủ trương sát, đúng của cấp trên; Xác lập cách làm và phương thức hành động phù hợp với thực tiễn sống động hiện nay; Có được kết quả mới, tạo nên giá trị cho các bên, đặc biệt là lợi ích mang lại và niềm tin gia tăng từ phía đoàn viên và người lao động.

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Toàn cảnh lớp tập huấn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chỉ ra một số kỹ năng lãnh đạo chủ yếu của cán bộ Công đoàn, như: Quản lý sự biến động; Truyền cảm hứng và tạo động lực; Ứng xử và giao tiếp; Giải quyết vấn đề; Ra quyết định… Đồng thời, cán bộ Công đoàn cần có kỹ năng đàm phán, thương lượng, lắng nghe, lập kế hoạch, truyền thông…

Trong thời gian còn lại của chương trình tập huấn (ngày 30/11 và 1/12), các đại biểu sẽ tiếp tục được nghe đồng chí Hà Đông - Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố quán triệt chuyên đề: "Quy trình xây dựng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; Kỹ năng đàm phán Thỏa ước lao động tập thể"; nghe đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt chuyên đề: "Kỹ năng chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn trong tình hình mới".

Ngoài ra, các cán bộ Công đoàn Hà Nội cũng sẽ thăm và làm việc với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, viết bài thu hoạch hoàn thiện quy trình tập huấn.

Phạm Diệp
Link gốc:

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.

Có thể bạn quan tâm

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

Sáng nay (28/11), tại Đảng ủy xã Ngọc Hồi, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn xã Ngọc Hồi tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách để phổ biến những điểm mới về Bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của tổ chức Công đoàn sau quá trình sắp xếp, hợp nhất bộ máy. Đại hội có 111 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của 210 đoàn viên, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Nhà khách Tổng Liên đoàn từ Bắc vào Nam.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.
Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Xem thêm
Phiên bản di động