Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Công đoàn viên 22:40 | 29/11/2024
“Bối cảnh tình hình mới và những vấn đề đặt ra với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay đòi hỏi cán bộ Công đoàn cần phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới, phải được trang bị những kỹ năng cần thiết để thích nghi với tình hình”. Đây là ý kiến quán triệt của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam với cán bộ lãnh đạo Công đoàn cấp trên cơ sở thành phố Hà Nội.
Tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho cán bộ Công đoàn Thủ đô Gần 300 cán bộ Công đoàn cơ sở huyện Gia Lâm được bồi dưỡng nghiệp vụ

Thực hiện chương trình công tác năm 2024, trong 3 ngày từ 29/11 đến 1/12, tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức lớp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động cho cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở, cán bộ Công đoàn của các ban, đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.

Các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và trực tiếp truyền đạt những nội dung quan trọng tới các cán bộ Công đoàn thành phố Hà Nội. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì lớp tập huấn.

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu quán triệt về tư duy, tầm nhìn, kỹ năng của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới.

Tham dự tập huấn có 85 đại biểu là: Phó Trưởng các ban LĐLĐ Thành phố; Phó Chủ tịch các LĐLĐ quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành; Công đoàn Tổng công ty; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Phó Trưởng các đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết: Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng hoạt động cho cán bộ Công đoàn luôn được Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố và các cấp Công đoàn quan tâm, xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, nhằm rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn.

“Đặc biệt, hiện nay, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động Quốc tế; tổ chức Công đoàn đứng trước nhiều thuận lợi nhưng cũng phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trở thành mối quan tâm chung của cả hệ thống chính trị.

Do đó, việc bồi dưỡng, tập huấn để nâng cao chất lượng, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ càng trở nên quan trọng” - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh.

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Các đại biểu dự tập huấn

Từ tinh thần đó, trong buổi chiều ngày 29/11, các cán bộ Công đoàn thành phố Hà Nội đã được nghe đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt chuyên đề: “Tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới”.

Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, tư duy, tầm nhìn chiến lược là điều cần phải có ở người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu. Mở rộng hơn, tư duy, tầm nhìn, kỹ năng là những tố chất quan trọng và quyết định của người cán bộ lãnh đạo, quản lý trong mọi thời kỳ, ở tất cả các ngành, lĩnh vực... bao gồm cả tổ chức Công đoàn.

Trong bối cảnh tình hình mới và những vấn đề đặt ra với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay, đòi hỏi cán bộ Công đoàn cần phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới, trang bị những kỹ năng cần thiết để thích nghi với tình hình.

Trong đó, về tư duy và tầm nhìn mới của cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu chỉ ra 5 nội dung quan trọng gồm: Định hình tầm nhìn và hình thành tư duy mới về tổ chức Công đoàn, về hoạt động công đoàn; Nhận rõ thế mạnh, động lực, nguồn lực, chỉ rõ yếu kém, bất cập, điểm nghẽn trong tổ chức và hoạt động công đoàn; Hoàn thành mục tiêu, kế hoạch, chương trình hành động thật sát hợp trên cơ sở các định hướng, chủ trương sát, đúng của cấp trên; Xác lập cách làm và phương thức hành động phù hợp với thực tiễn sống động hiện nay; Có được kết quả mới, tạo nên giá trị cho các bên, đặc biệt là lợi ích mang lại và niềm tin gia tăng từ phía đoàn viên và người lao động.

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Toàn cảnh lớp tập huấn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chỉ ra một số kỹ năng lãnh đạo chủ yếu của cán bộ Công đoàn, như: Quản lý sự biến động; Truyền cảm hứng và tạo động lực; Ứng xử và giao tiếp; Giải quyết vấn đề; Ra quyết định… Đồng thời, cán bộ Công đoàn cần có kỹ năng đàm phán, thương lượng, lắng nghe, lập kế hoạch, truyền thông…

Trong thời gian còn lại của chương trình tập huấn (ngày 30/11 và 1/12), các đại biểu sẽ tiếp tục được nghe đồng chí Hà Đông - Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố quán triệt chuyên đề: "Quy trình xây dựng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; Kỹ năng đàm phán Thỏa ước lao động tập thể"; nghe đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt chuyên đề: "Kỹ năng chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn trong tình hình mới".

Ngoài ra, các cán bộ Công đoàn Hà Nội cũng sẽ thăm và làm việc với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, viết bài thu hoạch hoàn thiện quy trình tập huấn.

Phạm Diệp
Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động