Bảo hiểm xã hội tự nguyện an sinh cho người dân

Lợi, quyền lao động 11:02 | 04/02/2022
Với mục tiêu mọi người dân trên địa bàn Thủ đô khi về già đều có lương hưu hằng tháng và được hưởng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí, góp phần hiện thực hóa lộ trình bảo hiểm xã hội (BHXH) toàn dân, thời gian qua, BHXH thành phố Hà Nội đã tập trung mọi nguồn lực, đa dạng các hình thức, “đi từng ngõ, vào từng nhà, rà từng trường hợp” vận động người dân chủ động tham gia BHXH tự nguyện.

Hiệu quả đột phá từ những mô hình điểm

Theo báo cáo của BHXH Thành phố, tính đến tháng 12/2021, số người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn Thành phố đạt 57.388 người (tăng 17,9%, tương ứng tăng 8.714 người so với năm 2020; chiếm 1,2% lực lượng lao động trong độ tuổi; vượt 0,2% so với chỉ tiêu Hội đồng nhân dân Thành phố giao tỷ lệ lao động tham gia. Theo đó, số người tham gia BHXH tự nguyện so với lực lượng lao động trong độ tuổi năm 2021 là 1%.

Kết quả trên có được là nhờ sự vào cuộc quyết liệt, trách nhiệm của chính quyền các cấp, sự nỗ lực của toàn thể công chức, viên chức, người lao động BHXH Thành phố trong việc phân công cán bộ phối hợp chặt chẽ với Đại lý thu bám sát cơ sở “đi từng ngõ, vào từng nhà, rà từng trường hợp”, kiên trì vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.

Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Hòa tặng sổ BHXH tự nguyện cho người dân có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Ba Vì.
Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Hòa tặng sổ BHXH tự nguyện cho người dân có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Ba Vì.

Hà Nội là đơn vị đầu tiên trên cả nước thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn Thành phố. Đồng thời Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cũng đã được thành lập tại 579/579 xã, phường, thị trấn và 30/30 quận, huyện, thị xã.

Đặc biệt, cụ thể hóa mục tiêu về phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHXH thành phố Hà Nội đã triển khai mô hình xã điểm về thu BHXH tự nguyện: UBND quận, huyện, thị xã lựa chọn trên địa bàn quản lý 1 xã, phường, thị trấn có một trong các lợi thế về kinh tế, có hoạt động phong trào phát triển mạnh, có sự quan tâm tích cực về chính sách BHXH, BHYT của cấp ủy, chính quyền cơ sở, xã nông thôn mới… để xây dựng mô hình điểm có tính đột phá về phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện từ đó nhân rộng triển khai trên toàn địa bàn.

Qua thực tiễn triển khai đã có nhiều quận, huyện xây dựng được mô hình điểm về phát triển BHXH tự nguyện, đạt được hiệu quả cao. Trong đó, có thể kể đến mô hình điểm tại thị trấn Xuân Mai, huyện Chương Mỹ. Tại đây, để hỗ trợ công tác phát triển BHXH tự nguyện, Đảng ủy thị trấn đã ban hành Nghị quyết về việc tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với nhiệm vụ đẩy mạnh việc phát triển người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn; Ủy ban nhân dân thị trấn đã thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Đặc biệt, Ủy ban nhân dân - Hội Liên hiệp phụ nữ thị trấn Xuân Mai đã ban hành Kế hoạch liên tịch triển khai thực hiện mô hình “Phát huy vai trò nòng cốt của phụ nữ trong phong trào toàn dân tham gia BHXH, BHYT”, xây dựng đội ngũ cộng tác viên tới từng tổ tự quản, cụm dân cư; thành lập tại các tổ dân phố các nhóm “Phụ nữ cùng giúp nhau tìm hiểu, cùng vận động nhau tham gia BHXH, BHYT”, trong đó Trưởng nhóm là cán bộ của Hội, Chi hội, Phân hội phụ nữ hoặc người có uy tín trong cộng đồng dân cư nói chung và đối với phụ nữ nói riêng, nhiệt tình, trách nhiệm, có trình độ, có khả năng nắm bắt các nội dung chính sách về BHXH, BHYT để tuyên truyền, vận động chị em trong nhóm được giao phụ trách…

Với cách làm chia nhiều nhóm nhỏ, đến tận nhà người dân để tuyên truyền, vận động và hướng dẫn các thủ tục tham gia, chú trọng vào nhóm tiềm năng đã giúp Chương Mỹ đạt được hiệu quả cao trong việc đưa chính sách đến gần với người dân. Kết quả, trong năm 2021, số người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn huyện đạt 1,3% lực lượng trong độ tuổi lao động.

Ghi nhận và đánh giá cao hiệu quả từ “điểm sáng” Xuân Mai, Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Hòa cho rằng: Cần sớm rút ra kinh nghiệm và bài học quý về phát huy vai trò cấp ủy Đảng, chính quyền phối hợp Hội Liên hiệp phụ nữ để nhân rộng mô hình điểm ở thị trấn Xuân Mai, qua đó góp phần tích cực vào kết quả phát triển BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình.

Hay như tại huyện Sóc Sơn, trong bối cảnh dịch Covd-19 diễn biến phức tạp, BHXH huyện đã có nhiều giải pháp sáng tạo, linh hoạt để vận động người dân tham gia BHXH, BHYT. Lãnh đạo, chuyên viên BHXH huyện cùng lãnh đạo, cán bộ dân số của Trung tâm Y tế đã tới tuyên truyền trực tiếp tại các hộ gia đình theo phương châm “đi từng ngõ, vào từng nhà, rà từng trường hợp”, kiên trì vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Để có thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, viên chức của BHXH huyện đã tận dụng mọi thời gian ngoài giờ làm việc ở cơ quan để lựa chọn đối tượng tiềm năng có khả năng tham gia như các hộ kinh doanh, người buôn bán nhỏ lẻ..., trực tiếp tư vấn 1-1 về quyền lợi, mức đóng, phương thức đóng BHXH tự nguyện.

Hướng tới mục tiêu: Mọi người dân đều có lương hưu

BHXH tự nguyện là chính sách nhân văn, nhân đạo, hướng đến người tham gia là nông dân, người lao động khu vực phi chính thức. Mục tiêu của chính sách là thực hiện BHXH toàn dân, giúp người dân có thu nhập ổn định khi hết tuổi lao động, được hưởng lương hưu và thẻ BHYT miễn phí.

Do dịch Covid-19 và thực hiện giãn cách xã hội trên địa bàn vào những tháng giữa năm làm ảnh hưởng đến việc tổ chức các hội nghị, tiếp xúc trực tiếp tuyên truyền chính sách BHXH đến với người dân nên trong 3 tháng cuối năm 2021, với chủ đề truyền thông “BHXH tự nguyện - chỗ dựa vững chắc của người lao động tự do", thực hiện chỉ đạo của BHXH Thành phố, BHXH các quận, huyện, thị xã đã tập trung tuyên truyền chính sách hướng đến nhóm chủ thể là người dân không thuộc trường hợp tham gia BHXH bắt buộc, trong độ tuổi từ 15 đến trên 50 tuổi thông qua nhiều hình thức như tổ chức các đợt ra quân, tuyên truyền lưu động, tuyên truyền nhóm nhỏ, tổ chức các hội nghị trực tiếp, trực tuyến qua nền tảng công nghệ, phát thanh trên hệ thống loa xã, phường, thị trấn, tuyên truyền qua mạng xã hội…

Thông qua các hình thức tuyên truyền đa dạng, vận động trực tiếp tới người nông dân và người lao động khu vực phi chính thức về quyền và lợi ích khi tham gia BHXH tự nguyện, những rủi ro khi không tham gia… cơ quan BHXH mong muốn thay đổi thói quen của người dân từ hình thức tự dành dụm, tiết kiệm cá nhân để phòng thân sang chủ động tham gia BHXH tự nguyện để về già có lương hưu hằng tháng và được hưởng thẻ BHYT miễn phí. Đáng chú ý, riêng 3 đợt ra quân tuyên truyền lưu động cuối năm 2021, đã có thêm 2.198 người đăng ký tham gia, trong đó 1.350 người đăng ký tham gia BHXH tự nguyện, 848 người tham gia BHYT hộ gia đình.

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 có nhiều diễn biến phức tạp, rất nhiều người lao động mất việc làm, không tìm được công việc thay thế do việc thu hẹp sản xuất của các doanh nghiệp. Do đó, BHXH tự nguyện đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì tích lũy tài chính và nối tiếp thời gian đóng BHXH cho người lao động bị mất việc làm, hạn chế tối đa ảnh hưởng đến quá trình tham gia BHXH của người lao động.

Với thông điệp “Hãy tham gia BHXH tự nguyện ngay hôm nay, vì sự ổn định cuộc sống của bản thân và gia đình” đang được truyền tải rộng rãi đến mọi người dân trên địa bàn Thủ đô, Giám đốc BHXH Thành phố Nguyễn Đức Hòa kỳ vọng rất mong người dân nhận thức sâu sắc hơn về ý nghĩa, quyền lợi khi tham gia BHXH tự nguyện, từ đó có trách nhiệm tham gia nối tiếp để những cuốn sổ BHXH sẽ tiếp tục đồng hành và phát huy được hiệu quả, hướng tới mục tiêu lâu dài là tất cả mọi người dân đều có lương hưu và được chăm sóc sức khỏe khi về già.

Bảo Duy

Bảo Duy
laodongthudo.vn
Link gốc: https://laodongthudo.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-an-sinh-cho-nguoi-dan-135614.html

Tin khác

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.

Có thể bạn quan tâm

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động