Trao hỗ trợ của Tập đoàn Viettel tới con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Nhân dịp Tết Trung thu và Khai giảng năm học mới 2022-2023, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel đã dành tặng 50 suất học bổng (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và con công nhân lao động có bố, mẹ mất do dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Với Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, trường hợp được phân bổ lần này là gia đình chị Phạm Thị Thu Huyền, thuộc Công ty CP Công trình giao thông Hà Nội.
![]() |
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn đến thăm, động viên và trao hỗ trợ cho gia đình chị Phạm Thị Thu Huyền. |
Đây là trường hợp có hoàn cảnh hết sức khó khăn của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội. Chị Phạm Thị Thu Huyền là công nhân duy tu đường. Chồng chị Huyền đã mất, gánh nặng nuôi 2 con nhỏ dồn lên vai chị. May mắn là con chị - cháu Vũ Đình Quang Huy dù hoàn cảnh gia đình khó khăn nhưng luôn chăm ngoan, học giỏi; 10 năm liên tục cháu Huy đều là học sinh giỏi.
Trao suất hỗ trợ 1 triệu đồng tới gia đình chị Phạm Thị Thu Huyền, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Ngô Minh Hoàn đã ân cần hỏi thăm tình hình sức khỏe, đời sống việc làm của các gia đình cũng như tình hình học tập, động viên cháu Vũ Đình Quang Huy nỗ lực vượt qua khó khăn, phấn đấu vươn lên trở thành con ngoan, trò giỏi, công dân có ích cho xã hội trong tương lai.
Đón nhận phần quà ý nghĩa, kịp thời từ tổ chức Công đoàn, chị Phạm Thị Thu Huyền đã bày tỏ niềm vui mừng, xúc động khi được quan tâm, chăm lo; đồng thời cho biết đây chính là nguồn động viên to lớn để gia đình vượt qua khó khăn, là động lực để các cháu phấn đấu học tập, chăm ngoan, học giỏi.
Tin khác

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Mùa giải thứ 10 Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô thành công tốt đẹp

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động
