Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

Lợi, quyền lao động 20:55 | 22/06/2024
(LĐ&PL) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động, chương trình thiết thực.
Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Từ những hoạt động chăm lo kịp thời và thiết thực đã góp phần khích lệ, động viên con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động chăm ngoan học giỏi và giúp đội ngũ công nhân, viên chức, lao động yên tâm lao động, sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị.

Mới đây, tại huyện Thạch Thất, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức thăm và tặng quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, bị tật nguyền, mắc bệnh hiểm nghèo là con đoàn viên Công đoàn. Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất trao 25 suất quà, mỗi suất gồm 500.000 đồng và 1 túi quà cho các cháu có hoàn cảnh khó khăn, bị tật nguyền, mắc bệnh hiểm nghèo là con đoàn viên Công đoàn trên địa bàn.

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất thăm và tặng quà cho con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Món quà tuy nhỏ nhưng là sự chia sẻ của tổ chức Công đoàn đối với gia đình các đoàn viên Công đoàn nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2024. Qua hoạt động này, Công đoàn huyện mong các cháu luôn mạnh khỏe, chăm ngoan, học giỏi để bố mẹ - những đoàn viên Công đoàn - yên tâm công tác.

Sự quan tâm tới con của đoàn viên Công đoàn đã tạo niềm tin, gắn bó lâu dài với tổ chức Công đoàn của đoàn viên, người lao động.

Theo bà Lê Thị Hường - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất, để Tháng hành động vì trẻ em năm 2024 trên địa bàn huyện đạt kết quả cao, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên Công đoàn; đồng thời thực hiện tốt các chương trình, chính sách về trẻ em, nhất là chú trọng tạo điều kiện để trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn có cơ hội phát triển bình đẳng về mọi mặt.

Trước đó, Liên đoàn Lao động quận Ba Đình cũng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm quan tâm, chăm lo đến con đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận. Một trong những hoạt động đó là vào sáng 1/6, Liên đoàn Lao động quận phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai tổ chức một chương trình hết sức ý nghĩa đó là chăm sóc sức khỏe miễn phí chuyên đề “Đánh giá dinh dưỡng và phát triển tâm thần vận động của trẻ em trong độ tuổi từ 1 đến 5 tuổi”.

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động
Con đoàn viên, người lao động được các y, bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai thăm khám sức khỏe.

Thông qua Chương trình nhằm tăng cường chăm sóc sức khoẻ, chăm sóc y tế, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe, kiểm soát và hạn chế một số nguy cơ các bệnh lý về dinh dưỡng và phát triển của trẻ nhỏ đồng thời góp phần làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho con đoàn viên tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động quận.

Trong khuôn khổ Chương trình có 160 bé là con của 140 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong độ tuổi từ 1 đến 5 tuổi được tham gia khám sàng lọc kiểm soát và hạn chế một số nguy cơ các bệnh lý về dinh dưỡng và phát triển; phát hiện và tư vấn những vấn đề thường gặp ở trẻ dưới 5 tuổi như suy dinh dưỡng, béo phì, thiếu vitamin D, thiếu máu thiếu sắt, vấn đề về mặt tâm thần và vận động của trẻ. Ngoài việc được thăm khám sức khỏe, mỗi cháu được nhận một phần quà gồm: sữa, bánh kẹo và sách truyện.

Liên đoàn Lao động quận cho biết đơn vị sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động ý nghĩa khác như thăm hỏi động viên các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, con mắc bệnh hiểm nghèo; tổ thức hội nghị biểu dương, khen thưởng tặng quà cho con của đoàn viên, người lao động vượt khó vươn lên học giỏi đạt thành tích cao trong học tập.

Cũng trong dịp đầu tháng 6, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho con đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động
Công đoàn xã Thọ Xuân, huyện Đan Phượng tặng quà cho con đoàn viên, người lao động.

Nhằm chăm lo cho con đoàn viên Công đoàn và người lao động, các đơn vị, doanh nghiệp đã phối hợp với lãnh đạo, chính quyền tổ chức nhiều hoạt động vui khỏe cho các cháu thiếu nhi. Tiêu biểu như: Công đoàn xã Thọ Xuân, Công đoàn xã Tân Lập, Công đoàn Công ty HHKT Chinlanshing Rubber Hà Tây, Công đoàn Công ty cổ phần xây lắp và thiết bị công nghiệp Mekamic …

Dịp Tết thiếu nhi 1/6, Công đoàn các xã, thị trấn, Ban giám đốc, Ban chấp hành các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã tặng 400 suất quà cho các cháu là con của đoàn viên Công đoàn với tổng giá trị 40 triệu đồng. Tại buổi tặng quà, Công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp đã động viên các cháu cố gắng học tập, rèn luyện, phấn đấu trở thành con ngoan, trò giỏi, xứng đáng là chủ nhân tương lai của đất nước.

Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn tới con đoàn viên, người lao động, nhằm động viên khích lệ cũng như góp phần động viên cha mẹ các cháu yên tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Nhóm PV

Link gốc:

Tin khác

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.

Có thể bạn quan tâm

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động