Người lao động Vườn thú Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023

Lợi, quyền lao động 20:54 | 23/03/2023
(LĐ&PL) Vừa qua, Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội tổ chức Hội nghị người lao động tổng kết đánh giá nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022 và triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.
Đoàn viên sôi nổi tham gia “Ngày hội thể thao - Giao lưu văn nghệ” ngành GTVT Hà Nội Đổi mới hoạt động để Công đoàn thực sự là ngôi nhà chung của đoàn viên, người lao động Vận động đoàn viên ủng hộ Quỹ Xã hội của tổ chức Công đoàn

Năm 2022 mặc dù đứng trước nhiều khó khăn về tình hình chung nhưng với tinh thần quyết tâm cao, sự nỗ lực cố gắng Ban lãnh đạo Công ty đã nhanh chóng triển khai đưa Nghị quyết của Đảng bộ công ty vào cuộc sống, điều hành quyết liệt và sáng tạo cùng với tinh thần đoàn kết của người lao động trong toàn công ty; sau một năm đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đã đề ra. Song song với đó, việc thực hiện chế độ, chính sách với người lao động luôn được công ty đặt lên hàng đầu.

Ban lãnh đạo công ty luôn cố gắng đảm bảo đủ việc làm cho người lao động với mức thu nhập bình quân đạt 6,6 triệu/người/tháng, các chế độ về bảo hiểm, an toàn lao động, cơ sở vật chất, điều kiện lao động, bữa ăn ca… luôn được đảm bảo.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Đoàn Chủ tịch đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thẳng thắn, cởi mở và đạt được sự thống nhất.

Người lao động Vườn thú Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023
Tại hội nghị nhiều tập thể, cá nhân đã được biểu dương, khen thưởng về thành tích xuất sắc đạt được trong năm 2022.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phùng Văn Chung - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương những thành tích đã đạt được trong năm vừa qua của các tập thể và cá nhân của Công ty, đánh giá cao nỗ lực của tập thể Ban lãnh đạo đã có nhiều giải pháp đổi mới, sáng tạo để vượt qua khó khăn thách thức hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của năm 2022 và đảm bảo việc làm, không ngừng nâng cao đời sống của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhấn mạnh, năm 2023 vẫn là một năm đầy khó khăn, thử thách, Công đoàn Công ty Vườn thú Hà Nội cần tập trung thực hiện những nội dung sau. Đó là tiếp tục phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt quy chế dân chủ của doanh nghiệp; đại diện cho tập thể người lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể; giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty, xây dựng phương án sản xuất kinh doanh; phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tập trung vào các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật trong đoàn viên công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, mục tiêu kinh tế - xã hội của đơn vị.

Công đoàn công ty tiếp tục tập hợp yêu cầu, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của cán bộ, công nhân viên, tổ chức thực hiện thông tin hai chiều, tổ chức đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tham gia với Ban lãnh đạo giải quyết việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, phúc lợi cho người lao động. Vận động cán bộ, công nhân viên tham gia các hoạt động xã hội, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong công việc, ngăn chặn các tệ nạn xã hội. Tích cực tham gia tháng hành động an toàn vệ sinh lao động hàng năm, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động.

Thay mặt đơn vị, ông Nguyễn Văn Hùng - Bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty đã trân trọng cảm ơn và nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội; đồng thời xin hứa, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty Vườn thú Hà Nội luôn phát huy tinh thần đoàn kết, tận tâm, sáng tạo, làm việc hết mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tuấn Dũng
Link gốc:

Tin khác

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Ngày 26/8, tại xã Minh Châu, thành phố Hà Nội, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) và chính quyền địa phương tổ chức chương trình đi thực tế và Tọa đàm "Bảo hiểm rủi ro thiên tai - điểm tựa cho lao động phi chính thức".
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Nhằm đánh giá, tổng kết hoạt động hè của thanh thiếu niên, nhi đồng trong dịp hè tại địa phương năm 2025; ngày 16/8 vừa qua, phường Yên Nghĩa đã tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng, tổng kết công tác hoạt động hè năm 2025.
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Bộ Tài chính được giao tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bảo đảm kinh phí tinh giản biên chế, chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc.
Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Luật Việc làm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có nhóm lao động làm việc theo hình thức bán thời gian nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên.

Có thể bạn quan tâm

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên, công tác Hội Phụ nữ năm 2025, chiều 29/8, Công an phường Yên Sở phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Yên Sở tổ chức Lễ ra mắt Chi đoàn Thanh niên và Chi hội Phụ nữ Công an phường.
Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Trong không khí tưng bừng, phấn khởi của cả nước kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, Thành phố trao tặng 1.000 suất quà tới đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Ngày 26/8, tại xã Minh Châu, thành phố Hà Nội, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) và chính quyền địa phương tổ chức chương trình đi thực tế và Tọa đàm "Bảo hiểm rủi ro thiên tai - điểm tựa cho lao động phi chính thức".
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Nhằm đánh giá, tổng kết hoạt động hè của thanh thiếu niên, nhi đồng trong dịp hè tại địa phương năm 2025; ngày 16/8 vừa qua, phường Yên Nghĩa đã tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng, tổng kết công tác hoạt động hè năm 2025.
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Bộ Tài chính được giao tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bảo đảm kinh phí tinh giản biên chế, chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc.
Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Luật Việc làm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có nhóm lao động làm việc theo hình thức bán thời gian nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên.
Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Từ ngày 1/7/2025, Thông tư số 12/2025/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành đã chính thức có hiệu lực, hướng dẫn chi tiết cách tính lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Những quy định mới này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn giúp họ chủ động hơn trong việc lập kế hoạch nghỉ hưu hợp lý.
Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Việc người lao động đăng ký số ID và dữ liệu dân cư quốc gia sẽ giúp xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trường, đánh giá thực trạng nguồn lao động.
Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV hướng dẫn chi tiết thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, áp dụng từ ngày 1/7/2025 - thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực.
Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Trong 6 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu tích cực và có sự tăng trưởng nhẹ so với cùng kỳ năm trước.
Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

So với Luật Việc làm hiện hành, Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý là các chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được sửa đổi theo hướng mở rộng quyền lợi của người tham gia.
Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng đang được lấy ý kiến rộng rãi. Dự thảo hướng đến mục tiêu siết chặt, lượng hóa việc đánh giá công chức, đảm bảo thực chất, công bằng và tránh tình trạng “cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Nhằm kịp thời cập nhật những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm, ngày 2/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Thanh Xuân (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 tới các đơn vị sử dụng lao động do BHXH quận quản lý.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động