Dự kiến 85.000 công chức nghỉ hưu trước tuổi trong giai đoạn 2025-2027 khi sắp xếp bộ máy hành chính

Ảnh minh họa

Số liệu này được đưa ra trong dự thảo Tổng kết thực hiện chi phí quản lý các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024, cùng đề xuất mức chi cho giai đoạn 2025-2027 do Bộ Tài chính chủ trì soạn thảo.

Khoảng 85.000 công chức nghỉ hưu trước tuổi, chia theo từng năm gồm: Năm 2025: khoảng 65.000 người; năm 2026: khoảng 16.000 người; năm 2027: khoảng 4.000 người

Khoảng 15.000 người nghỉ việc thôi việc, phân bổ: Năm 2025: 6.000 người; năm 2026: 5.000 người; năm 2027: 4.000 người

Bộ Tài chính cho biết, số công chức nghỉ hưu trước tuổi không ảnh hưởng đến số người tham gia bảo hiểm y tế vì quỹ hưu trí sẽ tiếp tục đóng bảo hiểm y tế thay cho đối tượng nghỉ hưu. Đồng thời, số này cũng không làm thay đổi số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Tuy nhiên, số người nghỉ hưu sẽ làm giảm số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khoảng 85.000 người. Do đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ đẩy mạnh tuyên truyền và các giải pháp để tăng số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nhằm bù đắp lượng giảm này.

Khoảng 15.000 người nghỉ việc sẽ ảnh hưởng đến số người tham gia các loại bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và y tế. Tuy nhiên, mức độ tác động không lớn bởi phần lớn sẽ quay trở lại thị trường lao động ở khu vực doanh nghiệp, chuyển đổi nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm.

Năm 2025, số người tham gia bảo hiểm xã hội dự kiến đạt 21,3 triệu người, tăng lên 22,9 triệu năm 2026 và 24,6 triệu người năm 2027.

Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp dự kiến lần lượt là: 16,6 triệu (2025), 17,7 triệu (2026), 18,8 triệu (2027).

Số người tham gia bảo hiểm y tế ước đạt: 97,4 triệu (2025), 98,4 triệu (2026), 99,3 triệu (2027).

Bộ Tài chính đánh giá số người tham gia bảo hiểm xã hội vẫn đạt chỉ tiêu theo Nghị quyết Trung ương, với tỷ lệ năm 2025 đạt 45,1% lực lượng lao động, vượt nhẹ so với mục tiêu đề ra.

Dự kiến tổng số thu tiền đóng bảo hiểm xã hội giai đoạn này sẽ đạt hơn 1,8 triệu tỷ đồng, tăng 24,81% so với giai đoạn 2022-2024. Tổng chi trả các chế độ dự kiến hơn 1,7 triệu tỷ đồng, tăng 33,1% so với giai đoạn trước.