Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Chú trọng quan tâm đến sức khỏe người lao động

Lợi, quyền lao động 21:03 | 03/06/2022
Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022, thiết thực “vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội đã tổ chức nhiều đợt khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động thuộc ngành GTVT Hà Nội.

Hướng về người lao động

Trong năm 2022, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phối hợp với Trung tâm xét nghiệm Genmedic tổ chức khám, xét nghiệm, phát hiện ung thư đại trực tràng và xét nghiệm chức năng gan, tư vấn hậu Covid-19 cho hơn 1.500 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thuộc các đơn vị trong ngành.

Tại địa điểm khám thuộc các đơn vị, ngay từ sáng sớm đã có hàng chục công nhân lao động tập trung về để hoàn tất các thủ tục khám, tầm soát. Anh Cấn Văn Dũng thuộc Công ty Cổ phần Quản lý và Đầu tư Xây dựng đường bộ Hà Nội cho biết, đơn vị có đặc thù là quản lý và sửa chữa đường bộ. Đội ngũ người lao động thường trực tiếp tiếp xúc với môi trường độc hại nên hoạt động khám và phát hiện sớm ung thư trực tràng cũng như viêm gan B miễn phí do Công đoàn ngành GTVT Hà Nội triển khai có ý nghĩa hết sức thiết thực với người lao động.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Chú trọng quan tâm đến sức khỏe người lao động
Bà Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội (ngoài cùng bên phải) thăm hỏi sức khỏe của người lao động.

“Ngoài tầm soát, phát hiện sớm ung trực tràng, viêm gan miễn phí do Công đoàn ngành tổ chức, ở công ty, công tác kiểm tra khám sức khỏe tổng quát cho CNVCLĐ thường xuyên tổ chức 1 lần/năm. Tất cả những hoạt động này đều thể hiện sự quan tâm đến người lao động, để chúng tôi yên tâm công tác” - anh Cấn Văn Dũng chia sẻ.

Nói sâu hơn về ý nghĩa và tầm quan trọng của hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động do Công đoàn ngành GTVT Hà Nội tổ chức, ông Phùng Quý Xuyên - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý và Đầu tư Xây dựng đường bộ Hà Nội cho biết: Hằng năm Công ty đều tổ chức cho cán bộ công nhân viên khám sức khỏe định kỳ. Ngoài ra, Công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động như nghỉ mát, văn nghệ, thể dục thể thao, phát quần áo bảo hộ…

Theo đại diện Công ty Cổ phần Quản lý và Đầu tư Xây dựng đường bộ Hà Nội, ngoài sự quan tâm của Công ty, thời gian qua Công đoàn ngành cũng thường xuyên chỉ đạo, bám sát cơ sở, tổ chức các hoạt động chăm lo đến đời sống vật chất và cả tinh thần cho người lao động. Với hoạt động khám sức khỏe miễn phí, tầm soát phát hiện ung thư và chức năng gan cho người lao động, Công ty mong muốn, thời gian tới Công đoàn ngành GTVT Hà Nội tiếp tục triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa tương tự để đông đảo CNVCLĐ được thụ hưởng các quyền lợi, nâng cao cả về sức khỏe vật chất và tinh thần.

Là người tham gia khám sức khỏe miễn phí trong đợt này, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV đường sắt Hà Nội Nguyễn Văn Ngọc cho hay: “Hoạt động khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên công đoàn của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội là việc làm thường niên và vô cùng ý nghĩa và thiết thực. Sau diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhiều người lao động bị nhiễm bệnh và đây là đợt chăm sóc sức khỏe rất phù hợp”.

Nâng cao vị thế của Công đoàn

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh, đây là năm thứ 5 Công đoàn ngành duy trì hoạt động thăm, khám sức khỏe miễn phí cho người lao động. Tại địa các điểm khám, CNVCLĐ được các bác sĩ chuyên khoa đầu ngành, tư vấn, tuyên truyền kiến thức về bệnh ung thư, nguyên nhân triệu chứng của các bệnh và hướng dẫn một số biện pháp phòng chống bệnh, tư vấn về hậu Covid-19…

Sau khi được tuyên truyền những kiến thức cơ bản về các bệnh trực tràng, ung thư gan, CNVCLĐ được tiếp tục khám, tư vấn, làm xét nghiệm tế bào sàng lọc ung thư, khám sàng lọc ung thư trực tràng và chức năng gan, hậu Covid-19.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Chú trọng quan tâm đến sức khỏe người lao động
Người lao động được kiểm tra sức khỏe miễn phí.

“Được sự tạo điều kiện và phối hợp tích cực của các đồng chí lãnh đạo đơn vị, Công đoàn cơ sở nên chúng tôi đã triển khai hiệu quả hoạt động ý nghĩa này. Năm ngoái chúng tôi đã tổ chức khám được cho 1.500 CNVCLĐ. Năm nay, chúng tôi chia làm nhiều đợt khám. Đợt 1, công tác khám được triển khai ở Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty Cổ phần tư vấn Xây dựng giao thông, Công ty Cổ phần Quản lý và Đầu tư Xây dựng đường bộ Hà Nội…

Đợt 2 và 3 sẽ tiếp tục tổ chức khám ở khối các cơ quan thuộc khối hành chính sự nghiệp như Văn phòng Sở, Thanh Tra Sở GTVT Hà Nội, Ban Duy tu các công trình hạ tầng giao thông, Trung tâm Quản lý Giao thông công cộng thành phố Hà Nội và Công ty TNHH vận tải công nghệ Mai Linh Hà Nội... Qua hoạt động này, người lao động sẽ có điều kiện biết sức khỏe bản thân, sẽ có cách phòng tránh, để an tâm công tác” - bà Tạ Thị Mỹ Thanh thông tin.

Theo đại diện Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, hoạt động khám sức khỏe miễn phí cho CNVCLĐ cũng là một trong những hoạt động rất thiết thực để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; điều này cũng thể hiện quyết tâm của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn ngành GTVT Hà Nội bằng nhiều giải pháp, bằng nhiều hoạt động thiết thực để hướng tới chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động tốt hơn.

Theo Minh Hoàn - Đinh Luyện/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/cong-doan-nganh-gtvt-ha-noi-chu-trong-quan-tam-den-suc-khoe-nguoi-lao-dong-140929.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/cong-doan-nganh-gtvt-ha-noi-chu-trong-quan-tam-den-suc-khoe-nguoi-lao-dong-140929.html

Tin khác

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.

Có thể bạn quan tâm

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động