Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

Chính sách 16:55 | 19/06/2025

Theo Nghị định số 128/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng mới tại 34 tỉnh, thành phố trên cả nước. Cùng với đó, danh mục các địa bàn hành chính cấp xã được cập nhật để làm căn cứ tính mức lương tối thiểu theo từng vùng.

Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Lương tối thiểu là mức thấp nhất mà người sử dụng lao động buộc phải trả cho người lao động làm việc theo hợp đồng, trong điều kiện lao động bình thường. Đây là cơ sở quan trọng để đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần điều tiết quan hệ lao động một cách hài hòa.

Hiện nay, mức lương tối thiểu đang được thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Mức lương cụ thể theo vùng như sau:

Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng | 23.800 đồng/giờ

Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng | 21.200 đồng/giờ

Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng | 18.600 đồng/giờ

Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng | 16.600 đồng/giờ

Cập nhật phân vùng hành chính xã - cơ sở để áp dụng mức lương tối thiểu

Theo Nghị định 128, Chính phủ đã công bố danh mục cụ thể các địa bàn hành chính cấp xã thuộc 34 tỉnh, thành phố, được phân chia rõ theo các vùng lương I, II, III và IV. Việc xác định chính xác vùng lương là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp tính lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đây là nội dung mang tính cập nhật cần thiết, trong bối cảnh nhiều xã/phường/thị trấn đã có sự thay đổi địa giới hành chính sau các đợt sắp xếp tổ chức lại bộ máy.

Các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động cần rà soát địa bàn hoạt động của mình theo danh mục phân vùng mới để: Điều chỉnh mức lương tối thiểu đúng vùng. Cập nhật hợp đồng lao động nếu cần. Đảm bảo không trả lương thấp hơn mức tối thiểu quy định.

Việc thực hiện đúng mức lương tối thiểu không chỉ là trách nhiệm pháp lý, mà còn là yếu tố quan trọng trong xây dựng môi trường làm việc công bằng và ổn định quan hệ lao động.

Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo vùng nào để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu đang áp dụng.

Trong trường hợp mức lương mới thấp hơn so với mức lương tối thiểu đang áp dụng (theo quy định trước ngày 1/7), người sử dụng lao động vẫn tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp huyện như trước ngày 1/7. Việc này được duy trì cho đến khi Chính phủ ban hành quy định mới.

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 1

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 2

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 3

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 4

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 5

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 6

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 7

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 8

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 9

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 10

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 11

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 12

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 13

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 14

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 15

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 16

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 17

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 18

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 19

Mức lương tối thiểu vùng của 34 tỉnh, thành áp dụng từ ngày 1/7 - 20

vtcnews.vn

Link gốc:

Tags:

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mức lương tối thiểu vùng mới

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Tin khác

2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

Theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ năm 2025, 5 nhóm cán bộ, công chức sẽ nằm trong diện tinh giản biên chế. Tuy nhiên, có 2 nhóm được xác định chưa phải thực hiện tinh giản ngay, nhằm bảo đảm tính nhân đạo và xử lý đúng quy trình pháp lý.

Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội vừa ký ban hành Công văn số 3551/UBND-NC chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực hộ tịch, nuôi con nuôi, chứng thực trong bối cảnh tổ chức lại chính quyền địa phương hai cấp.

Thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước chi trả 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) của Việt Nam tiếp tục được mở rộng với việc bổ sung thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước hỗ trợ toàn bộ chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế. Đây là bước đi thiết thực trong việc hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội và bảo vệ nhóm dân cư dễ bị tổn thương.

Từ 1/7/2025: Mỗi xã có tối đa 2 xe ô tô công vụ - Bước tiến mới trong quản lý tài sản công

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 153/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 72/2023/NĐ-CP, lần đầu tiên quy định rõ định mức sử dụng xe ô tô phục vụ công tác chung tại cấp xã. Đây là một bước đi quan trọng trong lộ trình hoàn thiện khung pháp lý về quản lý, sử dụng tài sản công, hướng tới minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả.

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa ký ban hành Quyết định số 15/2025/QĐ-TTg ngày 14/6/2025 quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Quyết định này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, áp dụng cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, ban quản lý dự án sử dụng vốn nhà nước và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Có thể bạn quan tâm

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Theo Luật Việc làm sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1/1/2026, người lao động và người sử dụng lao động sẽ áp dụng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mới, với tỷ lệ tối đa là 1% tiền lương/tháng. Quy định này được kỳ vọng sẽ góp phần minh bạch hóa nghĩa vụ tài chính và đảm bảo tính bền vững của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước chi trả 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025: Mỗi xã có tối đa 2 xe ô tô công vụ - Bước tiến mới trong quản lý tài sản công

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức

Luật Bảo hiểm xã hội 2024: Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, mang theo nhiều thay đổi quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong việc tiếp cận và thụ hưởng chính sách hưu trí.

Đề xuất sửa quy định tổ chức lễ tang lãnh đạo thôi chức do vi phạm

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VH-TT&DL) vừa đề xuất bổ sung quy định về việc tổ chức lễ tang đối với lãnh đạo thôi chức vụ do vi phạm, khuyết điểm trong dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 105/2012 của Chính phủ. Dự thảo này đang được Bộ Tư pháp công bố tài liệu thẩm định.

Từ 1/7: Người dân được thanh toán BHYT khi khám chữa bệnh tại nhà, từ xa

Từ ngày 1/7 tới, người dân tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được thanh toán chi phí khám chữa bệnh không chỉ tại cơ sở y tế mà còn tại nhà, từ xa và qua hình thức y học gia đình. Đây là một điểm mới quan trọng trong Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, mở rộng quyền lợi cho người tham gia BHYT và phù hợp với xu hướng hiện đại hóa ngành y tế.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Đảm bảo quyền lợi người bệnh bảo hiểm y tế trong mùa nắng nóng

Trong bối cảnh mùa hè với những đợt nắng nóng gay gắt, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) vừa có công văn yêu cầu triển khai các biện pháp cụ thể nhằm bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Đề xuất mới về phân loại tài sản cố định

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 23/2023/TT-BTC hướng dẫn chế độ quản lý, tính hao mòn, khấu hao tài sản cố định (TSCĐ) tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và tài sản do Nhà nước giao cho doanh nghiệp quản lý nhưng không tính vào vốn nhà nước. Một trong những nội dung đáng chú ý là việc sửa đổi, bổ sung quy định phân loại TSCĐ tại Điều 4 của Thông tư hiện hành, theo hướng cập nhật sát thực tế và phù hợp với quy định pháp luật chuyên ngành.

Hà Nội mở đợt cao điểm làm sạch dữ liệu hôn nhân

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Trọng Đông vừa ký ban hành Kế hoạch số 162/KH-UBND ngày 10/6/2025 về việc mở đợt cao điểm “90 ngày, đêm” làm sạch dữ liệu hôn nhân và cắt giảm thủ tục xác nhận tình trạng hôn nhân trên toàn thành phố.

Sửa đổi quy định tiêu chuẩn nhân viên đường sắt

Bộ Xây dựng đang dự thảo Thông tư quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn đối với chức danh nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu; nội dung, chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo; điều kiện, quy trình sát hạch và cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lái tàu.

Đề xuất cơ chế linh hoạt thu hút chuyên gia ngoài khu vực công

Bộ Nội vụ đang soạn thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức, hướng tới tạo ra một cơ chế linh hoạt, hiệu quả để thu hút các chuyên gia và người có năng lực cao từ bên ngoài khu vực công vào làm việc trong cơ quan nhà nước.

Xem thêm

Đọc nhiều

Đề xuất tăng mức trợ cấp ưu đãi người có công 29,2% từ 1/7/2024

Mới nhận

Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Tin khác

2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước chi trả 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025: Mỗi xã có tối đa 2 xe ô tô công vụ - Bước tiến mới trong quản lý tài sản công

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức

Có thể bạn quan tâm

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước chi trả 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025: Mỗi xã có tối đa 2 xe ô tô công vụ - Bước tiến mới trong quản lý tài sản công

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức

Luật Bảo hiểm xã hội 2024: Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu

Đề xuất sửa quy định tổ chức lễ tang lãnh đạo thôi chức do vi phạm

Từ 1/7: Người dân được thanh toán BHYT khi khám chữa bệnh tại nhà, từ xa

Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Đảm bảo quyền lợi người bệnh bảo hiểm y tế trong mùa nắng nóng

Đề xuất mới về phân loại tài sản cố định

Hà Nội mở đợt cao điểm làm sạch dữ liệu hôn nhân

Sửa đổi quy định tiêu chuẩn nhân viên đường sắt

Đề xuất cơ chế linh hoạt thu hút chuyên gia ngoài khu vực công

Đọc nhiều

Đề xuất tăng mức trợ cấp ưu đãi người có công 29,2% từ 1/7/2024

Người bệnh có quyền được cung cấp thông tin về hồ sơ bệnh án

Nhóm đối tượng nào sẽ được tăng lương từ 1/7/2024

Năm 2024, những trường hợp nào không phải nộp thuế môn bài?

Hải Phòng sẽ chi tăng thêm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức hơn 6.718 tỷ đồng