Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố
Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng |
Lương tối thiểu là mức thấp nhất mà người sử dụng lao động buộc phải trả cho người lao động làm việc theo hợp đồng, trong điều kiện lao động bình thường. Đây là cơ sở quan trọng để đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần điều tiết quan hệ lao động một cách hài hòa.
Hiện nay, mức lương tối thiểu đang được thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Mức lương cụ thể theo vùng như sau:
Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng | 23.800 đồng/giờ
Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng | 21.200 đồng/giờ
Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng | 18.600 đồng/giờ
Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng | 16.600 đồng/giờ
Cập nhật phân vùng hành chính xã - cơ sở để áp dụng mức lương tối thiểu
Theo Nghị định 128, Chính phủ đã công bố danh mục cụ thể các địa bàn hành chính cấp xã thuộc 34 tỉnh, thành phố, được phân chia rõ theo các vùng lương I, II, III và IV. Việc xác định chính xác vùng lương là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp tính lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Đây là nội dung mang tính cập nhật cần thiết, trong bối cảnh nhiều xã/phường/thị trấn đã có sự thay đổi địa giới hành chính sau các đợt sắp xếp tổ chức lại bộ máy.
Các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động cần rà soát địa bàn hoạt động của mình theo danh mục phân vùng mới để: Điều chỉnh mức lương tối thiểu đúng vùng. Cập nhật hợp đồng lao động nếu cần. Đảm bảo không trả lương thấp hơn mức tối thiểu quy định.
Việc thực hiện đúng mức lương tối thiểu không chỉ là trách nhiệm pháp lý, mà còn là yếu tố quan trọng trong xây dựng môi trường làm việc công bằng và ổn định quan hệ lao động.
Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ xác định rõ các đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo vùng nào để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu đang áp dụng.
Trong trường hợp mức lương mới thấp hơn so với mức lương tối thiểu đang áp dụng (theo quy định trước ngày 1/7), người sử dụng lao động vẫn tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp huyện như trước ngày 1/7. Việc này được duy trì cho đến khi Chính phủ ban hành quy định mới.




















Tin khác

Hà Nội thực hiện tốt chính sách đối với người có công

Những điểm mới trong thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Người dân được giảm 30% lệ phí đăng ký xe khi thực hiện trực tuyến

2 Bộ rà soát các thông tư hướng dẫn định mức biên chế của ngành giáo dục, y tế

Chính phủ ban hành Nghị định mới về miễn, giảm và hỗ trợ học phí
Có thể bạn quan tâm

Định hướng các trường đại học theo khối ngành chuyên sâu, tránh đào tạo tràn lan

Cần kịp thời hoàn thiện chính sách pháp luật bảo vệ người tiêu dùng

Hà Nội thực hiện tốt chính sách đối với người có công

Những điểm mới trong thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Người dân được giảm 30% lệ phí đăng ký xe khi thực hiện trực tuyến

2 Bộ rà soát các thông tư hướng dẫn định mức biên chế của ngành giáo dục, y tế

Chính phủ ban hành Nghị định mới về miễn, giảm và hỗ trợ học phí

Hơn 20 triệu học sinh, sinh viên được hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng BHYT

Đề xuất nâng trần thu nhập và giảm lãi suất vay mua nhà ở xã hội

Phường Xuân Đỉnh: Người dân hân hoan nhận quà Tết Độc lập

Xã Phúc Thọ khẩn trương chi trả tiền quà nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9

Phường Cầu Giấy: Thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách tiêu biểu

Phường Thanh Liệt thăm hỏi người có công với cách mạng nhân dịp Quốc khánh

Hà Nội chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
