Trên 50% vị trí tuyển dụng yêu cầu trình độ đại học
Hà Nội sẽ tăng tuyển dụng lao động ở nhiều ngành nghề Hà Nội: Giao 3.119 chỉ tiêu lao động hợp đồng lĩnh vực giáo dục và y tế |
Theo Bản tin thị trường lao động quý I/2025 do Viện Khoa học Tổ chức Nhà nước và Lao động (Bộ Nội vụ) công bố mới đây, thị trường lao động quý I ghi nhận xu hướng tuyển dụng chủ yếu tập trung ở nhóm có trình độ từ đại học trở lên.
Cụ thể theo thống kê từ các tin tuyển dụng của doanh nghiệp và thông tin lao động đi tìm việc trên các website quý I/2025, có đến 52,9% vị trí tuyển dụng yêu cầu trình độ từ đại học trở lên, trong khi chỉ 50,8% người tìm việc đạt yêu cầu này; 40,4% vị trí tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng, trung cấp nhưng cũng chỉ có 29,3% ứng viên thuộc nhóm này đi tìm việc. Chỉ 6,7% vị trí được tuyển dụng yêu cầu trình độ sơ cấp, hoặc không có chuyên môn kỹ thuật, song lại có đến 19,9% người đi tìm việc không có bằng cấp/chứng chỉ.
Trong quý I, các doanh nghiệp chủ yếu cần tuyển dụng lao động ở vị trí nhân viên, chiếm đến 67% nhu cầu tuyển dụng; 17,5% cần tuyển quản lý bậc trung; 7,5% vị trí quản lý bậc cao. Số việc làm tạm thời cần tuyển chỉ 8%, trong khi có đến 31,8% người tìm việc ở vị trí này. Cũng ở chiều người đi tìm việc, 45% người lao động tìm việc làm vị trí nhân viên; 14,5% người tìm vị trí quản lý bậc trung; 8,5% tìm việc ở vị trí quản lý bậc cao.
![]() |
Người lao động tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại một phiên giao dịch việc làm tổ chức trên địa bàn thành phố Hà Nội. Ảnh minh họa |
Quý I/2025 cũng ghi nhận 5 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất: Bán buôn, bán lẻ; hoạt động kinh doanh bất động sản; sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic; giáo dục và đào tạo; lập trình máy tính, dịch vụ công nghệ thông tin. 5 nhóm nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là nhân viên bán hàng; nhân viên dịch vụ khách hàng; nhân viên kinh doanh và quản lý; lao động trong lĩnh vực kỹ thuật; logistic/vận tải.
Trong khi người lao động đi tìm việc nhiều nhất tập trung vào các nhóm nghề như: Quản trị doanh nghiệp; nhân viên thông tin khách hàng; nhân viên bán hàng, mua sắm và môi giới; nhân viên bán hàng khác; nhân viên kinh doanh, tiếp thị và quảng cáo.
Về triển vọng thị trường lao động quý II/2025, Bộ Nội vụ nhận định khoảng 52,2 triệu người có việc làm, tăng 350 nghìn người so với quý I.
Dự kiến một số nhóm ngành sẽ tăng tuyển dụng lao động và có thêm việc làm như: Sản xuất trang phục; sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic; chế biến gỗ và sản phẩm từ gỗ, tre, nứa; sản phẩm từ rơm, rạ và vật liệu tết bện, với mức tăng lần lượt 4,95%; 4,2% và 3,7%. Ngược lại, một số ngành dự kiến giảm việc làm là khai khoáng; sản xuất đồ uống; sản xuất sản phẩm thuốc lá.
Theo Phạm Diệp/laodongthudo.vn
https://laodongthudo.vn/tren-50-vi-tri-tuyen-dung-yeu-cau-trinh-do-dai-hoc-189348.html
Tin khác

Từ 1/7/2025: Người tham gia BHXH tự nguyện được hỗ trợ từ 20-50% mức đóng

Từ 1/7: Hàng loạt luật mới chính thức có hiệu lực - Tác động sâu rộng đời sống người dân

Đề xuất vi phạm chương trình đào tạo có thể bị đình chỉ hoạt động từ 12 đến 18 tháng

Từ 1/7, đơn vị phải nộp đủ tiền BHXH chậm đóng và xác nhận bổ sung quá trình cho người lao động

Chính thức miễn, hỗ trợ học phí cho trẻ em mầm non, học sinh phổ thông từ năm học 2025-2026
Có thể bạn quan tâm

Mở rộng quyền lợi bảo hiểm y tế, nhiều đối tượng được thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh

Những điểm mới về nghĩa vụ quân sự từ 1/7: Người dân cần lưu ý điều gì?

Từ 1/7/2025: Người tham gia BHXH tự nguyện được hỗ trợ từ 20-50% mức đóng

Từ 1/7: Hàng loạt luật mới chính thức có hiệu lực - Tác động sâu rộng đời sống người dân

Đề xuất vi phạm chương trình đào tạo có thể bị đình chỉ hoạt động từ 12 đến 18 tháng

Từ 1/7, đơn vị phải nộp đủ tiền BHXH chậm đóng và xác nhận bổ sung quá trình cho người lao động

Chính thức miễn, hỗ trợ học phí cho trẻ em mầm non, học sinh phổ thông từ năm học 2025-2026

Chính sách công nghiệp hiện đại tạo động lực bứt phá cho khu vực tư nhân

Cán bộ, công chức được thanh toán tiền khi không nghỉ hết ngày phép năm: “Làm nhiều hưởng nhiều” chính thức vào Luật

Tập trung vào 4 nhóm đối tượng cần ưu tiên giải quyết chính sách trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

Từ 1/7, thêm bốn nhóm đối tượng được cấp miễn phí bảo hiểm y tế

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố
