Tăng cơ hội hưởng lương hưu cho người tham gia

Chính sách 15:14 | 17/04/2025
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu hằng tháng. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người bắt đầu tham gia BHXH muộn hoặc tham gia không liên tục có cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng (thay vì 20 năm như quy định tại Luật BHXH 2014) để được hưởng lương hưu hằng tháng.
Điểm mới về điều kiện hưởng lương hưu năm 2025 Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu với người có thời gian đóng BHXH cao hơn quy định

Đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu

Luật BHXH số 41/2024/QH15 năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã thay đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu so với Luật BHXH 2014. Theo đó, người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu hằng tháng và được cấp thẻ BHYT miễn phí để chăm sóc sức khỏe trong suốt quá trình hưởng lương hưu. Quy định này được áp dụng đối với cả những người đã tham gia BHXH từ trước ngày Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực.

Tăng cơ hội hưởng lương hưu cho người tham gia
Theo Luật BHXH năm 2024, người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu, có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng. (Ảnh minh họa: B.Duy).

Theo đó, Luật BHXH năm 2024 quy định người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu hằng tháng. Trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH dài hơn 15 năm thì được hưởng lương hưu với tỷ lệ hưởng cao hơn do đóng BHXH thời gian dài.

Cụ thể, về mức lương hưu hằng tháng, đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Mặt khác, quy định này của Luật BHXH sửa đổi còn hấp dẫn, khuyến khích người lao động duy trì thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu, góp phần giảm số người rút BHXH một lần. Từ đó, tạo cơ hội cho tất cả người lao động khi hết tuổi lao động đều có nguồn thu nhập ổn định từ lương hưu và có thẻ BHYT miễn phí để chăm sóc sức khỏe.

Chị Nguyễn Thị Nhàn (35 tuổi ở quận Long Biên, Hà Nội) cho biết: Tôi tham gia BHXH muộn, lại có thời gian đóng ngắt quãng, đang lo sau này không đủ điều kiện hưởng lương hưu, nhưng với quy định mới này, tôi sẽ có cơ hội hưởng lương hưu, để có thể tự chăm lo cuộc sống của mình khi về già.

Từ góc độ chính sách, ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Nội vụ) cho biết: Thống kê gần đây cho thấy số người nhận BHXH một lần giảm đáng kể. Đây là tín hiệu rất đáng mừng. Mặc dù 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi mới chính thức có hiệu lực, nhưng từ khi Luật BHXH được Quốc hội thông qua, qua các phương tiện thông tin truyền thông, người lao động đã nắm được những chính sách mới có lợi hơn cho người lao động, do đó người lao động quyết định sẽ ở lại hệ thống để có cơ hội hưởng lương hưu, thay vì nhận BHXH một lần.

Đóng BHXH chưa đủ 15 năm, người lao động nên làm gì?

Theo BHXH Việt Nam, trường hợp người lao động chưa đủ điều kiện nghỉ hưu (chưa đủ 15 năm đóng BHXH) nên tiếp tục tham gia BHXH để có cơ hội được thụ hưởng các quyền lợi cao hơn. Cụ thể: Khi tiếp tục tham gia BHXH, người lao động được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn do các chế độ đều tính theo thời gian đóng như chế độ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn (về điều kiện số năm đóng tối thiểu để hưởng lương hưu là 15 năm thay vì 20 năm như quy định hiện hành). Cạnh đó, trong thời gian hưởng lương hưu, người hưởng còn được Quỹ BHXH đóng BHYT, chi trả các khoản phí khám bệnh, chữa bệnh để chăm sóc sức khỏe khi về già.

Trường hợp người tham gia BHXH đã đủ tuổi nghỉ hưu (nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu) và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu thời gian đã đóng BHXH mà có yêu cầu thì được hưởng chế độ như sau: Hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng BHXH của mình. Thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động. Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội.

Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng, người hưởng được ngân sách nhà nước đóng BHYT; khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa nhận và trợ cấp mai táng nếu đủ điều kiện theo quy định.

Theo Bảo Duy/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/tang-co-hoi-huong-luong-huu-cho-nguoi-tham-gia-188375.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/tang-co-hoi-huong-luong-huu-cho-nguoi-tham-gia-188375.html

Tin khác

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó điểm nổi bật là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả những người lao động làm việc theo các loại hợp đồng không chính thức nhưng có yếu tố trả công và chịu sự quản lý, giám sát.
Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Theo Luật Việc làm sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1/1/2026, người lao động và người sử dụng lao động sẽ áp dụng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mới, với tỷ lệ tối đa là 1% tiền lương/tháng. Quy định này được kỳ vọng sẽ góp phần minh bạch hóa nghĩa vụ tài chính và đảm bảo tính bền vững của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

Theo Nghị định số 128/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng mới tại 34 tỉnh, thành phố trên cả nước. Cùng với đó, danh mục các địa bàn hành chính cấp xã được cập nhật để làm căn cứ tính mức lương tối thiểu theo từng vùng.
2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

Theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ năm 2025, 5 nhóm cán bộ, công chức sẽ nằm trong diện tinh giản biên chế. Tuy nhiên, có 2 nhóm được xác định chưa phải thực hiện tinh giản ngay, nhằm bảo đảm tính nhân đạo và xử lý đúng quy trình pháp lý.
Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội vừa ký ban hành Công văn số 3551/UBND-NC chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực hộ tịch, nuôi con nuôi, chứng thực trong bối cảnh tổ chức lại chính quyền địa phương hai cấp.

Có thể bạn quan tâm

Tập trung vào 4 nhóm đối tượng cần ưu tiên giải quyết chính sách trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

Tập trung vào 4 nhóm đối tượng cần ưu tiên giải quyết chính sách trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy

Ngày 23/6, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 4177 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ nhằm kịp thời giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Đây là bước triển khai cụ thể các kết luận, chỉ đạo mới nhất của Trung ương và Chính phủ về tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước.
Từ 1/7, thêm bốn nhóm đối tượng được cấp miễn phí bảo hiểm y tế

Từ 1/7, thêm bốn nhóm đối tượng được cấp miễn phí bảo hiểm y tế

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới, bốn nhóm đối tượng sẽ được ngân sách Nhà nước chi trả toàn bộ chi phí tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), nâng tổng số nhóm được hỗ trợ 100% lên 20 nhóm, theo Luật BHYT sửa đổi.
Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó điểm nổi bật là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả những người lao động làm việc theo các loại hợp đồng không chính thức nhưng có yếu tố trả công và chịu sự quản lý, giám sát.
Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Từ 1/1/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 1% lương tháng

Theo Luật Việc làm sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1/1/2026, người lao động và người sử dụng lao động sẽ áp dụng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mới, với tỷ lệ tối đa là 1% tiền lương/tháng. Quy định này được kỳ vọng sẽ góp phần minh bạch hóa nghĩa vụ tài chính và đảm bảo tính bền vững của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

Từ 1/7: Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới tại 34 tỉnh, thành phố

Theo Nghị định số 128/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2025, mức lương tối thiểu vùng sẽ được áp dụng mới tại 34 tỉnh, thành phố trên cả nước. Cùng với đó, danh mục các địa bàn hành chính cấp xã được cập nhật để làm căn cứ tính mức lương tối thiểu theo từng vùng.
2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

2 nhóm cán bộ, công chức chưa phải tinh giản biên chế ngay từ 2025

Theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, từ năm 2025, 5 nhóm cán bộ, công chức sẽ nằm trong diện tinh giản biên chế. Tuy nhiên, có 2 nhóm được xác định chưa phải thực hiện tinh giản ngay, nhằm bảo đảm tính nhân đạo và xử lý đúng quy trình pháp lý.
Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Hà Nội triển khai nhiệm vụ hộ tịch, nuôi con nuôi và chứng thực sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội vừa ký ban hành Công văn số 3551/UBND-NC chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực hộ tịch, nuôi con nuôi, chứng thực trong bối cảnh tổ chức lại chính quyền địa phương hai cấp.
Thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước chi trả 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ 1/7/2025

Thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước chi trả 100% chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) của Việt Nam tiếp tục được mở rộng với việc bổ sung thêm 4 nhóm đối tượng được Nhà nước hỗ trợ toàn bộ chi phí mua thẻ bảo hiểm y tế. Đây là bước đi thiết thực trong việc hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội và bảo vệ nhóm dân cư dễ bị tổn thương.
Từ 1/7/2025: Mỗi xã có tối đa 2 xe ô tô công vụ - Bước tiến mới trong quản lý tài sản công

Từ 1/7/2025: Mỗi xã có tối đa 2 xe ô tô công vụ - Bước tiến mới trong quản lý tài sản công

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 153/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 72/2023/NĐ-CP, lần đầu tiên quy định rõ định mức sử dụng xe ô tô phục vụ công tác chung tại cấp xã. Đây là một bước đi quan trọng trong lộ trình hoàn thiện khung pháp lý về quản lý, sử dụng tài sản công, hướng tới minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả.
Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức

Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa ký ban hành Quyết định số 15/2025/QĐ-TTg ngày 14/6/2025 quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Quyết định này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, áp dụng cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, ban quản lý dự án sử dụng vốn nhà nước và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024: Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội 2024: Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, mang theo nhiều thay đổi quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong việc tiếp cận và thụ hưởng chính sách hưu trí.
Đề xuất sửa quy định tổ chức lễ tang lãnh đạo thôi chức do vi phạm

Đề xuất sửa quy định tổ chức lễ tang lãnh đạo thôi chức do vi phạm

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VH-TT&DL) vừa đề xuất bổ sung quy định về việc tổ chức lễ tang đối với lãnh đạo thôi chức vụ do vi phạm, khuyết điểm trong dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 105/2012 của Chính phủ. Dự thảo này đang được Bộ Tư pháp công bố tài liệu thẩm định.
Từ 1/7: Người dân được thanh toán BHYT khi khám chữa bệnh tại nhà, từ xa

Từ 1/7: Người dân được thanh toán BHYT khi khám chữa bệnh tại nhà, từ xa

Từ ngày 1/7 tới, người dân tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được thanh toán chi phí khám chữa bệnh không chỉ tại cơ sở y tế mà còn tại nhà, từ xa và qua hình thức y học gia đình. Đây là một điểm mới quan trọng trong Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, mở rộng quyền lợi cho người tham gia BHYT và phù hợp với xu hướng hiện đại hóa ngành y tế.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Đảm bảo quyền lợi người bệnh bảo hiểm y tế trong mùa nắng nóng

Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Đảm bảo quyền lợi người bệnh bảo hiểm y tế trong mùa nắng nóng

Trong bối cảnh mùa hè với những đợt nắng nóng gay gắt, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) vừa có công văn yêu cầu triển khai các biện pháp cụ thể nhằm bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.
Đề xuất mới về phân loại tài sản cố định

Đề xuất mới về phân loại tài sản cố định

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 23/2023/TT-BTC hướng dẫn chế độ quản lý, tính hao mòn, khấu hao tài sản cố định (TSCĐ) tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và tài sản do Nhà nước giao cho doanh nghiệp quản lý nhưng không tính vào vốn nhà nước. Một trong những nội dung đáng chú ý là việc sửa đổi, bổ sung quy định phân loại TSCĐ tại Điều 4 của Thông tư hiện hành, theo hướng cập nhật sát thực tế và phù hợp với quy định pháp luật chuyên ngành.
Xem thêm
Phiên bản di động