Lao Động Pháp luật - LĐTĐ - Kết quả tìm kiếm cho từ khóa " tăng lương theo giờ ", chúc bạn tìm được nội dung mong muốn trên Lao Động Pháp luật - LĐTĐ
![Từ 1/7/2022: Tăng lương, nhưng không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ của người lao động](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2022/062022/17/21/medium/13abe1219be0060fd56c65f3df959be1.jpg?rt=20220618204518?220619073814)
Từ 1/7/2022: Tăng lương, nhưng không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ của người lao động
(LĐ&PL) Từ 1/7/2022, khi thực hiện tăng lương tối thiểu cho người lao động theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, các doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ
![Lương cho lao động đã qua đào tạo nghề: Tiếp tục trả cao hơn mức lương tối thiểu ít nhất 7%](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2022/062022/17/21/medium/13abe1219be0060fd56c65f3df959be1.jpg?rt=20220617211813?220617095220)
Lương cho lao động đã qua đào tạo nghề: Tiếp tục trả cao hơn mức lương tối thiểu ít nhất 7%
(LĐ&PL) Theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ 1/7/2022, chế độ tiền lương trả cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu tiếp tục thực hiện, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác theo quy định của pháp luật lao động.
Xem thêm