LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Nhiều kết quả tích cực sau một năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW
Theo đó, sau khi Nghị quyết 02 được ban hành được ban hành, LĐLĐ tỉnh đã chủ động tham mưu cho cấp ủy Đảng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết.
Từ chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn đã kịp thời, quyết liệt trong triển khai các nội dung, giải pháp thực hiện Nghị quyết như: Kịp thời ban hành và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, Nghị quyết, Đề án theo kế hoạch đề ra; tích cực trong công tác tham mưu với các cấp ủy Đảng…
Cùng với công tác tham mưu, lãnh đạo, chỉ đạo, các cấp Công đoàn đã tập trung mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ Công đoàn về nghiệp vụ tài chính, kế toán, kiểm tra, thanh tra nhân dân, thỏa ước lao động tập thể,... nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn. Tính từ đầu năm đến nay, tổng số lớp tập huấn được các cấp Công đoàn tổ chức là 35 cuộc, với tổng số 3.095 cán bộ Công đoàn tham gia.
![]() |
Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An với Ban Thường vụ huyện, ngành ký kết chương trình phối hợp. |
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức 3 hội nghị để tìm giải pháp phòng ngừa, giải quyết đình công trên địa bàn, xây dựng đề án "Một số giải pháp phòng ngừa, hạn chế các cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục pháp luật trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2022 - 2030". Trong 10 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh tham gia giải quyết thành công 6 vụ đình công và ngừng việc tập thể trên địa bàn.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đặc biệt chú trọng, tập trung huy động nguồn lực, chăm lo cho công nhân lao động trực tiếp sản xuất. Trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc, để bảo đảm cho mọi đoàn viên và người lao động được vui Xuân đón Tết, các cấp Công đoàn trong toàn tỉnh đã chi hơn 24,8 tỷ đồng cho việc chăm lo Tết, với 80.893 người lao động được thụ hưởng, chi gần 3,3 tỷ đồng để tổ chức các hoạt động chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động nhân dịp "Tháng Công nhân".
![]() |
Công đoàn cơ sở tỉnh Nghệ An tập huấn nghiệp vụ công đoàn kết hợp phổ biến cuộc thi tìm hiểu về Nghị quyết 02. |
Không chỉ làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An còn bám sát chế độ kế toán, các chế độ chi tiêu mới của Tổng Liên đoàn và dự toán tài chính được duyệt để tổ chức, thực hiện việc sử dụng nguồn tài chính năm 2022 cơ bản đảm bảo đúng quy định.
Đồng thời chủ động phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội xây dựng các chương trình phối hợp, thỏa thuận hợp tác có tính lâu dài, toàn diện, tạo sức mạnh tổng hợp, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, huy động các nguồn lực chăm lo lợi ích cho đoàn viên; phối hợp giám sát và phản biện xã hội.
Cụ thể, chủ trì đánh giá công tác phối hợp liên ngành giữa LĐLĐ, Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; triển khai thực hiện và đánh giá Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ động tỉnh với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp và Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam; ký kết Chương trình phối hợp công tác với Đài Phát thanh và Truyền hình, Hội Liên hiệp Phụ nữ; Báo Nghệ An, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Lao động, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Văn hóa và Thể thao. Ngoài ra, tổ chức ký kết chương trình phối hợp với LĐLĐ thành phố Hà Nội, tổ chức đoàn công tác học tập kinh nghiệm tại công đoàn một số tỉnh phía Nam và phía Bắc…
Thời gian tới, để thực hiện tốt hơn nữa Nghị quyết 02, các cấp Công đoàn Nghệ An sẽ tiếp tục bám sát và cụ thể hóa các chỉ tiêu, nội dung, giải pháp được xác định tại Kế hoạch số 58-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Chương trình hành động số 02/CTr-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh để cụ thể hóa vào chương trình, kế hoạch công tác từng năm. Bên cạnh những nhiệm vụ và giải pháp đã được cụ thể hóa bằng văn bản và chương trình hành động cụ thể đã ban hành, LĐLĐ tỉnh cũng yêu cầu tổ chức Công đoàn các cấp cần tập trung, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, trang bị cho công nhân, viên chức, lao động về ý thức, bản lĩnh chính trị…
Tin khác

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động

Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Hàng ngàn công nhân khu công nghiệp Hà Nội vui Tết sum vầy
