Điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn
Những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế |
Quy định này áp dụng đối với các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị.
- Bảo đảm đúng tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh
- Cán bộ được giới thiệu từ nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên...
- Có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất 02 năm...
- Có hồ sơ, lý lịch cá nhân, bản khai tài sản, thu nhập đầy đủ, rõ ràng và đã được cơ quan chức năng có thẩm quyền thẩm định, xác minh.
- Độ tuổi: Người được đề nghị bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý (cao hơn) lần đầu phải đủ tuổi để công tác trọn 01 nhiệm kỳ.
- Có đủ sức khoẻ để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
- Cán bộ bị kỷ luật thì không được phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn trong khoảng thời gian như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật):
- 12 tháng với hình thức kỷ luật Khiển trách.
- 30 tháng với hình thức kỷ luật Cảnh cáo.
- 60 tháng với hình thức kỷ luật Cách chức.
Theo Lương Hạnh/laodong.vn
https://laodong.vn/ban-doc/dieu-kien-bo-nhiem-gioi-thieu-can-bo-ung-cu-chuc-vu-cao-hon-1089831.ldo