Các kỳ lễ, Tết năm 2024: Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
(LĐ&PL) Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, kỳ nghỉ gần nhất tiếp theo sẽ là lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4, 1/5...
| Giao thông Thủ đô thông thoáng ngày cuối kỳ nghỉ lễ Quốc khánh Tránh tắc đường, người dân lựa chọn về quê nghỉ lễ 2/9 muộn |
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021 người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Cụ thể, Tết Dương lịch được nghỉ 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Chiến thắng 30/4 nghỉ 1 ngày; Ngày Quốc tế lao động 1/5 nghỉ 1 ngày; Quốc khánh 2/9 nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
 |
| Ảnh minh họa. |
Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.
Năm 2024, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch rơi vào thứ Năm ngày 18/4; dịp lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 rơi vào thứ Ba ngày 30/4 và thứ Tư ngày 1/5...
Đây là những ngày làm việc trong tuần của người lao động nên lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 chỉ nghỉ 1 ngày là thứ Năm ngày 18/4 (tức ngày 10/3 Âm lịch).
Đối với ngày Ngày Chiến thắng (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động (1/5 Dương lịch), năm nay 2 ngày nghỉ này rơi vào ngày thứ Ba, thứ Tư. Đây cũng là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động nghỉ đợt lễ này sẽ không được nghỉ bù.
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 1 Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp công ty được điều động làm thêm giờ mà không cần người lao động đồng ý quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019).
Tin khác
Đề xuất công chức cử đi đào tạo phải cam kết làm việc tại cơ quan gấp 3 lần thời gian đào tạo
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng, trong đó bổ sung một số điều kiện với công chức được cử đi đào tạo.
Chính sách hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật, điều kiện hỗ trợ sản phẩm động vật buộc phải tiêu hủy
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 116/2025/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật, có hiệu lực từ 25/7/2025. Nghị định quy định các chính sách hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật, điều kiện hỗ trợ gồm cơ sở sản xuất có động vật, sản phẩm động vật buộc phải tiêu hủy do dịch bệnh động vật.
Đề xuất mới liên quan trợ cấp thất nghiệp
Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
Từ 1/7/2025: Hộ nghèo, cận nghèo từ 70 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người cao tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo sẽ được mở rộng quyền lợi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, giúp đảm bảo cuộc sống an sinh và giảm gánh nặng cho gia đình.
Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2025
Từ tháng 6/2025, một loạt các chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực. Những quy định này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến thuế đối với hộ kinh doanh, chế độ đối với chuyên gia cao cấp, và các quy định liên quan đến kỷ luật cán bộ… Dưới đây là những điểm nổi bật cần lưu ý:
Có thể bạn quan tâm
Đề xuất cơ chế linh hoạt thu hút chuyên gia ngoài khu vực công
Bộ Nội vụ đang soạn thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức, hướng tới tạo ra một cơ chế linh hoạt, hiệu quả để thu hút các chuyên gia và người có năng lực cao từ bên ngoài khu vực công vào làm việc trong cơ quan nhà nước.
Nhóm đối tượng nào được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế từ 1/7/2025?
Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, từ ngày 1/7/2025, nhiều nhóm đối tượng sẽ được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT), mở rộng quyền lợi cho người dân, nhất là những người yếu thế và người có công với cách mạng.
Đề xuất công chức cử đi đào tạo phải cam kết làm việc tại cơ quan gấp 3 lần thời gian đào tạo
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng, trong đó bổ sung một số điều kiện với công chức được cử đi đào tạo.
Chính sách hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật, điều kiện hỗ trợ sản phẩm động vật buộc phải tiêu hủy
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 116/2025/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật, có hiệu lực từ 25/7/2025. Nghị định quy định các chính sách hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật, điều kiện hỗ trợ gồm cơ sở sản xuất có động vật, sản phẩm động vật buộc phải tiêu hủy do dịch bệnh động vật.
Đề xuất mới liên quan trợ cấp thất nghiệp
Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
Từ 1/7/2025: Hộ nghèo, cận nghèo từ 70 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, người cao tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo sẽ được mở rộng quyền lợi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, giúp đảm bảo cuộc sống an sinh và giảm gánh nặng cho gia đình.
Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 6/2025
Từ tháng 6/2025, một loạt các chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực. Những quy định này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến thuế đối với hộ kinh doanh, chế độ đối với chuyên gia cao cấp, và các quy định liên quan đến kỷ luật cán bộ… Dưới đây là những điểm nổi bật cần lưu ý:
Đề xuất người chưa đến tuổi nghỉ hưu được hưởng 3 chế độ
Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định về tinh giản biên chế do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.
Định hướng biên chế cán bộ, công chức của 34 tỉnh, 3.321 xã sau sáp nhập
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành công văn 09/CV-BCĐ gửi UBND tỉnh, thành phố về định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Theo đó, Ban Chỉ đạo định hướng bố trí biên chế của 34 tỉnh, thành phố và 3.321 cấp xã sau sáp nhập.
Chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ tháng 6/2025
Từ tháng 6/2025, hai chính sách quan trọng liên quan đến chế độ cho chuyên gia cao cấp và quản lý lao động, tiền lương trong các doanh nghiệp Nhà nước sẽ chính thức có hiệu lực. Những thay đổi này hứa hẹn sẽ mang lại sự điều chỉnh quan trọng trong cách thức áp dụng các chế độ đãi ngộ cho các cán bộ, công chức, viên chức cũng như người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước, mở ra cơ hội và thách thức mới trong công tác quản lý nhân sự.
Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc sẽ được trợ cấp
Bộ Nội vụ đang xây dựng chính sách mới nhằm hỗ trợ người hoạt động không chuyên trách ở cấp thôn, tổ dân phố khi nghỉ việc, đặc biệt trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là bước tiến quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ công tác viên không chuyên trách ở cơ sở.
Đề xuất cho thôi việc đối với công chức có 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ
Bộ Tư pháp vừa công bố tài liệu họp thẩm định dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế, dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng. Tại dự luật quy định giải quyết cho thôi việc đối với công chức có 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ.
Từ 1/7/2025: Người nghỉ hưu được hưởng thêm nhiều chế độ mới
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chế độ hưu trí và quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội. Ngoài việc được nhận lương hưu hằng tháng, người nghỉ hưu sẽ có thêm nhiều quyền lợi mới, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi.
Hà Nội chi gần 93 tỷ đồng hỗ trợ xây mới, cải tạo nhà ở cho người có công với cách mạng
Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa phê duyệt Đề án hỗ trợ xây dựng mới hoặc cải tạo, sửa chữa nhà ở dành cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ trên địa bàn, với tổng kinh phí gần 93 tỷ đồng, nhằm nâng cao chất lượng đời sống cho các gia đình chính sách.
Tổng công trình sư về vũ khí có thể nhận lương hơn 200 triệu mỗi tháng
Nghị định số 103/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định một số chế độ, chính sách đối với người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt.
Xem thêm
