Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học đối với viên chức ngành khoa học và công nghệ
Quy định mới về tiền lương, tổ chức có hiệu lực từ 11/2022 Cần sửa đổi chính sách thuế để gỡ vướng cho doanh nghiệp |
![]() |
Từ 12/12, bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với viên chức ngành KH&CN. (Ảnh minh họa: KD) |
Thông tư 14/2022/TT-BKHCN sửa đổi tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của nghiên cứu viên từng hạng. Theo đó, nghiên cứu viên cao cấp (hạng I) phải có trình độ tiến sĩ phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu; có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa học.
Đối với nghiên cứu viên chính (hạng II), phải có trình độ thạc sĩ trở lên phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu; có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa học.
Nghiên cứu viên (hạng III) có trình độ đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu; có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa học. Còn với trợ lý nghiên cứu (hạng IV) phải đáp ứng điều kiện là có trình độ trung cấp trở lên phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu; có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghiên cứu khoa học.
Như vậy, so với Thông tư liên tịch 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV, quy định mới đã bỏ các tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ theo các bậc, trình độ tin học. Thay vào đó, Thông tư này chỉ yêu cầu viên chức có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Thời gian giữ các chức danh nghiên cứu viên để thăng hạng
Theo Thông tư 14/2022/TT-BKHCN, viên chức thăng hạng từ nghiên cứu viên chính (hạng II) lên nghiên cứu viên cao cấp (hạng I) phải có thời gian giữ chức danh nghiên cứu viên chính (hạng II) hoặc tương đương tối thiểu đủ 6 năm.
Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 1 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghiên cứu viên chính (hạng II) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Viên chức thăng hạng từ nghiên cứu viên (hạng III) lên nghiên cứu viên chính (hạng II) phải có thời gian giữ chức danh nghiên cứu viên (hạng III) hoặc tương đương tối thiểu đủ 9 năm.
Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 1 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghiên cứu viên (hạng III) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Viên chức thăng hạng từ trợ lý nghiên cứu (hạng IV) lên nghiên cứu viên (hạng III) phải có thời gian giữ chức danh trợ lý nghiên cứu (hạng IV) hoặc tương đương tối thiểu đủ 3 năm.
Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 1 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh trợ lý nghiên cứu (hạng IV) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 12/12/2022.
Tin khác

Chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ tháng 6/2025

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc sẽ được trợ cấp

Đề xuất cho thôi việc đối với công chức có 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ

Từ 1/7/2025: Người nghỉ hưu được hưởng thêm nhiều chế độ mới

Hà Nội chi gần 93 tỷ đồng hỗ trợ xây mới, cải tạo nhà ở cho người có công với cách mạng
Có thể bạn quan tâm

Đề xuất người chưa đến tuổi nghỉ hưu được hưởng 3 chế độ

Định hướng biên chế cán bộ, công chức của 34 tỉnh, 3.321 xã sau sáp nhập

Chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ tháng 6/2025

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc sẽ được trợ cấp

Đề xuất cho thôi việc đối với công chức có 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ

Từ 1/7/2025: Người nghỉ hưu được hưởng thêm nhiều chế độ mới

Hà Nội chi gần 93 tỷ đồng hỗ trợ xây mới, cải tạo nhà ở cho người có công với cách mạng

Tổng công trình sư về vũ khí có thể nhận lương hơn 200 triệu mỗi tháng

Hạn chót nộp giấy đề nghị gia hạn thuế và tiền thuê đất là ngày 30/5/2025

Đề xuất chế độ phụ cấp đối với viên chức, nhân viên y tế

Dịch vụ công chứng điện tử cần điều kiện gì?

Kịp thời cung cấp thông tin để người dân hiểu về chính sách BHXH, BHYT

Hà Nội “chốt” đối tượng được giải quyết chính sách nghỉ việc sớm khi sắp xếp bộ máy

Bổ sung 7 nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ 1/7/2025
