Áp dụng chính sách tiền lương mới trong khối doanh nghiệp Nhà nước
Kiến nghị sớm triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương Từ 1/7 tăng lương tối thiểu vùng: Người lao động được hưởng những quyền lợi gì? |
Nghị định 21/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Điều 1 của Nghị định 21/2024/NĐ-CP sửa đổi Điều 4 của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP, quy định chi tiết về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương.
Theo đó, doanh nghiệp căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động để xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương, phụ cấp lương làm cơ sở để xếp lương, trả lương và thực hiện các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.
![]() |
Theo quy định mới, các mức lương trong thang, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định. (Ảnh minh hoạ) |
Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định, nhưng phải bảo đảm quỹ tiền lương tính theo các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động theo quy định tại Nghị định này.
Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu cho ý kiến và công khai tại công ty trước khi thực hiện.
Nghị định 21/2024/NĐ-CP cũng quy định chi tiết hơn các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động, lợi nhuận kế hoạch so với thực hiện của năm trước mà doanh nghiệp có thể loại trừ khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch.
Điều 2 của Nghị định 21/2024/NĐ-CP sửa đổi Điều 3 của Nghị định số 52/2016/NĐ-CP, quy định chi tiết hơn về việc xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách.
Theo đó, căn cứ vào cơ cấu tổ chức quản lý, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty xây dựng, ban hành bảng lương và xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách làm cơ sở để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Các mức lương trong bảng lương do Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty quyết định, nhưng phải bảo đảm quỹ tiền lương tính theo các mức lương trong bảng lương không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách theo quy định tại Nghị định này.
Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung bảng lương của người quản lý, Kiểm soát viên, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận và công khai tại công ty trước khi thực hiện.
Trong phần phụ lục, Nghị định 21/2024/NĐ-CP sửa đổi hạng công ty dùng để xác định mức tiền lương cơ bản của người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách quy định tại Phụ lục 1 Nghị định số 52/2016/NĐ-CP.
Sau khi sửa đổi, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được chia thành 6 hạng với những điều kiện cụ thể để xếp hạng.
Tin khác
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về chính sách liên quan đến NLĐ và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng"](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/07/08/82024060708274520240607084231.2940750.jpg?240607105627)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về chính sách liên quan đến NLĐ và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng"
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội và chính sách liên quan đến người lao động”](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/04/08/152024060408470820240604085451.3557790.jpg?240604110109)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội và chính sách liên quan đến người lao động”
![Quốc hội thảo luận về hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/27/10/bhxh2024052708453020240527100730.6622840.jpg?240527084922)
Quốc hội thảo luận về hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần
![Thực hiện Nghị quyết 43: Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động chỉ đạt 56% kế hoạch](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/25/11/ps2024052510194220240525111649.8787150.jpg?240525020847)
Thực hiện Nghị quyết 43: Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động chỉ đạt 56% kế hoạch
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điểm mới về pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội”](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/24/09/12024052409105720240524092424.8997790.jpg?240524112129)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điểm mới về pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội”
Có thể bạn quan tâm
![Người lao động có thể tự đóng thời gian tham gia BHXH chưa đủ để hưởng lương hưu](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/24/20/z5501971068868-72cddf324add59db42116668049fbb682024062319251020240624200411.6408210.jpg?240624083539)
Người lao động có thể tự đóng thời gian tham gia BHXH chưa đủ để hưởng lương hưu
![Tăng quyền chủ động giám sát của Công đoàn để bảo vệ người lao động tốt hơn](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/10/19/luong-van-hung2024061018135320240610195714.8355340.jpg?240610080447)
Tăng quyền chủ động giám sát của Công đoàn để bảo vệ người lao động tốt hơn
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về chính sách liên quan đến NLĐ và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng"](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/07/08/82024060708274520240607084231.2940750.jpg?240607105627)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về chính sách liên quan đến NLĐ và cách nhận diện, phòng tránh lừa đảo qua mạng"
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội và chính sách liên quan đến người lao động”](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/062024/04/08/152024060408470820240604085451.3557790.jpg?240604110109)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội và chính sách liên quan đến người lao động”
![Quốc hội thảo luận về hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/27/10/bhxh2024052708453020240527100730.6622840.jpg?240527084922)
Quốc hội thảo luận về hai phương án hưởng bảo hiểm xã hội một lần
![Thực hiện Nghị quyết 43: Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động chỉ đạt 56% kế hoạch](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/25/11/ps2024052510194220240525111649.8787150.jpg?240525020847)
Thực hiện Nghị quyết 43: Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động chỉ đạt 56% kế hoạch
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điểm mới về pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội”](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/24/09/12024052409105720240524092424.8997790.jpg?240524112129)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Những điểm mới về pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội”
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động”](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/22/09/42024052209130820240522092631.5262080.jpg?240522105828)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động”
![Sơn Tây: Trao tặng Huy hiệu Đảng dịp Kỷ niệm sinh nhật Bác](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/16/16/z5445491939120-5f321ee6d649022791623ed750d6936d20240516161635.jpg?rt=20240516161714?240516101615)
Sơn Tây: Trao tặng Huy hiệu Đảng dịp Kỷ niệm sinh nhật Bác
![TRỰC TUYẾN: Đối thoại về chính sách pháp luật, chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe cho người lao động](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/16/14/dsc-10532024051614351320240516144025.5920810.jpg?240516082243)
TRỰC TUYẾN: Đối thoại về chính sách pháp luật, chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe cho người lao động
![TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Nâng cao kiến thức pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội”](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/16/09/dsc-09152024051608463820240516093102.8926490.jpg?240516015120)
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Nâng cao kiến thức pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội”
![Đề xuất tăng mức trợ cấp ưu đãi người có công 29,2% từ 1/7/2024](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/12/16/nguoi-co-cong12024051213363220240512164933.3783140.jpg?240512093411)
Đề xuất tăng mức trợ cấp ưu đãi người có công 29,2% từ 1/7/2024
![Đề xuất nâng mức trợ cấp xã hội với nhóm đối tượng bảo trợ xã hội](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/11/18/tro-cap-xa-hoi-12024051116284820240511180958.5171520.jpg?240511095310)
Đề xuất nâng mức trợ cấp xã hội với nhóm đối tượng bảo trợ xã hội
![9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới có hiệu lực từ 1/7/2024](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/tonhan/052024/11/17/phu-cap-jpg2024051110542420240511173140.8141060.jpg?rt=20240511173430?240511095210)
9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới có hiệu lực từ 1/7/2024
![Đề xuất Luật Đất đai năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2024](https://laodongvaphapluat.laodongthudo.vn/stores/news_dataimages/2024/052024/10/16/datdai-1679996741734473868150202404061445562024051014144620240510160819.7923240.jpg?240510043638)