Nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178: Chưa đủ tuổi, có được nhận lương hưu ngay không?

Ảnh minh họa

Theo hướng dẫn mới nhất tại Điều 4 Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/1/2025, được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 002/2025/TT-BNV, trường hợp công chức nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị) sẽ được hưởng lương hưu ngay sau khi có quyết định nghỉ hưu của cơ quan có thẩm quyền.

Một điểm đặc biệt trong quy định mới là: Người nghỉ hưu sớm theo diện tái cơ cấu, tinh giản biên chế hoặc tự nguyện thuộc nhóm chính sách đặc biệt như ông Tuấn sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi, theo như quy định chung tại Luật Bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh việc được hưởng lương hưu trọn vẹn, ông Tuấn còn được nhận trợ cấp một lần theo Nghị định số 178, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP. Cụ thể, mức trợ cấp được tính căn cứ vào: Thời gian công tác; Hệ số lương; Số năm nghỉ trước tuổi quy định (Chi tiết về cách tính trợ cấp một lần sẽ được hướng dẫn cụ thể trong phụ lục của Nghị định 67).

Tóm lược quyền lợi khi nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178: Nhận lương hưu ngay sau khi có quyết định nghỉ hưu. Không bị trừ tỷ lệ % lương hưu dù chưa đủ tuổi. Được hưởng trợ cấp một lần, theo quy định tại Nghị định 178/2024 và 67/2025

Cán bộ, công chức có nhu cầu nghỉ hưu sớm theo chính sách tinh giản biên chế nên: Liên hệ phòng tổ chức cán bộ nơi đang công tác để được hướng dẫn chi tiết. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu để đảm bảo quyền lợi hưu trí được giải quyết đúng thời hạn

Chính sách nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 được xem là một trong những điểm đột phá nhằm thúc đẩy cải cách tổ chức bộ máy hành chính và bảo đảm an sinh cho cán bộ công chức khi nghỉ việc theo diện sắp xếp, tinh giản.