Trường Mầm non Phú Lãm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028

Công đoàn viên 06:49 | 18/12/2022
(LĐ&PL) Nhiệm kỳ 2016 - 2022, Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm (quận Hà Đông, Hà Nội) đã làm tốt trọng trách của mình trong việc xây dựng tổ chức và hoạt động công đoàn. Qua đó, giúp ổn định đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường; tạo nền tảng quan trọng để tiếp tục xây dựng nhà trường ngày càng phát triển.
Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn Trường THCS Văn Quán: Nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động công đoàn LĐLĐ quận Hà Đông tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở khối các trường học

Ngày 17/12, với tinh thần làm việc khẩn trương, khoa học và dân chủ, Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Tại Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm nhiệm kỳ 2016 - 2022; xác định phương hướng nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ 2023 - 2028…

Trường Mầm non Phú Lãm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028
Phó Chủ tịch Trường Mầm non Phú Lãm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028

Theo báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường Mầm non nhiệm kỳ 2016 - 2022 do đồng chí Nguyễn Thị Sinh - Chủ tịch Công đoàn nhà trường trình bày, nhiệm kỳ qua, với sự lãnh đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông và Chi Bộ nhà trường, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức lấy ý kiến đóng góp vào chương trình hoạt động và quy chế làm việc của nhà trường, đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức triển khai các văn bản về chế độ chính sách cho các công đoàn viên như chính sách đối với lao động nữ, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản; tham gia xét nâng lương, nâng thâm niên đúng đối tượng, đúng thời gian...

Về công tác chăm lo cho công đoàn viên, Công đoàn nhà trường thường xuyên tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi thăm quan, du lịch; tổ chức các hoạt động và gặp mặt, tặng quà chị em nhân dịp kỷ niệm Ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt nam 20/10; tặng quà con đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, phát thưởng cho các cháu đạt học sinh giỏi và trúng tuyển đại học; tặng quà cho đoàn viên công đoàn nhân dịp lễ, Tết; thăm hỏi động viên cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn cơ quan và thân nhân khi gặp ốm đau, thai sản; tặng quà thân nhân đoàn viên là đối tượng chính sách dịp 27/7...

Trường Mầm non Phú Lãm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028
Các đại biểu tham gia bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, giáo viên, nhân viên của trường, trọng tâm là các phong trào thi đua đạt danh hiệu “Giáo viên dạy giỏi”, “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Xây dựng cơ quan văn hoá” gắn với cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”… Cùng đó, Công đoàn nhà trường cũng đã chú trọng đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn; chú trọng thực hiện công tác vận động nữ cán bộ, CNVCLĐ; công tác tài chính công đoàn; công tác kiểm tra, giám sát công đoàn…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông và đồng chí Phạm Thị Quế - Bí thư Chi bộ - Hiệu trưởng Trường Mầm non Phú Lãm đều đánh giá cao những nỗ lực và kết quả mà Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã đạt được trong nhiệm kỳ 2016 - 2022 và cho biết, hoạt động Công đoàn nhà trường đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và Ban Giám hiệu nhà trường; hoạt động công đoàn đi vào nề nếp, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; bám sát chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và của Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chỉ đạo phong trào và hoạt động công đoàn đúng trọng tâm và có hiệu quả…

Trường Mầm non Phú Lãm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp

Để hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 đạt được những thành tích tốt hơn nữa, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo cũng đề nghị, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm cần tập trung thực hiện tốt hơn nữa chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo theo hướng thiết thực, phù hợp. Đồng thời, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, đa dạng hóa công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…

“Với những kết quả đã đạt được của nhiệm kỳ qua, tôi tin tưởng nhiệm kỳ tới, tập thể cán bộ, đoàn viên, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Phú Lãm sẽ tiếp tục đoàn kết, thống nhất, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm tổ chức tốt các hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Qua đó, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra”, đồng chí Nguyễn Thị Tạo nhấn mạnh.

Sau thời gian làm việc nghiêm túc, khoa học, dân chủ, Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Phú Lãm nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới gồm 3 đồng chí; với sự tín nhiệm cao của các đại biểu, đồng chí Hoàng Thị Ngọc Xuyến - Phó Hiệu trưởng nhà trường được bầu làm Chủ tịch Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động