Tăng tốc giải quyết chế độ đối với người lao động mắc Covid-19

Nhiều vướng mắc mong được tháo gỡ

Từ những vướng mắc công nhân lao động công ty gặp phải trong quá trình giải quyết chế độ ốm đau do bị mắc Covid-19, anh Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam (Khu Công nghiệp Thăng Long, thành phố Hà Nội) nêu thực tế: Hiện, có tình trạng, công nhân công ty mắc Covid-19 tính từ lúc phát hiện đến lúc khỏi bệnh là 12 ngày (có trường hợp 14 ngày), nhưng khi các bạn chỉ được viết giấy nghỉ hưởng BHXH chỉ được tối đa 10 ngày. Các ngày còn lại do các bạn vẫn dương tính nên công ty chưa cho đi làm. Trong trường hợp này, các bạn phải nghỉ không lương hoặc nghỉ phép. Vậy, trạm y tế phường/xã viết giấy nghỉ tối đa 10 ngày như vậy có đúng không? Làm thế nào để công nhân không bị thiệt thòi trong các trường hợp này?

Anh Nguyễn Hoàng Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam mong được giải đáp những bất cập trong giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị mắc Covid-19.

Vấn đề thứ hai, theo anh Long, công nhân bị mắc Covid hiện nay khi nghỉ sẽ phải xin giấy nghỉ ốm hưởng BHXH. Theo quy định của cơ quan BHXH thì ngày cấp giấy phải là ngày nghỉ đầu tiên của đợt điều trị. Nhưng tại một số địa phương khi cấp giấy, trạm y tế ghi ngày cấp giấy là ngày cấp thực tế khi cấp cho công nhân. Như vậy, không đúng theo quy định của cơ quan BHXH nên người lao động không được công nhận. Để được hưởng chế độ, nhiều công nhân phải nghỉ phép đi làm lại giấy tờ rất mất thời gian, nhưng nhiều địa phương không cấp lại cho vì cho rằng là quy định của y tế. Sự thiếu đồng nhất và bất cập này khiến công nhân lao động gặp không ít khó khăn, ảnh hưởng đến quyền lợi thụ hưởng.

Một vướng mắc nữa được anh Long đề cập đó là, khi công nhân bị mắc Covid-19 sẽ phải xin giấy nghỉ ốm hưởng BHXH. Theo quy định, khi lấy giấy, trạm trưởng trạm y tế phải ký tay, đóng dấu. Nhưng ở một số địa phương, trạm trưởng trạm y tế lại chụp dấu chữ ký nên không được cơ quan BHXH chấp nhận khiến công nhân lại phải nghỉ phép để đi xin cấp lại giấy.

Trước những vướng mắc từ phía người lao động, ông Bùi Anh Tuấn - Phó Trưởng Phòng Chế độ (Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội) cho biết: Hiện tại, những vấn người lao động nêu chủ yếu thuộc thẩm quyền của cơ sở y tế. Tuy nhiên, về chế độ ốm đau theo quy định của BHXH, việc cấp giấy nghỉ ốm theo quy định là tối đa 30 ngày. Song thẩm quyền cấp giấy, số ngày được cấp của các cơ sở y tế phụ thuộc vào các văn bản, quy định riêng của ngành Y tế. Hiện nay, những vấn đề đang gặp vướng mắc trên, các cơ quan cũng đang xin ý kiến chỉ đạo.

Thứ hai, về ngày cấp giấy phải là ngày nghỉ đầu tiên của đợt điều trị cũng đang là vướng mắc cần xin ý kiến và sớm giải quyết trong thời gian tới. Thứ ba, việc chữ ký tay và chữ ký dấu, cơ quan BHXH đã có ý kiến với Sở Y tế, về cơ sở pháp lý, cơ quan BHXH chỉ chấp nhận giấy tờ hợp lệ là trạm trưởng trạm y tế phải ký tay, đóng dấu. Sở Y tế đã có văn bản gửi đến tất cả cơ sở y tế để khắc phục tình trạng này.

Nỗ lực, kịp thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Thời gian qua, BHXH Hà Nội đã kịp thời chỉ đạo BHXH các quận, huyện, thị xã bố trí nhân lực, chuẩn bị đầy đủ mọi điều kiện về nguồn kinh phí, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin để tiếp nhận giải quyết kịp thời, chính xác, đầy đủ quyền lợi cho người lao động mắc Covid-19; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, khuyến khích người lao động nhận chế độ BHXH trực tiếp qua tài khoản cá nhân.

Theo thống kê của BHXH Thành phố, trong Quý I/2022, BHXH các quận, huyện, thị xã đã thực hiện giải quyết chế độ ốm đau cho 62.230 lượt người mắc Covid-19 (F0) với số tiền hơn 80 tỷ đồng chiếm trên 70% so với giải quyết ốm đau chung; riêng trong tháng 3/2022 đã giải quyết 56.528 lượt người với số tiền 69,87 tỷ đồng.

Tuy nhiên, hiện nay việc giải quyết chế độ BHXH cho người lao động nghỉ việc điều trị Covid-19 tại nhà vẫn còn khó khăn, vướng mắc, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. BHXH Thành phố đã chủ động phối hợp với Sở Y tế phản ánh, đề xuất giải quyết các vướng mắc về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động mắc Covid-19 điều trị tại nhà, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đồng thời, BHXH thành phố Hà Nội cũng yêu cầu BHXH các quận, huyện, thị xã tiếp nhận hồ sơ giải quyết chế độ BHXH đối với người điều trị Covid-19 theo quy định, thực hiện giải quyết kịp thời, không để hồ sơ chậm muộn, nghiêm cấm việc gây phiền hà, khó khăn đối với người lao động.

Trong thời gian chờ giải quyết, tháo gỡ các vướng mắc, BHXH Thành phố yêu cầu các đơn vị chủ động phối hợp với Trung tâm y tế các quận, huyện, thị xã hướng dẫn các Trạm y tế xã, phường, thị trấn có trách nhiệm cấp kịp thời Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với người lao động điều trị Covid-19 (F0) và hướng dẫn các Trạm y tế cập nhật thông tin người điều trị Covid-19 đã được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH lên Cổng thông tin giám định bảo hiểm y tế của BHXH Việt Nam theo quy định. Thực hiện đăng ký mẫu dấu, mẫu chữ ký y, bác sĩ của các cơ sở khám chữa bệnh, trường hợp ủy quyền ký thay thủ trưởng đơn vị thực hiện theo quy định tại mục c, khoản 5 Điều 26 của Thông tư 56/217/TT-BYT ngày 29/12/2017.

Đối với hồ sơ, giấy tờ do người lao động cung cấp chưa đúng quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT, BHXH Thành phố đề nghị các đơn vị hướng dẫn người lao động đến cơ sở khám chữa bệnh điều trị bệnh nhân để hoàn thiện và cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định./.

Theo Bảo Duy/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/tang-toc-giai-quyet-che-do-doi-voi-nguoi-lao-dong-mac-covid-19-138376.html