Sơn Tây: Chú trọng công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao trình độ cho công nhân, lao động

Triển khai hiệu quả

Theo thị xã Sơn Tây, sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 20-NQ/TW) và Chương trình hành động số 32-CTr/TU, ngày 04/4/2008 của Thành uỷ Hà Nội (khóa XIV) “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, để triển khai nội dung này, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã phối hợp với Ban Tuyên giáo Thị ủy đẩy mạnh triển khai thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và Chỉ thị số 05 về việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, tư tưởng, đạo đức cách mạng, lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội; ý thức chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước trong cán bộ, đoàn viên và người lao động;

Đoàn viên, người lao động thị xã Sơn Tây tích cực hưởng ứng các hoạt động do Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây phát động. (Ảnh: Đinh Luyện)

Thị xã cũng tổ chức 6 cuộc thi và các chuyên đề: Cuộc vận động sáng tác văn học với chủ đề “Nhân dân Sơn Tây học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” toàn thị xã, Hội thi kể chuyện “Thiếu nhi Sơn Tây làm theo lời Bác”, Cuộc thi “Nhân dân Sơn Tây với Đảng, Bác Hồ kính yêu”, Hội thao giảng chuyên đề tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho giáo viên các nhà trường, Cuộc thi “Tìm hiểu Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh”, Cuộc thi sáng tác video về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… qua các cuộc thi có đến 10.110 lượt người dự thi (trong đó có đảng viên, hội viên, đoàn viên, người lao động và các cháu thiếu nhi toàn thị xã…) tham gia thi và tìm hiểu về Học tập tư tưởng tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Thị xã cũng triển khai đẩy mạnh công tác giáo dục truyền thống yêu nước, lý tưởng cách mạng, truyền thống văn hóa, lịch sử của dân tộc; văn hoá công sở, tác phong công nghiệp…

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cũng chú trọng quan tâm, đổi mới bằng nhiều hình thức phong phú như tổ chức các lớp bồi dưỡng, nói chuyện chuyên đề, phát tờ rơi, tổ chức các hội thi tìm hiểu pháp luật lao động…

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Thị xã cũng hướng dẫn các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp thực hiện tuyên truyền trên bản tin hoạt động hoặc hệ thống loa của doanh nghiệp các xã, phường vào buổi trưa, giờ nghỉ ca, nghỉ ăn trưa… Đã có 2.199 buổi tuyên truyền được tổ chức với 55.623 lượt người lao động tham gia.

Việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được triển khai phù hợp với từng cơ quan, đơn vị. (Ảnh: Đinh Luyện)

Hàng năm, Liên đoàn Lao động thị xã và các cơ sở đã tổ chức triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào, ký cam kết thi đua năm với nhiều nội dung, nhiệm vụ cụ thể, thiết thực gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của thị xã, cơ quan, đơn vị, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành, địa phương và thị xã thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ, sự kiện trọng đại của thị xã, thành phố và đất nước, đặc biệt là các hoạt động thi đua chào mừng đại hội Đảng, Công đoàn các cấp.

Công đoàn Thị xã cũng triển khai hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, gắn với “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong khu vực hành chính, sự nghiệp công lập.

Phối hợp triển khai sâu rộng phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” trong khu vực sản xuất kinh doanh và dịch vụ.

Đặc biệt, Thị xã cũng phát động phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” trong cán bộ, đoàn viên công đoàn. Vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên làm công tác đảng trong các doanh nghiệp có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, nhiệt tình, có kỹ năng trong công tác Đảng để nâng cao chất lượng lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, nhất là đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước được chú trọng.

Thị xã cũng chú trọng quan tâm tạo nguồn cán bộ xuất thân từ công nhân, nhất là công nhân trực tiếp sản xuất, xây dựng quy hoạch cán bộ trong cơ cấu tổ chức của cấp ủy, chính quyền theo hướng tăng dần cán bộ xuất thân từ công nhân. Qua thống kê, Liên đoàn Lao động Thị xã đã cử 650 đoàn viên, các đồng chí diện Ban chấp hành của 540 Công đoàn cơ sở ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, đảng viên chính thức; bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới, qua đó trang bị về nhận thức, những lý luận cơ bản để tiếp tục nghiên cứu, rèn luyện và phấn đấu thực hiện nhiệm vụ của người đảng viên.

Đảng ủy khối thị xã tham mưu cho Thường trực Thị ủy xây dựng kế hoạch thăm, động viên khối doanh nghiệp sản xuất cuối năm, thăm chúc Tết đầu năm một số doanh nghiệp trên địa bàn thị xã. Nắm bắt tình hình dư luận, tư tưởng cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp theo quy định.

Tăng cường công tác kiểm tra pháp luật lao động

Hằng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây chỉ đạo các cấp Công đoàn thường xuyên giám sát và tích cực phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động;

Chỉ đạo các cấp Công đoàn phân công cán bộ phụ trách, theo dõi công tác giám sát, phản biện xã hội của đơn vị. Phương pháp giám sát chủ yếu là tổ chức đoàn giám sát trực tiếp, yêu cầu cung cấp thông tin, tư liệu làm cơ sở đánh giá kết quả thực hiện nội dung giám sát; đối thoại với đối tượng được giám sát về nội dung: thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện tiền lương, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, an toàn vệ sinh lao động, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…

Kết quả, đã tham gia giám sát phối hợp 572 cuộc ở các đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp, trong đó, Liên đoàn Lao động Thị xã đã chủ trì giám sát 375 cuộc tại các Công đoàn cơ sở.

Các cấp Công đoàn thị xã đã tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng văn kiện Đại hội đảng các cấp, đồng thời phản ánh với đảng những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và học tập theo gương Chủ tịch Hồ Chí Minh được triển khai hiệu quả. (Ảnh: Đinh Luyện)

100% Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở đã xây dựng chương trình thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng, nhằm cụ thể hóa vào thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Hàng năm, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức cho đoàn viên, người lao động học tập và triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, tích cực tham gia xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh.

Công tác tham gia xây dựng chính quyền, được tổ chức công đoàn chủ động thực hiện tốt thông qua thực hiện quy chế dân chủ, thực hiện quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền...

Theo Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây, các cấp Công đoàn đã tham gia vào quá trình triển khai và thực thi chế độ, chính sách đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động phát hiện những vướng mắc, sai sót phát sinh đồng thời kiến nghị với chính quyền ban hành nhiều văn bản quản lý để khắc phục những vướng mắc đó.

Đặc biệt trong các kỳ bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức cho đoàn viên, người lao động học tập về Luật Bầu cử Đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân, chỉ đạo 100% tham gia bầu cử làm tròn nghĩa vụ công dân. Tham gia cải cách hành chính có hiệu quả; thực hiện tốt cơ chế một cửa, giải quyết các thủ tục hành chính nhanh chóng, không quan liêu, hách dịch, phiền hà cho dân, chống các biểu hiện tham ô lãng phí, các tệ nạn xã hội trong cán bộ, đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng bộ máy chính quyền ngày càng vững mạnh.