Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina

Lợi, quyền lao động 13:30 | 17/04/2023
(LĐ&PL) Khi chị H đi viện cấp cứu thì hàng chục công nhân Công ty HS Tech Vina vẫn miệt mài làm trong phân xưởng nhiễm methanol, nếu làm thêm vài ngày nữa thì có lẽ số phận của họ sẽ không khác gì chị H. Nhưng, có một người đã thông báo kịp thời cho Công ty HS Tech Vina biết...
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân

Lao động & Pháp luật kỳ trước đăng tải nội dung chị H, công nhân Công ty TNHH HS Tech Vina (Công ty HS Tech Vina) đang khỏe mạnh, sau khi đi làm tăng ca đêm chủ nhật (ngày 26/2) trở về thấy nhức đầu, mắt không nhìn thấy gì. Chị H được chồng đưa tới Trung tâm Y tế huyện Thuận Thành rồi hôn mê ở đó. Gia đình cấp tốc đưa chị đến Bệnh viện Bạch Mai, tại đây sau khi xét nghiệm các bác sỹ chẩn đoán chị H bị nhiễm methanol.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina
Bà Nguyễn Hương Giang, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đến thăm công nhân bị nhiễm độc methanol tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh. Ảnh: Báo Bắc Ninh.

Chị H nhiễm methanol từ đâu, không ai biết. Các bác sỹ khi đó chỉ tập trung tất cả trí lực vào việc cứu người bệnh. Trong số những người nhà đưa chị H đến Bệnh viện Bạch Mai có người em trai Nguyễn Văn Quảng. Anh Quảng rất bất ngờ khi bác sỹ chẩn đoán chị mình bị nhiễm methanol bởi cả đời chị H chưa từng uống một giọt rượu.

Nằm cùng phòng cấp cứu của chị H có thanh niên Triệu Văn Nhậy, quê ở Cao Bằng cũng bị nhiễm độc methanol và được đưa vào viện vài ngày trước. Anh Quảng hỏi thăm người nhà anh Nhậy và được biết anh Nhậy đang làm cho Công ty HS Tech Vina ở Thuận Thành, Bắc Ninh. Anh Quảng giật mình và ngay lập tức tìm hiểu những thông tin về việc sản xuất của Công ty HS Tech Vina.

Ngay sáng hôm sau (28/2), anh Quảng xin số điện thoại của Công ty và gọi cho chị Hạnh phòng nhân sự thông báo tình trạng bệnh của chị H và nguy cơ nhiễm methanol từ xưởng sản xuất của Công ty. Khi biết chắc phân xưởng chị H làm có sử dụng cồn công nghiệp, anh Quảng đã báo cho bác sỹ Nguyễn Trung Nguyên, Giám đốc Trung tâm chống độc (Bệnh viện Bạch Mai) biết. Bác sỹ Nguyên dự tính còn rất nhiều công nhân bị nhiễm methanol.

“Bác sỹ Nguyên rất tốt và vô cùng có trách nhiệm với bệnh nhân. Khi biết nhiều khả năng nguyên nhân nhiễm độc methanol từ xưởng sản xuất, Bác sĩ Nguyên trao đổi với tôi liên hệ với công ty đưa hết công nhân xuống Bệnh viện Bạch Mai xét nghiệm và cứu chữa vì với loại nhiễm độc này, Bệnh viện Bạch Mai có thiết bị chẩn đoán chính xác và cứu chữa tốt hơn. Tôi cũng nhiều lần liên hệ với công ty để đưa công nhân đến viện”, anh Quảng cho biết.

Trong văn bản số 587 ngày 3/3/2023 của Bệnh viện Bạch Mai cho biết: “Nguồn phơi nhiễm theo lời kể của những người bệnh là công nhân, Công ty HS Tech Vina khoảng 1 tháng nay có sản xuất một sản phẩm mới, máy có sử dụng cồn phun để làm mát dao cắt, đồng thời, sản phẩm sau khi qua máy, được các công nhân cầm (tay có đeo găng cao su hoặc không đeo), nhúng sản phẩm vào bồn chứa cồn, dùng hơi xịt vào sản phẩm ướt cồn.

Loại cồn công ty sử dụng được một người nhà người bệnh gửi tới Trung tâm Chống độc xét nghiệm cho thấy nồng độ methanol là 77,83%, không có ethanol. Cho tới ngày 03/03/2023, tổng số công nhân được khám, xét nghiệm ở cả Trung tâm Chống độc Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh là 106 người. Tổng số người nhiễm methanol là 35/106 người (nồng độ methanol trong mẫu từ 2.79 – 125mg/dL. Nhiễm độc methanol mức độ nặng hoặc nguy kịch là 05 người, trong đó tử vong 01 người, tiên lượng di chứng mắt là 04 người, di chứng nặng với não (rối loạn ý thức, rối loạn vận động....) là 01 người…”.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina
Bà Nguyễn Thị Vân Hà, Chủ tịch LĐLĐ Bắc Ninh thăm hỏi công nhân bị nhiễm methanol ở Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh: LĐLĐ Bắc Ninh.

Trong văn bản này, đáng chú ý là trường hợp của “Triệu Văn Nhậy, 17 tuổi, nam giới, quê Cao Bằng, dân tộc Dao, vào viện ngày 24/02/2023. 04 ngày trước khi vào viện người bệnh thấy khó thở, mệt, mờ mắt, lơ mơ, hôn mê, ngừng thở, đến Bệnh viện tỉnh Bắc Ninh cấp cứu sau đó tới Trung tâm Chống độc trong tình trạng hôn mê, tụt huyết áp, nhiễm toan chuyển hóa nặng, tổn thương não nặng hai bên, nồng độ methanol trong máu là 125 mg/dL, không có ethanol. Người bệnh đã được cấp cứu điều trị hồi sức giải độc lọc máu, hiện tri giác có cải thiện nhưng não vẫn tổn thương và phù não nhiều, tổn thương mắt.”

Như vậy Triệu Văn Nhậy đã bị nhiễm độc methanol và vào viện trước chị H cả tuần mà không biết nguyên nhân là từ xưởng sản xuất và chỉ khi chị H vào viện, anh Quảng bằng sự nhạy bén của mình đã phán đoán được nơi gây nhiễm độc và kịp thời báo cho Công ty HS Tech Vina dừng sản xuất, đưa công nhân đi khám bệnh.

Giá như Triệu Văn Nhậy khi vào viện mà xác định được nơi nhiễm methanol thì có lẽ chị H đã không chết. Bởi vậy, nói anh Quảng “cứu sống” những người công nhân của Công ty HS Tech Vina cũng không quá lời. Tuy nhiên cho đến bây giờ, chưa thấy văn bản nào của các cơ quan chuyên môn tỉnh Bắc Ninh liên quan đến vụ việc đề cập đến chuyện này và hàng chục công nhân có số phận may mắn hơn chị H cũng không biết anh Quảng là ân nhân để nói một lời cảm ơn.

Việc 35 công nhân Công ty HS Tech Vina bị nhiễm methanol, đó là chuyện chưa từng xảy ra ở Bắc Ninh. Bà Nguyễn Hương Giang, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đã xuất hiện tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh để động viên các công nhân nằm điều trị. Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh đã phát đi Thông cáo báo chí (gần 200 chữ) về vụ việc (xem BOX). Đáng chú ý, trong Thông cáo báo chí này có dẫn nguồn từ Ban Quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh. Vậy Ban Quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh đã biết những gì về vụ việc này, những công nhân bị nạn có được Công ty HS Tech Vina ký hợp đồng, đóng bảo hiểm hay không? Câu trả lời sẽ có ở kỳ sau.

Thông cáo báo chí của Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh sáng ngày 2-3

“Thông tin lúc 15h ngày 1-3 của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và Sở Y tế, có 4 công nhân làm việc tại phân xưởng sản xuất linh kiện điện tử thuộc Công ty TNHH HS Tech Vina (Khu Công Nghiệp III Khai Sơn, xã Thanh Khương, Thuận Thành, Bắc Ninh) bị ngộ độc khí Methanol nghi do phơi nhiễm trong khi làm việc, đang được điều trị tích cực tại Trung tâm Chống độc Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội).

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hương Giang kịp thời có mặt, chỉ đạo các cơ quan chức năng đưa toàn bộ số công nhân cùng phân xưởng đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh theo dõi, điều trị. Chỉ đạo cơ quan chức năng thực hiện quan trắc môi trường lao động tại phân xưởng xảy ra vụ việc; yêu cầu ngành Y tế tạo điều kiện tốt nhất để theo dõi, chăm sóc, điều trị những trường hợp đã được lên Bệnh viện Đa khoa tỉnh; các cơ quan chức năng khẩn trương vào cuộc xác minh, làm rõ nguyên nhân xảy ra vụ việc”

Minh Quang- Thượng Quang
Link gốc:

Tin khác

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.

Có thể bạn quan tâm

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Xem thêm
Phiên bản di động