Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina

Lợi, quyền lao động 13:30 | 17/04/2023
(LĐ&PL) Khi chị H đi viện cấp cứu thì hàng chục công nhân Công ty HS Tech Vina vẫn miệt mài làm trong phân xưởng nhiễm methanol, nếu làm thêm vài ngày nữa thì có lẽ số phận của họ sẽ không khác gì chị H. Nhưng, có một người đã thông báo kịp thời cho Công ty HS Tech Vina biết...
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân

Lao động & Pháp luật kỳ trước đăng tải nội dung chị H, công nhân Công ty TNHH HS Tech Vina (Công ty HS Tech Vina) đang khỏe mạnh, sau khi đi làm tăng ca đêm chủ nhật (ngày 26/2) trở về thấy nhức đầu, mắt không nhìn thấy gì. Chị H được chồng đưa tới Trung tâm Y tế huyện Thuận Thành rồi hôn mê ở đó. Gia đình cấp tốc đưa chị đến Bệnh viện Bạch Mai, tại đây sau khi xét nghiệm các bác sỹ chẩn đoán chị H bị nhiễm methanol.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina
Bà Nguyễn Hương Giang, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đến thăm công nhân bị nhiễm độc methanol tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh. Ảnh: Báo Bắc Ninh.

Chị H nhiễm methanol từ đâu, không ai biết. Các bác sỹ khi đó chỉ tập trung tất cả trí lực vào việc cứu người bệnh. Trong số những người nhà đưa chị H đến Bệnh viện Bạch Mai có người em trai Nguyễn Văn Quảng. Anh Quảng rất bất ngờ khi bác sỹ chẩn đoán chị mình bị nhiễm methanol bởi cả đời chị H chưa từng uống một giọt rượu.

Nằm cùng phòng cấp cứu của chị H có thanh niên Triệu Văn Nhậy, quê ở Cao Bằng cũng bị nhiễm độc methanol và được đưa vào viện vài ngày trước. Anh Quảng hỏi thăm người nhà anh Nhậy và được biết anh Nhậy đang làm cho Công ty HS Tech Vina ở Thuận Thành, Bắc Ninh. Anh Quảng giật mình và ngay lập tức tìm hiểu những thông tin về việc sản xuất của Công ty HS Tech Vina.

Ngay sáng hôm sau (28/2), anh Quảng xin số điện thoại của Công ty và gọi cho chị Hạnh phòng nhân sự thông báo tình trạng bệnh của chị H và nguy cơ nhiễm methanol từ xưởng sản xuất của Công ty. Khi biết chắc phân xưởng chị H làm có sử dụng cồn công nghiệp, anh Quảng đã báo cho bác sỹ Nguyễn Trung Nguyên, Giám đốc Trung tâm chống độc (Bệnh viện Bạch Mai) biết. Bác sỹ Nguyên dự tính còn rất nhiều công nhân bị nhiễm methanol.

“Bác sỹ Nguyên rất tốt và vô cùng có trách nhiệm với bệnh nhân. Khi biết nhiều khả năng nguyên nhân nhiễm độc methanol từ xưởng sản xuất, Bác sĩ Nguyên trao đổi với tôi liên hệ với công ty đưa hết công nhân xuống Bệnh viện Bạch Mai xét nghiệm và cứu chữa vì với loại nhiễm độc này, Bệnh viện Bạch Mai có thiết bị chẩn đoán chính xác và cứu chữa tốt hơn. Tôi cũng nhiều lần liên hệ với công ty để đưa công nhân đến viện”, anh Quảng cho biết.

Trong văn bản số 587 ngày 3/3/2023 của Bệnh viện Bạch Mai cho biết: “Nguồn phơi nhiễm theo lời kể của những người bệnh là công nhân, Công ty HS Tech Vina khoảng 1 tháng nay có sản xuất một sản phẩm mới, máy có sử dụng cồn phun để làm mát dao cắt, đồng thời, sản phẩm sau khi qua máy, được các công nhân cầm (tay có đeo găng cao su hoặc không đeo), nhúng sản phẩm vào bồn chứa cồn, dùng hơi xịt vào sản phẩm ướt cồn.

Loại cồn công ty sử dụng được một người nhà người bệnh gửi tới Trung tâm Chống độc xét nghiệm cho thấy nồng độ methanol là 77,83%, không có ethanol. Cho tới ngày 03/03/2023, tổng số công nhân được khám, xét nghiệm ở cả Trung tâm Chống độc Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh là 106 người. Tổng số người nhiễm methanol là 35/106 người (nồng độ methanol trong mẫu từ 2.79 – 125mg/dL. Nhiễm độc methanol mức độ nặng hoặc nguy kịch là 05 người, trong đó tử vong 01 người, tiên lượng di chứng mắt là 04 người, di chứng nặng với não (rối loạn ý thức, rối loạn vận động....) là 01 người…”.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina
Bà Nguyễn Thị Vân Hà, Chủ tịch LĐLĐ Bắc Ninh thăm hỏi công nhân bị nhiễm methanol ở Bệnh viện Bạch Mai. Ảnh: LĐLĐ Bắc Ninh.

Trong văn bản này, đáng chú ý là trường hợp của “Triệu Văn Nhậy, 17 tuổi, nam giới, quê Cao Bằng, dân tộc Dao, vào viện ngày 24/02/2023. 04 ngày trước khi vào viện người bệnh thấy khó thở, mệt, mờ mắt, lơ mơ, hôn mê, ngừng thở, đến Bệnh viện tỉnh Bắc Ninh cấp cứu sau đó tới Trung tâm Chống độc trong tình trạng hôn mê, tụt huyết áp, nhiễm toan chuyển hóa nặng, tổn thương não nặng hai bên, nồng độ methanol trong máu là 125 mg/dL, không có ethanol. Người bệnh đã được cấp cứu điều trị hồi sức giải độc lọc máu, hiện tri giác có cải thiện nhưng não vẫn tổn thương và phù não nhiều, tổn thương mắt.”

Như vậy Triệu Văn Nhậy đã bị nhiễm độc methanol và vào viện trước chị H cả tuần mà không biết nguyên nhân là từ xưởng sản xuất và chỉ khi chị H vào viện, anh Quảng bằng sự nhạy bén của mình đã phán đoán được nơi gây nhiễm độc và kịp thời báo cho Công ty HS Tech Vina dừng sản xuất, đưa công nhân đi khám bệnh.

Giá như Triệu Văn Nhậy khi vào viện mà xác định được nơi nhiễm methanol thì có lẽ chị H đã không chết. Bởi vậy, nói anh Quảng “cứu sống” những người công nhân của Công ty HS Tech Vina cũng không quá lời. Tuy nhiên cho đến bây giờ, chưa thấy văn bản nào của các cơ quan chuyên môn tỉnh Bắc Ninh liên quan đến vụ việc đề cập đến chuyện này và hàng chục công nhân có số phận may mắn hơn chị H cũng không biết anh Quảng là ân nhân để nói một lời cảm ơn.

Việc 35 công nhân Công ty HS Tech Vina bị nhiễm methanol, đó là chuyện chưa từng xảy ra ở Bắc Ninh. Bà Nguyễn Hương Giang, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đã xuất hiện tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh để động viên các công nhân nằm điều trị. Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh đã phát đi Thông cáo báo chí (gần 200 chữ) về vụ việc (xem BOX). Đáng chú ý, trong Thông cáo báo chí này có dẫn nguồn từ Ban Quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh. Vậy Ban Quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh đã biết những gì về vụ việc này, những công nhân bị nạn có được Công ty HS Tech Vina ký hợp đồng, đóng bảo hiểm hay không? Câu trả lời sẽ có ở kỳ sau.

Thông cáo báo chí của Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh sáng ngày 2-3

“Thông tin lúc 15h ngày 1-3 của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh và Sở Y tế, có 4 công nhân làm việc tại phân xưởng sản xuất linh kiện điện tử thuộc Công ty TNHH HS Tech Vina (Khu Công Nghiệp III Khai Sơn, xã Thanh Khương, Thuận Thành, Bắc Ninh) bị ngộ độc khí Methanol nghi do phơi nhiễm trong khi làm việc, đang được điều trị tích cực tại Trung tâm Chống độc Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội).

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hương Giang kịp thời có mặt, chỉ đạo các cơ quan chức năng đưa toàn bộ số công nhân cùng phân xưởng đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh theo dõi, điều trị. Chỉ đạo cơ quan chức năng thực hiện quan trắc môi trường lao động tại phân xưởng xảy ra vụ việc; yêu cầu ngành Y tế tạo điều kiện tốt nhất để theo dõi, chăm sóc, điều trị những trường hợp đã được lên Bệnh viện Đa khoa tỉnh; các cơ quan chức năng khẩn trương vào cuộc xác minh, làm rõ nguyên nhân xảy ra vụ việc”

Minh Quang- Thượng Quang
Link gốc:

Tin khác

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.

Có thể bạn quan tâm

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động