Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân

Lợi, quyền lao động 07:32 | 10/04/2023
(LĐ&PL) Linh tính như có điều gì mách bảo, anh Duẩn nói với vợ: “Hay là nghỉ tối nay, mai thứ hai thì đi làm”, nhưng chị H vẫn quyết định đi làm tăng ca đêm chủ nhật vì: “Em đã đăng ký đi làm với công ty rồi”. Và chị ra đi mãi mãi…
Các học sinh nghi bị ngộ độc sau chuyến dã ngoại đã tỉnh táo Ngộ độc ma túy tổng hợp mới ở trẻ em qua dụng cụ thuốc lá điện tử

Sau cái chết của chị Nguyễn Thị H, công nhân Công ty TNHH HS Tech Vina (Công ty HS Tech Vina) ở Khu công nghiệp Thuận Thành 3, Xã Thanh Khương, Huyện Thuận Thành, Tỉnh Bắc Ninh, chúng tôi tìm về nhà chị ở thôn Khương Tự, xã Thanh Khương. Đến cổng UBND xã Khương Tự hỏi nhà chị H vừa mất, chị bán nước đã vội lên xe máy bảo “Các anh theo em, em dẫn đến tận nhà”.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân
Anh Duẩn (ngoài cùng bên trái), anh Doanh trong buổi làm việc với phóng viên Báo Lao động Thủ đô. Ảnh: Thượng Quang

Sau khi giới thiệu là phóng viên Báo Lao động Thủ đô đến chia buồn với gia đình, chúng tôi xin thắp nén hương lên bàn thờ chị H. Dù đã nhiều ngày trôi qua nhưng anh Duẩn chồng chị H giọng vẫn nghẹn lại khi nói về vợ mình: “Chiều tối chủ nhật (26/2) vợ chồng tôi vẫn ngồi ăn cơm bình thường. Vợ tôi bảo tối nay đi làm tăng ca, không biết tại sao hình như linh tính có gì mách bảo, tôi nói với vợ là chủ nhật tuần trước đã đi làm tăng ca rồi, tuần này nghỉ, mai thứ hai đi làm cũng được. Nhưng vợ tôi bảo đã đăng ký đi làm tăng ca với công ty rồi nên vẫn dứt khoát lấy xe đi”.

Anh Duẩn cho biết thêm, sáng hôm sau chị H đi làm về sau khi ăn uống, tắm giặt chị đi ngủ. Buổi trưa, anh Duẩn gọi dậy ăn cơm nhưng chị H kêu đau đầu không muốn ăn. Đến đầu giờ chiều chị H tỉnh dậy đi vệ sinh thì kêu trời đất tối sầm, không nhìn thấy gì. Hơn 13h, anh Duẩn chở vợ mình đến Trung tâm Y tế huyện Thuận Thành để khám. Trong khi ngồi ở ghế chờ kết quả xét nghiệm, chị H cứ lịm dần rồi ngất đi. Xe cấp cứu được đưa đến, Trung tâm Y tế Thuận Thành giới thiệu đến Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh, nhưng gia đình đã quyết định đưa chị H thẳng đến Bệnh viện Bạch Mai.

“Nhìn vợ hôn mê phải thở ô-xi, tôi quyết định đưa vợ đến Bệnh viện Bạch Mai, nhưng rồi vẫn không giữ được vợ. Vợ chồng sống với nhau hơn 20 năm trời mà ra đi không nói được với nhau một lời…”.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân
Anh Nguyễn Văn Duẩn: "Vợ chồng sống với nhau hơn 20 năm trời mà ra đi không nói được với nhau một lời". Ảnh: Minh Quang

Thấy em mình xúc động mạnh, anh Nguyễn Văn Doanh anh trai anh Duẩn tiếp lời: “Khoảng 18h30 xe cấp cứu đưa thẳng em H vào A9 Bệnh viện Bạch Mai. Em tôi được các bác sỹ làm xét nghiệm rồi chuyển đến Trung tâm chống độc. Tại đây, sau khi có kết quả xét nghiệm, một bác sỹ gọi tôi hỏi H có bệnh gì không? Có uống rượu không? Tôi trả lời, em tôi rất khoẻ mạnh, không có bệnh gì và cũng không bao giờ uống rượu. Vị bác sĩ này nói kết quả xét nghiệm cho thấy nhiều khả năng em tôi bị nhiễm độc methanol rất nặng, có cứu được thì cũng sống thực vật. Khi đó tôi cũng chỉ biết cầu mong các bác sỹ có loại thuốc nào tốt nhất để cứu được em tôi thì cứ sử dụng, sau này có bán nhà để trả tiền thuốc gia đình cũng sẵn sàng”.

Theo anh Doanh, các bác sỹ đã rất nhanh chóng và làm việc đầy trách nhiệm để cứu chữa chị H nhưng sáng 28/2, bác sĩ báo tình trạng chị H diễn biến ngày một xấu, hôn mê sâu, tụt huyết áp, nhiễm toan chuyển hóa nặng, nồng độ methanol trong máu là 123,16 mg/dL, não tổn thương nặng hai bên. Dù đã được điều trị các bác sĩ khẩn trương cấp cứu, hồi sức, giải độc, lọc máu bệnh viện không làm được gì nữa và khuyên gia đình nên đem chị H về. 10h sáng cùng ngày, gia đình cho chị H về nhà và chị H mất lúc 17h30 phút cùng ngày.

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân
Bà Nguyễn Thị Vân Hà, Chủ tịch LĐLĐ Bắc Ninh đến động viên gia đình anh Nguyễn Văn Duẩn. Ảnh: LĐLĐ Bắc Ninh

Hơn 40 tuổi đời, làm việc cho Công ty HS Tech Vina đã hơn 6 năm, chị H đột ngột ra đi bỏ lại 4 đứa con cho chồng. Trong đám tang của vợ mình, anh Duẩn đã nhận được nhiều lời chia sẻ từ một số cơ quan ban ngành tỉnh Bắc Ninh và có cả ông Tổng giám đốc cùng đồng nghiệp may mắn chưa bị nhiễm methanol Công ty HS Tech Via của chị H.

Không biết trong đám tang chị H ông Tổng giám đốc Công ty TNHH HS Tech Vina nghĩ gì, có lẽ ông cũng buồn trước cái chết bất ngờ của công nhân công ty mình và sau đó là hàng loạt việc phải xử lý với các đơn hàng, với công nhân và với các cơ quan chức năng. Nhưng, sẽ không bao giờ ông đau như anh Duẩn- chớp mắt đã mất đi người vợ sống bên nhau hơn 20 năm trời.

Tuy nhiên, cái chết của chị H lại mở ra con đường sống cho mấy chục người đồng nghiệp của mình.

(Còn nữa)

Minh Quang- Thượng Quang
Link gốc:

Tin khác

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Nhằm kịp thời cập nhật những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm, ngày 2/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Thanh Xuân (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 tới các đơn vị sử dụng lao động do BHXH quận quản lý.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động