Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người lao động trong dịp Tết
![]() |
Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, vận động công nhân lao động tự giác tuân thủ, chấp hành pháp luật. |
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành công văn số 273/LĐLĐ hướng dẫn các cấp Công đoàn Thủ đô tuyên truyền, phổ biến pháp luật dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.
Theo đó, cán bộ Công đoàn các cấp cần đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tự giác tuân thủ, chấp hành pháp luật, kỷ cương hành chính; tích cực tham gia đấu tranh, phòng ngừa tội phạm và vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội.
Trong đó, tập trung vào các quy định của pháp luật về kỷ cương hành chính, đảm bảo trật tự, an toàn giao thông và xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an toàn giao thông; sử dụng pháo và vật liệu nổ; phòng, chống dịch bệnh; phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy; cư trú, xuất nhập cảnh; an ninh thông tin, an toàn mạng; phòng, chống hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng; phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại, buôn bán hàng cấm; an toàn thực phẩm; các hoạt động tổ chức lễ hội, Quy tắc ứng xử nơi công cộng, Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Xác định nguy cơ cháy nổ trong dịp Tết tăng, LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ; tăng cường tuyên truyền, phổ biến kỹ năng về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, các biện pháp, kỹ năng phòng cháy, thoát nạn và xử lý các tình huống khi có sự cố cháy nổ xảy ra, các kỹ năng, hướng dẫn thoát nạn, hướng dẫn cảnh báo khi có sự cố xảy ra.
Để tổ chức có hiệu quả các nội dung phổ biến giáo dục pháp luật, LĐLĐ Thành phố gợi mở cho các cấp Công đoàn lựa chọn hình thức phổ biến giáo dục pháp luật phù hợp với từng nhóm đối tượng, địa bàn bảo đảm thiết thực; truyền tải đầy đủ thông tin pháp luật đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô như phát huy vai trò của các phương tiện thông tin đại chúng. Đồng thời phát huy vai trò của Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động, đội ngũ báo cáo viên pháp luật các cấp Công đoàn, cộng tác viên dư luận xã hội, nêu cao vai trò của các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong việc vận động, thuyết phục đoàn viên, CNVCLĐ nghiêm túc tuân thủ, chấp hành pháp luật.
Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
