Mang Tết trọn vẹn, Xuân gắn kết đến đoàn viên, người lao động
Chia sẻ hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2023, bà Đỗ Thị Hồng Lê - Quận ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ cho biết, ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 đến thời điểm này vẫn còn khá nặng nề đối với một số đơn vị doanh nghiệp, nhiều công nhân lao động phải đi làm luân phiên, thu nhập giảm. Để đồng hành, sẻ chia với những khó khăn của người lao động, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động.
![]() |
Lãnh đạo LĐLĐ quận và lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ quận trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
“Hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là chức năng được LĐLĐ quận chú trọng thường xuyên. Dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ quận càng quan tâm sát sao hơn tới đời sống của đoàn viên, người lao động hơn nữa, bởi sau cả năm vất vả, Tết là dịp người lao động mong muốn được nghỉ ngơi, được thụ hưởng thành quả sau một năm cống hiến”, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê chia sẻ.
Trong dịp Tết ngoài chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường giám sát việc trả lương, thưởng Tết, tổ chức các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp Tết cho người lao động, LĐLĐ quận tiếp tục phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, doanh nghiệp trực tiếp thăm hỏi, động viên, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Cụ thể, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ quận Tây Hồ trao 329 suất quà cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng và một túi quà; hỗ trợ 42 suất quà cho con công nhân, viên chức, lao động bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam.
Cán bộ LĐLĐ quận đã đến tận nhà máy, cơ quan để thăm hỏi, tặng quà, trao trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những món quà tuy không quá lớn về vật chất nhưng thể hiện được tình cảm chân thành, sự quan tâm chăm lo sâu sắc của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.
Chia sẻ cảm xúc khi đón nhận những phần quà từ LĐLĐ quận, chị Trần Thị Thanh Hải (đoàn viên Công đoàn Công ty cổ phần khách sạn Thắng Lợi) cho biết, những phần quà Tết là nguồn động viên ý nghĩa, tiếp thêm tinh thần để chị và người lao động trong Công ty vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
“Ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 công việc của chúng tôi bị ảnh hưởng rất nhiều, phải làm luân phiên, thu nhập không nhiều nên việc mua sắm những ngày giáp Tết phải đắn đo. Nhận được sự quan tâm, chăm lo từ Công đoàn quận, chúng tôi sẽ tiết kiệm phần nào chi phí sinh hoạt để ngày Tết trở nên ấm áp hơn”, chị Hải bộc bạch.
Cùng chung niềm xúc động, anh Nguyễn Tiến Huy, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần phát triển TN chia sẻ: “Tôi rất xúc động khi nhận phần quà từ LĐLĐ quận. Đó là sự động viên, tiếp thêm tinh thần cho đội ngũ người lao động Công ty nói chung và bản thân tôi nói riêng tiếp tục vượt qua khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ”.
Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
