LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên

Công đoàn viên 14:40 | 26/01/2023
(LĐ&PL) Xác định rõ sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc đẩy mạnh triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Sơn Tây chuẩn bị chu đáo công tác bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Đoàn viên, người lao động Sơn Tây thi gói bánh chưng đón Xuân Sơn Tây tổ chức Giải việt dã phục vụ Chung kết Giải chạy Báo Hànộimới mở rộng

Phát huy vai trò của Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, dưới sự lãnh đạo của Thị ủy Sơn Tây, sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2022 phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thị xã đã đạt được nhiều kết quả.

Công đoàn thị xã Sơn Tây đã từng bước đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao, được người lao động tích cực ủng hộ; vai trò của cán bộ công đoàn được ghi nhận.

Đáng chú ý, theo đại diện LĐLĐ thị xã Sơn Tây, thời gian qua, LĐLĐ Thị xã đã triển khai thực hiện có hiệu quả 10 nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô năm 2022 gắn với triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và thực hiện chủ đề công tác năm.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên
CNVCLĐ thị xã Sơn Tây tham gia thi gói bánh chưng tại Chương trình Tết sum vầy. Ảnh: Đinh Luyện

Trong đó, các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo về cơ bản thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, nhiều công trình, sản phẩm đề tài sáng kiến được áp dụng thực hiện có hiệu quả.

Cùng đó, công tác phối hợp chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động đạt tỷ lệ cao hơn so với cùng kỳ. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ then chốt.

Theo ông Hứa Đức Tuấn, ngoài các nội dung trên, điểm nổi bật của Công đoàn Thị xã là công tác tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ được triển khai sâu rộng.

Nhờ sự triển khai đồng bộ, qua thực tế hoạt động, các cấp Công đoàn từ Thị xã đến cơ sở ngày càng được khẳng định. Vị thế của tổ chức Công đoàn được nâng cao góp phần quan trọng trong các lĩnh vực công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị - kinh tế xã hội năm 2022 của từng đơn vị và toàn thị xã.

Đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền

Theo tìm hiểu từ LĐLĐ thị xã Sơn Tây, để công tác tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hiệu quả, các cấp Công đoàn Thị xã bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức trong đoàn viên, người lao động.

Trong đó, tập trung đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nhân các ngày lễ, kỷ niệm, các sự kiện chính trị quan trọng của thị xã, Thủ đô và đất nước.

Bằng nhiều hình thức, nội dung phong phú, ngay từ đầu năm, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã xây dựng kế hoạch, chương trình công tác, quán triệt cho đội ngũ cán bộ chủ chốt các cơ sở; phát động thi đua thực hiện tốt Chương trình công tác năm 2022, triển khai 10 nhiệm vụ trọng điểm của LĐLĐ thành phố trong các cấp công đoàn; tổ chức cho đoàn viên, người lao động học tập, quán triệt các nội dung của Chỉ thị số 05-CT/TW theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về “Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII, XIII) về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng.

Thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong CNVCLĐ gắn với thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; thực hiện tốt 2 bộ quy tắc ứng xử của CNVCLĐ trong các cơ quan, nơi công cộng trên địa bàn Thành phố.

Với Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ Thị xã và Công đoàn các cơ sở đã xây dựng kế hoạch, triển khai phát động và tuyên truyền rộng rãi đến các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, CNVCLĐ với nhiều nội dung thiết thực, hiệu quả.

Phong trào luyện tập và thi đấu thể thao, giao lưu văn hóa văn nghệ, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong CNVCLĐ. Cụ thể, LĐLĐ thị xã tổ chức thành công Hội thao trong CNVCLĐ với nhiều nội dung như Cầu lông, bóng bàn, kéo co... phù hợp với mọi đối tượng, lứa tuổi; giải cầu lông lãnh đạo mở rộng... thu hút hàng nghìn lượt CNVCLĐ và nhân dân tham gia cổ vũ qua đó tạo tinh thần đoàn kết, thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất lao động.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên
Những hoạt động văn hóa, văn nghệ do LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức góp phần thu hút hàng nghìn lượt CNVCLĐ và nhân dân tham gia, qua đó tạo tinh thần đoàn kết, thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất lao động.

Triển khai kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp luật về Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; tuyên truyền các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, công tác đảm bảo trật tự văn minh đô thị, trật tự an toàn giao thông; công tác phòng chống ma tuý, tệ nạn xã hội tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tích cực động viên con em và CNVCLĐ trong độ tuổi khám tuyển thực hiện nghĩa vụ quân sự.

Theo Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây, phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2022; căn cứ vào nhiệm vụ chính trị, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn thị xã Sơn Tây phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn Thị xã tập trung vào một số nhiệm vụ chủ yếu.

Chẳng hạn như, tập trung nghiên cứu, xây dựng, triển khai nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn Thủ đô trong năm 2023; tập trung chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 và tổ chức Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động… LĐLĐ thị xã sẽ tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động; tăng cường nắm bắt dư luận cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Tiến hành tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ.

Đinh Luyện
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động