LĐLĐ quận Tây Hồ phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động
Trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, Ban chấp hành LĐLĐ quận đã tập trung triển khai các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động bằng nhiều giải pháp đồng bộ.
LĐLĐ quận chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức cho đoàn viên tham gia ý kiến xây dựng các văn bản pháp luật, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động, giúp họ nâng cao khả năng tự bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân.
![]() |
Các cá nhân nhận khen thưởng có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động". |
Công tác kiểm tra việc thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động được duy trì thực hiện, số lượt doanh nghiệp được kiểm tra năm sau nhiều hơn năm trước.
Qua kiểm tra 206 lượt doanh nghiệp trên địa bàn cho thấy về cơ bản các đơn vị, doanh nghiệp có ý thức thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động. Thông qua công tác kiểm tra phát hiện một số doanh nghiệp còn nợ đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động hoặc đóng không đầy đủ, quản lý hồ sơ lao động chưa chặt chẽ, có những đơn vị chưa thực hiện đăng ký nội quy lao động, thang bảng lương, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động...
Trên cơ sở đó, LĐLĐ quận đã phối hợp cùng các đơn vị trong quận hướng dẫn, yêu cầu các đơn vị thực hiện đúng quy định của pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, cũng như trách nhiệm của doanh nghiệp.
Hoạt động tư vấn pháp luật có sự đổi mới về nội dung, phương thức, duy trì thường xuyên truyền thông qua các hình thức như: Tư vấn trực tiếp tại đơn vị, doanh nghiệp, tư vấn của Tổ tư vấn pháp luật, phát tờ rơi về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn...
LĐLĐ quận đã tổ chức tuyên truyền tới 12.369 lượt công nhân lao động và tư vấn cho các Công đoàn cơ sở và đoàn viên Công đoàn 384 vụ việc về thương lượng, ký kết Thoả ước Lao động tập thể, Hợp đồng Lao động, tham gia giải quyết các chế độ chính sách về Bảo hiểm xã hội, xử lý kỷ luật lao động...
Thực hiện phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, LĐLĐ quận đã chủ động phối hợp kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ tại 126 doanh nghiệp, hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy định, đảm bảo an toàn cho doanh nghiệp và người lao động.
Qua các đợt kiểm tra cho thấy điều kiện làm việc, môi trường lao động của công nhân, viên chức, lao động cơ bản được đảm bảo, chưa phát hiện công nhân, viên chức, lao động mắc bệnh nghề nghiệp, không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.
Tin khác

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Mùa giải thứ 10 Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô thành công tốt đẹp

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về chính sách bảo hiểm xã hội và an toàn lao động
