LĐLĐ quận Tây Hồ đổi mới, nâng cao chất lượng tuyên truyền về công tác nữ công
Hà Tĩnh: Bắt phụ nữ vận chuyển 9 cá thể rắn hổ mang chúa Bảo vệ môi trường từ mô hình “Nhà sạch - Ngõ sạch” CLB Nữ công Công đoàn ngành Công Thương và hành trình trở thành người phụ nữ hạnh phúc |
Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Quận ủy Tây Hồ, sự phối hợp chặt chẽ giữa LĐLĐ quận với Hội Liên hiệp Phụ nữ quận, những năm qua LĐLĐ quận Tây Hồ đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hàng năm đưa ra mục tiêu, nội dung và biện pháp thực hiện có hiệu quả hoạt động công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới.
![]() |
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trao khen thưởng cho nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công tiêu biểu. |
Trong đó, công tác tuyên truyền, giáo dục và đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ được triển khai xuyên suốt; Công đoàn các cấp tập trung công tác vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thường xuyên phổ biến cập nhật những nội dung liên quan đến chính sách lao động nữ được quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội…
Các cấp Công đoàn quận phối hợp với các phòng chức năng tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, các chính sách liên quan đến lao động nữ, các kiến thức về gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ CNVCLĐ, công tác Dân số, gia đình trẻ em.
Trong 5 năm qua, LĐLĐ quận đã phối hợp tổ chức 26 buổi nghe nói chuyện chuyên đề, tọa đàm, tuyên truyền về công tác nữ, bình đẳng giới tới hơn 3.200 lượt nữ CNVCLĐ.
Bên cạnh đó, các hoạt động xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; phòng, chống bạo lực gia đình; chăm sóc giáo dục con công nhân lao động được triển khai gắn với các phong trào thi đua.
LĐLĐ quận phối hợp chặt chẽ với Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” triển khai các hoạt động tuyên truyền giáo dục nâng cao kiến thức gia đình, kinh nghiệm trong việc xây dựng hạnh phúc gia đình, đẩy mạnh các hình thức tư vấn về hôn nhân gia đình đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ quận. Hàng năm LĐLĐ quận tổ chức biểu dương từ 45 đến 55 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, trong đó gia đình nữ CNVCLĐ chiếm từ 60% đến 70%.
Hàng năm, LĐLĐ và Hội Liên hiệp Phụ nữ quận phối hợp nhằm duy trì và nâng cao chất lượng phong trào thi đua “ Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” (có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước); việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phấn đấu đạt chuẩn mực người phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”.
Qua quá trình triển khai thực hiện, trong 5 năm toàn quận đã có trên 10 nghìn lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở và gần 600 lượt nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp quận.
Tin khác

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
