LĐLĐ huyện Thạch Thất triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên

Công đoàn viên 13:35 | 24/05/2023
(LĐ&PL) Trong những năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất (Hà Nội) xác định là nhiệm vụ cốt lõi và tập trung các giải pháp thực hiện, đạt nhiều kết quả tích cực.
Huyện Thạch Thất biểu dương học sinh giỏi tiêu biểu năm học 2022-2023 Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên năm 2023 Công an huyện Thạch Thất tuyên truyền phòng chống bạo lực học đường và các tệ nạn xã hội

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là mục tiêu, nhiệm vụ quan trọng đối với tổ chức Công đoàn, trong những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều giải pháp để phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Cụ thể, bám sát chương trình, kế hoạch chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Huyện ủy, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; tập trung tuyên truyền vận động ở các doanh nghiệp có đông công nhân lao động và các doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ huyện Thạch Thất triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu (thứ 2 bên trái) và lãnh đạo huyện Thạch Thất tặng hoa chúc mừng Đại hội thành lập CĐCS.

5 năm qua, thành lập mới 71 CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, kết nạp mới 2.355 đoàn viên công đoàn (đạt 182% chỉ tiêu Thành phố giao về thành lập CĐCS, đạt 160,2% chỉ tiêu Thành phố giao về kết nạp mới đoàn viên).

Cụ thể, năm 2018, LĐLĐ huyện đã thành lập 18 CĐCS, đạt 360% kế hoạch Thành phố giao; kết nạp mới 434/170 đoàn viên Công đoàn, đạt 255,2% kế hoạch Thành phố giao.

Năm 2019 thành lập 16 CĐCS, đạt 133,3% kế hoạch Thành phố giao; kết nạp mới 400/300 đoàn viên, đạt 133,3% kế hoạch Thành phố giao.

Năm 2020 thành lập 15 CĐCS, đạt 250% kế hoạch; kết nạp mới 433/300 đoàn viên công đoàn, đạt 144,3% kế hoạch.

Năm 2021 thành lập 12 CĐCS, đạt 200% kế hoạch; kết nạp mới 391/300 đoàn viên, đạt 130,3% kế hoạch.

Năm 2022 thành lập 10 CĐCS, đạt 100% kế hoạch; kết nạp mới 697/400 đoàn viên, đạt 174% kế hoạch.

Bên cạnh đó, việc chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung củng cố tổ chức, xây dựng CĐCS vững mạnh cũng được quan tâm. Theo đó, công tác xây dựng CĐCS vững mạnh được chú trọng thông qua việc cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS; từng bước thực hiện việc đánh giá hoạt động CĐCS thực chất hơn, trọng tâm đánh giá qua việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ, LĐLĐ huyện đã tổ chức 16 lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ CĐCS và cán bộ phụ trách công tác tài chính, kiểm tra, Thanh tra nhân dân và cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động ở cơ sở.

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã chủ động xây dựng mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng kế hoạch tham gia giám sát, phản biện xã hội; tham gia phản biện xã hội vào Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025 của Ủy ban nhân dân huyện...

LĐLĐ huyện Thạch Thất triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên
Trong những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều giải pháp để phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn cũng đã làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp. Trong nhiệm kỳ, các CĐCS đã giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp đoàn viên ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Các CĐCS đã giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, nâng cao nhận thức về Đảng được 1.194 cán bộ, đoàn viên Công đoàn; xem xét, kết nạp được 838 đoàn viên ưu tú vào Đảng, vượt chỉ tiêu Thành phố giao.

Công tác đánh giá chất lượng CĐCS được thực hiện đúng quy định. Tổng kết công tác công đoàn hàng năm, bình quân đạt 96% CĐCS khu vực nhà nước và 80% khu vực ngoài Nhà nước đạt tiêu chuẩn Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có Công đoàn cơ sở yếu kém. Giai đoạn 2017-2022 LĐLĐ huyện Thạch Thất liên tục đạt đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Được khen thưởng 1 cờ và 2 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 1 cờ UBND Thành phố và 1 cờ LĐLĐ Thành phố.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn, phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ 2017-2022, trong nhiệm kỳ tới LĐLĐ huyện Thạch Thất tích cực cải tiến nội dung, hình thức nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp; phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS...

K.Tiến
Link gốc:

Tin khác

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội đang phát triển mạnh mẽ, người lao động đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập, quan hệ lao động cũng tiềm ẩn nhiều biến động. Nhận thức rõ điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may Topmode (thuộc Công đoàn xã Đan Phượng) đã chủ động phát huy vai trò của mình trong việc phối hợp với người sử dụng lao động, tập trung vào thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì các buổi đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi bổ ích cho công nhân lao động trên địa bàn Thành phố. Qua hội thi đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Ngày 25/10, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi năm 2025.
Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Chiều 23/10, Công đoàn phường Phú Lương (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, tin tưởng sau thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Với hơn 25 năm gắn bó tại Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp, chị Đỗ Thanh Thủy - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn được biết đến là tấm gương tiêu biểu về tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc và khéo léo trong cuộc sống gia đình. Đặc biệt, năm 2025, chị vinh dự lần thứ hai được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng khen trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, khẳng định vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.
Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Ngày 22/10/2025, tại trụ sở Đảng ủy - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I sẽ chính thức diễn ra. Trước thềm sự kiện, công tác chuẩn bị đã được triển khai bài bản, nghiêm túc, thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và đổi mới, sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng phát triển.
Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hôm nay (17/10), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm và biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế, giai đoạn 2020 - 2025. Tại Hội nghị đã có 9 tập thể và 115 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được biểu dương, khen thưởng.
Xem thêm
Phiên bản di động