Huyện Thạch Thất chú trọng công tác chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên

Công đoàn viên 14:14 | 10/09/2022
(LĐ&PL) Năm học 2021-2022, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn nhưng các Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối Giáo dục trên địa bàn huyện Thạch Thất đã bám sát hướng dẫn của cấp trên, làm tốt công tác chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Huyện Thạch Thất: Lan tỏa cuộc thi “Giữ gìn thôn, tổ dân phố sáng, xanh, sạch, đẹp, an toàn” Huyện Thạch Thất chủ động các phương án phòng ngừa cháy, nổ Liên tiếp bắt giữ các đối tượng tàng trữ trái phép chất ma túy tại huyện Thạch Thất

Ông Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất, cho biết: Hiện toàn ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Thạch Thất có 82 CĐCS khối Giáo dục với 3.265 đoàn viên Công đoàn.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT huyện đã phối hợp chỉ đạo các CĐCS thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hướng dẫn 100% CĐCS tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Thông qua Hội nghị đã bổ sung, điều chỉnh các quy chế và ký quy chế phối hợp giữa Công đoàn với nhà trường, xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong đơn vị; phát huy tiếng nói của Công đoàn trong việc ký kết Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể ở các đơn vị ngoài công lập.

Huyện Thạch Thất chú trọng công tác chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên
Trong năm 2021-2022, hoạt động chăm lo cho cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn được các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất quan tâm.

LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn trong việc triển khai thực hiện chế độ giảm trừ giờ dạy cho cán bộ Công đoàn. Chủ động phát huy vai trò bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong việc tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, đảm bảo nguồn thu nhập hàng tháng; tổ chức tham quan, học hỏi kinh nghiệm; xây dựng quy chế khen thưởng nhằm tạo động lực phấn đấu thi đua trong đội ngũ đoàn viên công đoàn.

Việc duy trì bếp ăn trưa, tổ chức sinh nhật, khám sức khỏe, xây dựng mô hình trồng rau, cây ăn quả góp phần tăng kinh phí hoạt động cũng được các cấp Công đoàn và nhà trường thường xuyên quan tâm.

Nhân dịp kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, nhiều đơn vị đã tổ chức tri ân nhà giáo qua các thời kì; nhân dịp kỉ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và Ngày Quốc phòng toàn dân tổ chức gặp mặt động viên các nhà giáo đã tham gia nghĩa vụ quân sự, thăm và tặng quà các gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng.

"Đặc biệt, với chủ đề: "Tết sum vầy - Xuân Bình an" và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Ban giám hiệu tổ chức thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Kết quả, 100% các CĐCS đều có hoạt động chăm lo tết cho công nhân, viên chức, lao động, đoàn viên Công đoàn”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn nhấn mạnh.

LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô giải ngân 16 dự án với tổng số tiền khoảng 7,3 tỉ đồng cho 293 cán bộ, giáo viên, nhân viên phát triển kinh tế gia đình, nâng cao thu nhập; trao sản phẩm cộng đồng cho con người lao động tham gia vay vốn.

Bên cạnh đó, ký kết triển khai 2 Chương trình phúc lợi đoàn viên. Đã có 723 cán bộ, giáo viên, nhân viên tại 26 CĐCS được xét nghiệm miễn phí chức năng gan và chất lượng máu, giảm giá 10% tất cả các danh mục xét nghiệm khác với tổng số tiền miễn phí 195,7 triệu đồng; hỗ trợ 1.614 cán bộ giáo viên, nhân viên tại 55 CĐCS sử dụng các sản phẩm của Công ty Cổ phần sữa Hà Lan với giá ưu đãi.

Thăm hỏi tặng quà 2 cán bộ, giáo viên, nhân viên bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp nhân dịp Tháng Công nhân với số tiền 3,5 triệu đồng; bàn giao 1 “Mái ấm Công đoàn” năm 2022 cho đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Phú Kim. Tổ chức thăm hỏi, tặng 235 suất quà tới thân nhân đoàn viên công đoàn là thương binh, bệnh binh, liệt sĩ, người có công với cách mạng nhân dịp kỉ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, với tổng số tiền 44,3 triệu đồng.

“Quan tâm chăm lo đến đời sống tinh thần đội ngũ người lao động trên địa bàn huyện, các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thu hút người lao động tham gia, tạo nên sân chơi bổ ích, giao lưu học hỏi, gắn kết sau hơn 2 năm ảnh hưởng dịch Covid-19. Trong đó, các CĐCS khối Giáo dục đã tích cực hưởng ứng”, ông Nguyễn Văn Toàn cho biết.

Theo đó, tại Liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, người lao động huyện Thạch Thất năm 2022, các Công đoàn khối Giáo dục đã tham gia với 36 tiết mục, trên 800 đoàn viên tham gia, đạt được nhiều giải cao.

Tại Hội khỏe công nhân, viên chức, người lao động Cụm thi đua số 4 của LĐLĐ Thành phố, 8 CĐCS khối Giáo dục đã tham gia, đạt 3 giải Nhất và 1 giải Nhì môn cầu lông và bóng bàn.

Hưởng ứng Hội thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động toàn quốc” năm 2022 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. 12 CĐCS đã có sáng tạo video được đăng tải trên trang Fanpage của CĐCS và Công đoàn huyện Thạch Thất.

K.Tiến
Link gốc:

Tin khác

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Xem thêm
Phiên bản di động