Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào?

Lợi, quyền lao động 15:53 | 28/01/2023
(LĐ&PL) Anh Trần Vũ (email: tranvu28...@gmail.com hỏi): Xin cho biết hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động áp dụng trong trường hợp nào?
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động [Infographics] Bốn hành vi bị cấm khi xử lý kỷ luật lao động

Nội dung anh hỏi được quy định cụ thể trong Bộ luật Lao động 2019.

Theo đó, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng khi người lao động có hành vi vi phạm thuộc 1 trong 4 nhóm hành vi sau đây:

Nhóm hành vi làm thiệt hại về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động, bao gồm:

- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý tại nơi làm việc.

- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.

Nhóm hành vi tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật lao động

Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định của Bộ luật Lao động.

Nhóm hành vi tự ý bỏ việc không lý do chính đáng

Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ 3 ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.

Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong Nội quy lao động.

Nhóm hành vi liên quan đến quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong Nội quy lao động.

Đây là điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 so với Bộ luật Lao động 2012.

B.D
Link gốc:

Tin khác

Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội

Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có 10 nội dung mới so với luật hiện hành nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động (NLĐ) tham gia BHXH; đồng thời bảo đảm tốt nhất quyền lợi cho NLĐ đang làm việc và người hưởng lương hưu.
Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Nỗ lực của Chính phủ và các doanh nghiệp phái cử giúp con đường sang châu Âu làm việc của người lao động ngày càng rộng mở.
Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Hiện nay, một số khu đô thị, khu dân cư, khu nhà ở dành cho công nhân còn thiếu các công trình hạ tầng giáo dục, trạm y tế; hệ thống nhà vệ sinh công cộng tại các trường học xuống cấp...
Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Đối với lao động nữ, sức khỏe tinh thần càng được đề cao sau đại dịch. Cứ 3 lao động nữ thì lại có 1 người mong muốn người quản lý thấu hiểu hơn về sự ảnh hưởng của khối lượng công việc đến sức khỏe tinh thần của họ.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang thu hút được sự quan tâm của nhiều người lao động. Với nhiều đề xuất chính sách mới, Luật BHXH sửa đổi hướng tới bảo đảm hài hòa hơn lợi ích của người tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH.

Có thể bạn quan tâm

Người lao động Vườn thú Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023

Người lao động Vườn thú Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023

(LĐ&PL) Vừa qua, Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội tổ chức Hội nghị người lao động tổng kết đánh giá nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022 và triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.
Bắt đầu nhận đăng ký tuyển chọn 12.000 lao động làm việc tại Hàn Quốc

Bắt đầu nhận đăng ký tuyển chọn 12.000 lao động làm việc tại Hàn Quốc

Từ nay đến 24/3, trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành đã bắt đầu nhận hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội

Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có 10 nội dung mới so với luật hiện hành nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động.
Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Nỗ lực của Chính phủ và các doanh nghiệp phái cử giúp con đường sang châu Âu làm việc của người lao động ngày càng rộng mở.
Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Hiện nay, một số khu đô thị, khu dân cư, khu nhà ở dành cho công nhân còn thiếu các công trình hạ tầng giáo dục, trạm y tế; hệ thống nhà vệ sinh công cộng tại các trường học xuống cấp...
Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Lao động nữ cho rằng mức thu nhập tăng lên sẽ có tác động tích cực nhất đến sức khỏe tinh thần của họ.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Với nhiều đề xuất chính sách mới, Luật BHXH sửa đổi hướng tới bảo đảm hài hòa hơn lợi ích của người tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH.
Nhanh chóng triển khai gói hỗ trợ tới lao động bị giãn việc, mất việc

Nhanh chóng triển khai gói hỗ trợ tới lao động bị giãn việc, mất việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức triển khai nhanh chóng, hiệu quả, đúng đối tượng đối với các chính sách của tổ chức Công đoàn hỗ trợ đoàn viên, NLĐ.
Chung tay xây dựng nhà Mái ấm tình thương cho hội viên khó khăn

Chung tay xây dựng nhà Mái ấm tình thương cho hội viên khó khăn

(LĐ&PL) Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Mê Linh vừa bàn giao nhà Mái ấm tình thương cho hội viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động thông qua giải quyết đơn  thư

Bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động thông qua giải quyết đơn thư

Thông qua việc giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động.
Chú trọng công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chú trọng công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

(LĐ&PL) Huyện Đông Anh vừa tổ chức Hội nghị về công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng lao động trên địa bàn huyện.
Nghịch lý đào tạo lao động có tay nghề

Nghịch lý đào tạo lao động có tay nghề

Mặc dù có không ít sinh viên tốt nghiệp đại học, có bằng kỹ thuật nhưng khi ra trường và làm việc lại gặp rất nhiều khó khăn, thậm chí không "theo kịp" độ lành nghề so với sinh viên trường nghề.
Tăng cường hợp tác nhằm nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn, người lao động

Tăng cường hợp tác nhằm nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn, người lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công ty cổ phần Dịch vụ thanh toán Việt Phú (Movi) giai đoạn 2016 - 2022
Hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động giảm, mất việc làm do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng

Hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động giảm, mất việc làm do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng

Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ làm việc theo HĐLĐ tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022 bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở

Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở

(LĐ&PL) Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình triển khai có hiệu quả.
Xem thêm
Phiên bản di động