Hiệu quả từ Chương trình "1 triệu sáng kiến" của các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất

Những năm qua, Chương trình “1 triệu sáng kiến” được tổ chức đã thúc đẩy công nhân, viên chức, người lao động hưởng ứng tham gia; qua đó, chăm lo việc làm, đời sống của công nhân, viên chức, người lao động góp phần khôi phục sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế xã hội của huyện, Thủ đô và đất nước.

Sau 2 năm chính thức phát động, huyện Thạch Thất đã liên tục hoàn thành và vượt chỉ tiêu đề ra. Theo đó, giai đoạn 1, đã có 963/516 sáng kiến tham gia Chương trình, đạt 187% kể hoạch (vượt 447 sáng kiến) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội giao.

Giai đoạn 2, đã có 25.182/774 sáng kiến gửi tham gia Chương trình, đạt 3.253% kế hoạch (vượt 24.408 sáng kiến) LĐLĐ thành phố Hà Nội giao.

Kết thúc Chương trình, đã có 26.145/1.289 sáng kiến gửi tham gia, đạt 2.028,3% kế hoạch (vượt 24.856 sáng kiến) LĐLĐ thành phố Hà Nội giao (đứng thứ 2 thành phố Hà Nội).

LĐLĐ huyện Thạch Thất tặng giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến".

Nội dung các sáng kiến rất đa dạng trên các lĩnh vực khác nhau như giáo dục, y tế, công nghệ, kỹ thuật, sản xuất, phòng chống Covid-19... Trong đó, đã có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động, nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị hiện người lao động tích cực tham gia hưởng ứng Chương trình.

Đối với lĩnh vực sản xuất - kinh doanh, tiêu biểu là sáng kiến của anh Nguyễn Xuân Tráng - Trưởng phòng sản xuất Công ty TNHH Hanwha Aero Engines. Với sáng kiến tận dụng và cải tiến ròng rọc cầu cũ đưa vào sản xuất giúp giảm nhân công từ 4 người xuống 1 người, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn cao cho người lao động, giảm chi phí mua mới 2 ròng rọc, cầu cho sản xuất sản phẩm, làm lợi hơn 900 triệu đồng. Cùng với sáng kiến này, anh Nguyễn Xuân Tráng có tổng số 25 sáng kiến tham gia Chương trình với tổng giá trị làm lợi trên 9 tỉ đồng.

Đối với lĩnh vực y tế, tiêu biểu là sáng kiến của anh Đỗ Việt Trinh - đoàn viên công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Thạch Thất. Với sáng kiến giải pháp tham mưu cơ chế, chính sách mới trong công tác bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động tại Bệnh viện. Cụ thể là trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 được áp dụng hiệu quả, thiết thực, động viên kịp thời, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm công tác.

Đối với lĩnh vực giáo dục, các cán bộ, giáo viên, nhân viên trong các khối trường rất tích cực tham gia viết sáng kiến trên nhiều lĩnh vực nhằm hướng tới đổi mới phương pháp dạy học, hình thức tổ chức lớp, những ý tưởng sáng tạo trong công tác giảng dạy, khắc phục khó khăn trong tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp.

Các sáng kiến này đã giúp học sinh vừa tiếp thu, lĩnh hội đầy đủ kiến thức giáo dục, vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch. Đồng thời, các sáng kiến còn thể hiện ý chí khắc phục khó khăn của đoàn viên để phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh năng khiếu, kỹ năng sống... Mỗi một sáng kiến đều là những bài học quý giá từ đồng nghiệp để mỗi đoàn viên, giáo viên học tập, nghiên cứu, vận dụng sáng tạo cho phù hợp trong công tác giảng dạy.

Là một trong những đơn vị tích cực tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”, chị Lê Thị Kim Nhung - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hạ Bằng cho biết, thực hiện theo Kế hoạch của Ủy ban nhân dân huyện và LĐLĐ huyện, Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã động viên, khích lệ, hướng dẫn các giáo viên đưa sáng kiến của mình lên website trực tuyến Công đoàn Việt Nam. Các Công đoàn viên đã nhiệt tình tham gia hưởng ứng.

Có thể thấy, mỗi sáng kiến của đoàn viên, người lao động huyện Thạch Thất là một câu chuyện, không chỉ có giá trị làm lợi kinh tế cao, mà ý nghĩa sâu xa là ở những người lao động bình thường, hay lao động trí thức, nhà nghiên cứu... đều có những sáng kiến mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực trong công việc. Những sáng kiến ấy đều xuất phát từ những vấn đề của thực tiễn, từ đôi tay, từ trí óc và hơn thế là từ lòng đam mê công việc mà chỉ những người thực sự yêu lao động mới có được.

Với những kết quả đạt được trong thời gian qua, Chương trình 1 triệu sáng kiến đã trở thành phong trào thi đua có sức lan tỏa, góp phần khơi dậy tinh thần đoàn kết, lao động sáng tạo trong công nhân, viên chức, người lao động huyện Thạch Thất, cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nỗ lực vươn lên, vượt qua khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình “1 triệu sáng kiến”; gắn chương trình “1 triệu sáng kiến” với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua cụ thể của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp…