Đẩy mạnh công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên

Lợi, quyền lao động 08:11 | 05/04/2023
Thực hiện vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn, trong Quý I/2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, trong đó nổi bật là công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, nguời lao động (NLĐ).
LĐLĐ quận Nam Từ Liêm chú trọng phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở Đoàn viên sôi nổi tham gia “Ngày hội thể thao - Giao lưu văn nghệ” ngành GTVT Hà Nội

Theo báo cáo của LĐLĐ huyện Mê Linh, thực hiện Hướng dẫn của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và Hội nghị NLĐ năm 2023, Ủy ban nhân dân huyện và LĐLĐ huyện đã ban hành Hướng dẫn liên tịch về việc tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐ năm 2023.

Kết quả, có 27/27 cơ quan, đơn vị tổ chức được Hội nghị CBCCVC (đạt 100%); 73/73 Công đoàn khối Giáo dục tổ chức theo năm học (đạt 100%); 18/45 doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập tổ chức được Hội nghị NLĐ (đạt 40%).

Đẩy mạnh công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”.

Thông qua tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐ, đã phát huy được quyền làm chủ của CBCCVC, NLĐ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển, đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tổ chức Công đoàn; góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở.

Thực hiện nhiệm vụ chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn trực thuộc phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Qua khảo sát và báo cáo của các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, tuy còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, song đã cố gắng thưởng Tết đúng với cam kết đã thông báo cho NLĐ và mức thưởng ngang bằng hoặc cao hơn so với Tết Nguyên đán năm 2022, dao động từ 1/2 tháng lương đến 2,7 tháng lương cơ bản.

Nhằm động viên tinh thần đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ huyện cũng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”. Tại Chương trình, LĐLĐ huyện thăm, tặng quà và trao trợ cấp nhân dịp Tết Quý Mão năm 2023 cho đoàn viên, NLĐ. Cụ thể như: Trao tặng quà 130 suất quà của LĐLĐ Thành phố cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng; 26 suất quà cho công nhân lao động không có thưởng Tết, mỗi suất 500 nghìn đồng; trao trợ cấp của LĐLĐ huyện cho 444 đoàn viên, mỗi suất 500 nghìn đồng; 150 suất quà bằng hiện vật, mỗi suất 300 nghìn đồng.

Các Công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho trên 655 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 350 triệu đồng; trao tặng trợ hỗ trợ 81 vé xe cho CNVCLĐ về quê đón Tết, tổng số tiền 19,1 triệu đồng; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ 365 vé xe cho công nhân về quê đón Tết, tổng số tiền 109 triệu đồng.

Cùng với công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, LĐLĐ huyện Mê Linh cũng triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ và làm tốt công tác triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Phát huy kết quả đạt được, trong Quý II/2023, LĐLĐ huyện Mê Linh sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Cùng đó, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên nhân dịp Tháng Công nhân; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân trong các phong trào thi đua; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Đặc biệt, chú trọng công tác tổ chức Đại hội để Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công tốt đẹp.

Lương Hằng

Link gốc: https://laodongthudo.vn/day-manh-cong-tac-dai-dien-bao-ve-quyen-loi-ich-chinh-dang-cho-doan-vien-154188.html

Tin khác

Từ 1/7, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu một tháng?

Từ 1/7, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu một tháng?

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, với đề xuất điều chỉnh tăng 6% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động

Quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động

Để góp phần thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động và tạo điều kiện để người lao động được mua hàng Việt Nam chất lượng với giá ưu đãi.
Điều kiện để người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện để người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

(LĐ&PL) Khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần tìm hiểu kỹ các điều kiện để xác định mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hay không.
Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

(LĐ&PL) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, dự kiến vào tháng 5/2024, LĐLĐ Thành phố và Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố sẽ phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với đoàn viên, người lao động Thủ đô.
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

(LĐ&PL) Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã thông tin về cách tính mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 đối với người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 19/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 1.000 người.
Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?

Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?

Thực tế, rất nhiều người lao động thất nghiệp chỉ quan tâm đến tiền trợ cấp thất nghiệp để giải quyết khó khăn trước mắt chứ không mặn mà việc học nghề, tính kế lâu dài.
Từ 1/7, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu một tháng?

Từ 1/7, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu một tháng?

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, với đề xuất điều chỉnh tăng 6% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động

Quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động và tạo điều kiện để người lao động được mua hàng Việt Nam chất lượng với giá ưu đãi.
Điều kiện để người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện để người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

(LĐ&PL) Khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần tìm hiểu kỹ các điều kiện để xác định mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hay không.
Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

(LĐ&PL) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, dự kiến vào tháng 5/2024, LĐLĐ Thành phố và Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố sẽ phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với đoàn viên, người lao động Thủ đô.
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

(LĐ&PL) Công thức tính tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được xác định như sau: Mức tiền đóng bảo hiểm = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 tính thế nào?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 tính thế nào?

(LĐ&PL) Năm 2024, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng đối với người lao động làm ở vùng I.
Đa dạng giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đa dạng giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

(LĐ&PL) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai đồng bộ các giải pháp để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

(LĐ&PL) Qua thanh, kiểm tra, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu truy thu tiền đóng của 7.234 lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng chưa tham gia với số tiền là 45,8 tỷ đồng.
Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

(LĐ&PL) Sau khi hoàn thành các thủ tục, người lao động cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.
Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc được hưởng lợi khi từ năm 2024, Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động đang làm việc trong tất cả các doanh nghiệp.
Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

(LĐ&PL) Khủng hoảng kinh tế dẫn đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến nguồn kinh phí chi trả lương cho người lao động.
Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

(LĐ&PL) Tại Hà Nội, khối doanh nghiệp dân doanh có mức tiền lương cao nhất với 125 triệu đồng/người/tháng trong năm 2023.
Xem thêm
Phiên bản di động