Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội gồm LĐLĐ các huyện: Đông Anh, Gia Lâm, Mê Linh, Sóc Sơn, Thanh Trì và LĐLĐ thị xã Sơn Tây, hiện đang quản lý 1.393 Công đoàn cơ sở với 68.320 đoàn viên.

Năm 2022, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 3 thường xuyên nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố cũng như cấp ủy các địa phương và đã đạt được những kết quả đáng khích lệ trên mọi mặt, trong đó công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở được các đơn vị thực hiện hiệu quả.

Theo đó, ngay từ đầu năm, các LĐLĐ huyện, thị xã trong Cụm đã xây dựng Kế hoạch phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở năm 2022; tăng cường các giải pháp thực hiện Quyết định 208/QĐ-LĐLĐ của LĐLĐ Thành phố về “Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021 - 2022”.

Qua tuyên truyền, vận động, đến nay, các LĐLĐ huyện, thị xã trong Cụm đã thành lập được 212/113 Công đoàn cơ sở (đạt 107% chỉ tiêu được giao), kết nạp mới 4.925/3820 đoàn viên Công đoàn (đạt 129% chỉ tiêu được giao). Nổi bật là: LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã kết nạp mới 1264/510 đoàn viên, đạt 248%; LĐLĐ huyện Mê Linh thành lập 15/9 CĐCS (166,7%), kết nạp 576/360 (160%)…

LĐLĐ huyện Mê Linh ra mắt Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư phát triển xây dựng Việt Phú. Ảnh minh họa.

Cùng đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn luôn được các đơn vị trong Cụm quan tâm thực hiện. Tất cả các đơn vị đã xây dựng kế hoạch và tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cơ sở năm 2022.

Các LĐLĐ trong Cụm đã phố hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Trung tâm Chính trị huyện, thị xã tổ chức 9 lớp theo Đề án của LĐLĐ Thành phố và 15 lớp về bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn cho 3.276 cán bộ Công đoàn với nhiều nội dung thiết thực: những vấn đề chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam; kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; thương lượng về tiền lương và giao kết hợp đồng lao động; quán triệt các Kế hoạch, Hướng dẫn tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; tập huấn cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên lên hệ thống phần mềm.

Việc xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” được các cấp đơn vị trong Cụm thực hiện nghiêm túc. Năm 2022, trong Cụm đã có 27 đồng chí là Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở được Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.

Ngoài ra, năm 2022, các LĐLĐ huyện, thị xã trong Cụm cũng tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng. Tính đến 30/11, các cấp LĐLĐ huyện, thị xã trong Cụm đã giới thiệu 1.350 đoàn viên ưu tú tham gia tìm hiểu về Đảng, kết quả đã có 620 đoàn viên được kết nạp Đảng.