Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội chưa chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng theo quy định

Lợi, quyền lao động 13:57 | 12/02/2023
(LĐ&PL) Qua thanh tra, kiểm tra cho thấy: Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội, khi trả lương hằng tháng có trích tiền của người lao động để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), nhưng chưa chuyển số tiền phải đóng hằng tháng theo quy định.
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2023 Công ty CP Công nghệ thông tin và truyền thông chưa thực hiện đúng việc đóng tiền BHXH hằng tháng Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

BHXH thành phố Hà Nội mới đây đã tiến hành thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN; kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT tại Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội.

Tại Kết luận số 461/KL-BHXH, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội kết luận, nêu rõ: Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội (trụ sở theo đăng ký doanh nghiệp: Số 1, ngõ 44/58/34 Đức Giang, tổ 20, phường Thượng Thanh, quận Long Biên, thành phố Hà Nội) thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định tại Khoản 3, Điều 2, Luật BHXH năm 2014; Khoản 2, Điều 1, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2014; Điều 2, Luật Việc làm năm 2013.

Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội chưa chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng theo quy định
Với những đơn vị để nợ đọng tiền BHXH, BHYT, BHTN kéo dài, Thanh tra thành phố Hà Nội sẽ tiến hành thanh tra để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia (Ảnh minh họa: B.D).

Qua kiểm tra, về cơ bản Công ty đã thực hiện đúng tỷ lệ % trên mức tiền lương tiền công tham gia cho người lao động. Trong đó người lao động phải đóng 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN; Công ty đăng ký mức tiền lương, tiền công tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo mức lương chính ghi trong hợp đồng lao động.

Tuy nhiên, Công ty chưa thực hiện việc tự xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định.

Về phương thức đóng và mức đóng: Công ty thuộc đối tượng thực hiện phương thức đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng, khi trả lương có trích tiền của người lao động để đóng BHXH, BHYT, BHTN, nhưng chưa chuyển số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng theo quy định.

Đáng chú ý, trong thời kỳ thanh tra còn nhiều tháng chậm chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, như các tháng 2,5,7,8,9,11,12/2021 và từ tháng 1-11/2022.

Cụ thể: Theo số liệu đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 1/2021-11/2022: Số tiền BHXH, BHYT, BHTN phải nộp từ tháng 1/2021-11/2022 là 141.535.474 đồng; trong đó, số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN tính đến hết 30/11/2022 là 74.532.180 đồng (tương đương nợ 14 tháng). Trong đó số tiền lãi BHXH, BHYT, BHTN là 3.425.651 đồng.

Từ ngày 1/12/2022 đến ngày thanh tra (6/12/2022) Công ty không có lần nào chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Về cấp, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, qua kiểm tra cho thấy: Người lao động tham gia BHXH tại Công ty đã được cấp sổ BHXH đầy đủ. Công ty đã trả sổ BHXH cho người lao động tự quản lý theo quy định. Tuy nhiên, tại Công ty còn 4 lao động đã chấm dứt quan hệ lao động nhưng chưa được xác nhận quá trình đóng BHXH, BHTN do công ty còn nợ tiền đóng BHXH, BHTN.

Năm 2022, người lao động của Công ty chưa được gia hạn thẻ BHYT do Công ty còn nợ tiền đóng BHYT.

Từ kết quả thanh tra, kiểm tra, BHXH thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội nghiêm túc thực hiện xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động năm 2019;

Đồng thời chuyển ngay số tiền còn nợ BHXH, BHYT, BHTN, tính đến hết tháng 11/2022 là 74.532.180 đồng và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng 12/2022 và tháng 1/2023 về tài khoản thu của BHXH quận Long Biên;

Từ tháng 2/2023 trở đi, chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng theo quy định tại Điều 86 Luật BHXH năm 2014; Khoản 1, Điều 15 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 và Khoản 1, Khoản 2, Điều 44 Luật Việc làm năm 2013;

Công ty có trách nhiệm đóng BHXH, làm thủ tục xác nhận và trả sổ BHXH cho 4 người đã chấm dứt quan hệ lao động để người lao động tự quản lý sổ BHXH theo quy định tại Khoản 5, Điều 21 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014;

Chuyển tiền đóng BHYT để thẻ BHYT của người lao động có giá trị sử dụng.

Giám đốc BHXH Thành phố yêu cầu Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội thực hiện kết luận trên đây, báo cáo kết quả thực hiện về BHXH thành phố Hà Nội trước ngày 17/3/2023 (thông qua BHXH quận Long Biên).

Cũng tại Kết luận, BHXH Thành phố giao cho BHXH quận Long Biên theo dõi, đôn đốc Công ty Cổ phần Long Biên Hà Nội thực hiện nghiêm kết luận thanh tra. Sau thời hạn trên, BHXH thành phố Hà Nội sẽ tổ chức kiểm tra việc thực hiện kiến nghị và tiến hành xử lý vi phạm hành chính theo quy định Chính phủ nếu Công ty không thực hiện kiến nghị, tiếp tục vi phạm.

B.D
Link gốc:

Tin khác

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 1/1/2026 do Bộ Nội vụ xây dựng. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng tính theo tháng, theo giờ.
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Những năm qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã và đang khẳng định vai trò quan trọng không thể thay thế. Không chỉ cần cù, trách nhiệm trong công việc, họ còn chủ động sáng tạo, đổi mới tư duy, đưa ra nhiều sáng kiến kỹ thuật mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp và xã hội. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” vì vậy ngày càng lan tỏa, trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Sau 3 tháng chờ đợi, các cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy bày tỏ phấn khởi khi được giải quyết chế độ phù hợp, thỏa đáng.
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Một tuần qua, sự việc một cô giáo ở Nghệ An mắc ung thư phải đi biệt phái ở trường cách nhà 35km gây xôn xao trong dư luận. Rất nhiều người cho rằng biệt phái như vậy là không phù hợp, thiếu nhân văn.
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Các phong trào thi đua sôi nổi đã và đang trở thành động lực, khích lệ công nhân lao động (CNLĐ) không ngừng khẳng định tay nghề, sáng tạo và cống hiến. Tại các doanh nghiệp khí thế thi đua lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô vững vàng trong hội nhập.

Có thể bạn quan tâm

Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 9/2025, Trung tâm tiếp nhận 6.136 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 675 trường hợp so với tháng trước.
TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Từ ngày 1/1/2025 - 25/9/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tiếp nhận 161.406 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 17,61% so với cùng kỳ năm 2024 (195.896 hồ sơ), trình Sở Nội vụ ký ban hành 151.414 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.
Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 1/1/2026 do Bộ Nội vụ xây dựng. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng tính theo tháng, theo giờ.
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Những năm qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã và đang khẳng định vai trò quan trọng không thể thay thế. Không chỉ cần cù, trách nhiệm trong công việc, họ còn chủ động sáng tạo, đổi mới tư duy, đưa ra nhiều sáng kiến kỹ thuật mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp và xã hội. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” vì vậy ngày càng lan tỏa, trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Sau 3 tháng chờ đợi, các cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy bày tỏ phấn khởi khi được giải quyết chế độ phù hợp, thỏa đáng.
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Một tuần qua, sự việc một cô giáo ở Nghệ An mắc ung thư phải đi biệt phái ở trường cách nhà 35km gây xôn xao trong dư luận. Rất nhiều người cho rằng biệt phái như vậy là không phù hợp, thiếu nhân văn.
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Các phong trào thi đua sôi nổi đã và đang trở thành động lực, khích lệ công nhân lao động (CNLĐ) không ngừng khẳng định tay nghề, sáng tạo và cống hiến. Tại các doanh nghiệp khí thế thi đua lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô vững vàng trong hội nhập.
Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn

Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn

Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động qua tài khoản chuyên thu của Công đoàn Việt Nam; trong đó Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn.
Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên, công tác Hội Phụ nữ năm 2025, chiều 29/8, Công an phường Yên Sở phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Yên Sở tổ chức Lễ ra mắt Chi đoàn Thanh niên và Chi hội Phụ nữ Công an phường.
Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Trong không khí tưng bừng, phấn khởi của cả nước kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, Thành phố trao tặng 1.000 suất quà tới đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Ngày 26/8, tại xã Minh Châu, thành phố Hà Nội, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) và chính quyền địa phương tổ chức chương trình đi thực tế và Tọa đàm "Bảo hiểm rủi ro thiên tai - điểm tựa cho lao động phi chính thức".
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Nhằm đánh giá, tổng kết hoạt động hè của thanh thiếu niên, nhi đồng trong dịp hè tại địa phương năm 2025; ngày 16/8 vừa qua, phường Yên Nghĩa đã tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng, tổng kết công tác hoạt động hè năm 2025.
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Bộ Tài chính được giao tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bảo đảm kinh phí tinh giản biên chế, chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc.
Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Luật Việc làm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có nhóm lao động làm việc theo hình thức bán thời gian nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên.
Xem thêm
Phiên bản di động