Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở
Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình nhiệm kỳ 2017 - 2022 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028, tại Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Nguyễn Thị Trâm - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 - 2022 cho biết, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
![]() |
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo (thứ 5 từ trái qua) chúc mừng các đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. |
Trong đó, Công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị người lao động; tổ chức đối thoại; tham gia các hội đồng được thành lập theo quy định của pháp luật; tham gia xây dựng các nội quy, quy chế; tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên như: Học tập nâng cao trình độ mọi mặt, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,…
Công đoàn đã tham gia quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp; tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động; việc thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; lấy ý kiến người lao động tham gia xây dựng Nội quy lao động phù hợp với thực tế tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Cùng đó, Công đoàn đã phối hợp thực hiện có hiệu quả công tác cho lo cho đoàn viên, người lao động trong các dịp lễ, Tết; chăm lo, hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức tham quan, nghỉ mát, tổ chức bếp ăn, nâng cao chất lượng bữa ăn cho người lao động,… Đặc biệt, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được Công đoàn Công ty triển khai tích cực, hiệu quả.
Cụ thể, Công đoàn tích cực trong việc đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn góp phần thực hiện nâng cao chất lượng và hiệu quả đội ngũ cán bộ Công đoàn; triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch của Quận ủy, Ủy ban nhân dân Quận và Liên đoàn Lao động quận Hà Đông về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; vận động đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Thực hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp,…
![]() |
Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra với tinh thần trách nhiệm, khoa học và hiệu quả. |
Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình sẽ tiếp tục bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, gắn với tình hình thực tiễn của đơn vị để triển khai bài bản, khoa học các nhiệm vụ, nỗ lực hoàn thành tốt mục tiêu, chỉ tiêu đề ra; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giúp Công ty ngày càng phát triển, đời sống người lao động ngày càng được nâng cao.
Với tinh thần trách nhiệm hiệu quả, Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu ra 3 đồng chí vào Ban Chấp hành; bầu 1 đồng chí là đại biểu chính thức và 1 đồng chí là đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tin cùng chủ đề
Vì người lao độngTin khác

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Có thể bạn quan tâm

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Cơ hội nào cho lao động tự do?

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình
