Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở

Lợi, quyền lao động 20:08 | 14/02/2023
(LĐ&PL) Thời gian qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình quan tâm, triển khai có hiệu quả; qua đó, tạo động lực cho đoàn viên Công đoàn yên tâm lao động sản xuất, nâng cao tư tưởng chính trị, đoàn kết, trách nhiệm, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của doanh nghiệp.
Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua Trường Mầm non Phú Lãm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn

Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình nhiệm kỳ 2017 - 2022 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028, tại Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Nguyễn Thị Trâm - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 - 2022 cho biết, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo (thứ 5 từ trái qua) chúc mừng các đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trong đó, Công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động. Phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; Hội nghị người lao động; tổ chức đối thoại; tham gia các hội đồng được thành lập theo quy định của pháp luật; tham gia xây dựng các nội quy, quy chế; tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên như: Học tập nâng cao trình độ mọi mặt, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,…

Công đoàn đã tham gia quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp; tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động; việc thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; lấy ý kiến người lao động tham gia xây dựng Nội quy lao động phù hợp với thực tế tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Cùng đó, Công đoàn đã phối hợp thực hiện có hiệu quả công tác cho lo cho đoàn viên, người lao động trong các dịp lễ, Tết; chăm lo, hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức tham quan, nghỉ mát, tổ chức bếp ăn, nâng cao chất lượng bữa ăn cho người lao động,… Đặc biệt, công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được Công đoàn Công ty triển khai tích cực, hiệu quả.

Cụ thể, Công đoàn tích cực trong việc đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn góp phần thực hiện nâng cao chất lượng và hiệu quả đội ngũ cán bộ Công đoàn; triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch của Quận ủy, Ủy ban nhân dân Quận và Liên đoàn Lao động quận Hà Đông về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; vận động đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Thực hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp,…

Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở
Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra với tinh thần trách nhiệm, khoa học và hiệu quả.

Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình sẽ tiếp tục bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, gắn với tình hình thực tiễn của đơn vị để triển khai bài bản, khoa học các nhiệm vụ, nỗ lực hoàn thành tốt mục tiêu, chỉ tiêu đề ra; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giúp Công ty ngày càng phát triển, đời sống người lao động ngày càng được nâng cao.

Với tinh thần trách nhiệm hiệu quả, Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu ra 3 đồng chí vào Ban Chấp hành; bầu 1 đồng chí là đại biểu chính thức và 1 đồng chí là đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Trời nóng, công nhân càng “ngóng” nhà ở xã hội!

Trời nóng, công nhân càng “ngóng” nhà ở xã hội!

Thời điểm hiện tại, Thủ đô Hà Nội đang bước vào đợt nắng nóng cao điểm. Đây cũng là lúc, người lao động thuê trọ gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt do nắng nóng. Bày tỏ nguyện vọng của mình, người lao động cho biết, họ rất mong thành phố Hà Nội sớm triển khai xây dựng các khu nhà ở xã hội để người lao động với thu nhập thấp vẫn có thể thuê, mua để đảm bảo đời sống sinh hoạt.
10 vị trí việc làm doanh nghiệp FDI có nhu cầu tuyển dụng cao

10 vị trí việc làm doanh nghiệp FDI có nhu cầu tuyển dụng cao

(LĐ&PL) Theo khảo sát của ManpowerGroup và Viện Khoa học Lao động & Xã hội, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội giai đoạn 2021-2023, các doanh nghiệp FDI đang có nhu cầu tuyển dụng cao đối với 10 vị trí việc làm.
12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

Bên cạnh 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ về quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (thực hiện theo Nghị quyết số 69/2022/QH15 của Quốc hội), thì cũng theo Nghị quyết này, bắt đầu 1/7 có 12 khoản tiền tăng lên, cụ thể như sau:
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn

(LĐ&PL) Mới đây, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã trao tặng 86 bộ áo dài và 45 áo dài cho nữ đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Giầy Ngọc Hà. Việc trao tặng áo dài cho nữ đoàn viên, công nhân lao động khó khăn được Công đoàn ngành triển khai đã để lại nhiều cảm xúc.
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 4: Quay lưng với nạn nhân

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 4: Quay lưng với nạn nhân

(LĐ&PL) Rất nhiều công nhân bị nhiễm độc methanol không được Công ty HS Tech Vina ký hợp đồng lao động, họ vào làm việc thông qua các công ty tuyển dụng lao động, khi sự việc xảy ra, các công ty này lạnh lùng quay lưng.

Có thể bạn quan tâm

Hết hạn hợp đồng lao động, người lao động vẫn làm việc sẽ hưởng quyền lợi thế nào?

Hết hạn hợp đồng lao động, người lao động vẫn làm việc sẽ hưởng quyền lợi thế nào?

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết.
TRỰC TUYẾN: Đối thoại, giao lưu những chính sách mới về tiền lương và bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Đối thoại, giao lưu những chính sách mới về tiền lương và bảo hiểm xã hội

Buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến “Chính sách mới liên quan đến chế độ tiền lương và bảo hiểm xã hội”, thu hút gần 300 cán bộ, đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận Hai Bà Trưng tham gia.
Trời nóng, công nhân càng “ngóng” nhà ở xã hội!

Trời nóng, công nhân càng “ngóng” nhà ở xã hội!

Thời điểm hiện tại, Thủ đô Hà Nội đang bước vào đợt nắng nóng cao điểm. Đây cũng là lúc, người lao động thuê trọ gặp nhiều khó khăn trong sinh hoạt do nắng nóng.
10 vị trí việc làm doanh nghiệp FDI có nhu cầu tuyển dụng cao

10 vị trí việc làm doanh nghiệp FDI có nhu cầu tuyển dụng cao

(LĐ&PL) Theo khảo sát của ManpowerGroup và Viện Khoa học Lao động & Xã hội, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội giai đoạn 2021-2023, các doanh nghiệp FDI đang có nhu cầu tuyển dụng cao đối với 10 vị trí việc làm.
12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023

Tăng lương cơ sở từ 1/7/2023 theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ về quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn

(LĐ&PL) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã trao tặng 86 bộ áo dài và 45 áo dài cho nữ đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Giầy Ngọc Hà.
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 4: Quay lưng với nạn nhân

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 4: Quay lưng với nạn nhân

(LĐ&PL) Rất nhiều công nhân bị nhiễm độc methanol không được Công ty HS Tech Vina ký hợp đồng lao động, họ vào làm việc thông qua các công ty tuyển dụng lao động, khi sự việc xảy ra, các công ty này lạnh lùng quay lưng.
Bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động

Bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, quận Tây Hồ đã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức, tiến hành kiểm tra các cơ quan, đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn.
Mức xử phạt đối với hành vi không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động

Mức xử phạt đối với hành vi không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động

Các mức phạt hành chính đối với người sử dụng lao động khi không trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho công nhân theo Điều 22.
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 3: Sự “cảm thông” của ông Phó Trưởng Ban QLCKCN Bắc Ninh

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 3: Sự “cảm thông” của ông Phó Trưởng Ban QLCKCN Bắc Ninh

(LĐ&PL) Ông Phó Trưởng Ban QLCKCN Bắc Ninh hết sức cảm thông, chia sẻ rủi ro mà Công ty HS Tech Vina gặp phải. Vậy ai cảm thông, ai thương xót, ai bảo vệ những công nhân người dân tộc tuổi đời mới mười chín, đôi mươi không được đóng Bảo hiểm Xã hội bị nhiễm độc methanol?
Hà Đông: Quyết tâm hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở trong tháng 4/2023

Hà Đông: Quyết tâm hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở trong tháng 4/2023

(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động quận Hà Đông đã quyết tâm chỉ đạo sát sao, bám sát lộ trình, cùng các Công đoàn cơ sở hoàn thành mục tiêu tổ chức Đại hội Công đoàn đề ra.
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina

(LĐ&PL) Khi chị H đi viện cấp cứu thì hàng chục công nhân Công ty HS Tech Vina vẫn miệt mài làm trong phân xưởng nhiễm methanol, nếu làm thêm vài ngày nữa thì có lẽ số phận của họ sẽ không khác gì chị H. Nhưng, có một người đã thông báo kịp thời cho Công ty HS Tech Vina biết...
Gia tăng thiệt hại do tai nạn lao động

Gia tăng thiệt hại do tai nạn lao động

Theo số liệu báo cáo sơ bộ của các địa phương, thiệt hại về vật chất do tai nạn lao động xảy ra năm 2022 là trên 14.000 tỷ đồng.
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân

Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân

(LĐ&PL) Linh tính như có điều gì mách bảo, anh Duẩn nói với vợ: “Hay là nghỉ tối nay, mai thứ hai thì đi làm”, nhưng chị H vẫn quyết định đi làm tăng ca đêm chủ nhật vì: “Em đã đăng ký đi làm với công ty rồi”. Và chị ra đi mãi mãi…
Tìm giải pháp để lao động đi Nhật không còn phải "gánh nợ" vì chi phí

Tìm giải pháp để lao động đi Nhật không còn phải "gánh nợ" vì chi phí

Số tiền nộp và số nợ trung bình của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam khi đi làm việc tại Nhật Bản là 670.000 yen (khoảng 120 triệu đồng).
Xem thêm
Phiên bản di động