Công đoàn phường Yên Nghĩa: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động vì quyền lợi đoàn viên

Công đoàn viên 18:55 | 04/03/2023
(LĐ&PL) Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, ngày 4/3, Đại hội Công đoàn phường Yên Nghĩa (quận Hà Đông, Hà Nội) khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra trang trọng và thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 5 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn phường khóa mới và đồng chí Nguyễn Đình Chuyên, Chủ tịch Công đoàn phường khóa VI, tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường khóa VII.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương nữ đoàn viên “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm: Chú trọng công tác phát triển đảng viên Công đoàn cơ quan phường Biên Giang: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Công đoàn phường Yên Nghĩa hiện có 30 đoàn viên; trong đó có 80% là đảng viên; và có 40% đoàn viên Công đoàn là nữ. Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phường Yên Nghĩa đã có sự đổi mới và phát triển toàn diện. Đặc biệt, Công đoàn phường Yên Nghĩa luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của của Liên đoàn Lao động quận Hà Đông, sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy phường và sự phối hợp hoạt động với chính quyền đã góp phần quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ những lợi ích chính đáng và hợp pháp của đoàn viên; luôn giữ mối quan hệ đoàn kết nội bộ và có tác động trực tiếp đến chất lượng công tác chuyên môn của từng đoàn viên trong phường.

Công đoàn phường Yên Nghĩa: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động vì quyền lợi đoàn viên
Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo (áo dài xanh) tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn phường Yên Nghĩa khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Cũng trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn phường luôn chú trọng công tác tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến cán bộ, công chức, người lao động; tổ chức hội nghị cán bộ, công chức cơ quan hàng năm và giải quyết các thắc mắc, ý kiến, kiến nghị của cán bộ, công chức, người lao động một cách hợp lý và thỏa đáng.

Ngoài ra, Công đoàn chủ động cùng lãnh đạo cơ quan tạo điều kiện cho cán bộ, CNVCLĐ tham gia học tập, đào tạo, tập huấn; đoàn viên Công đoàn tham gia ý kiến vào các văn kiện dự thảo sửa đổi, bổ sung liên quan đến người lao động; chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

Công đoàn phường cũng đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ phường như: Tổ chức tham quan, du xuân dịp đầu năm; tổ chức các hoạt động du lịch, nghỉ mát trong các dịp hè; thực hiện việc thăm hỏi, hiếu hỉ, trợ cấp khó khăn và hỗ trợ cùng chính quyền chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên trong các dịp lễ, tết cũng như khen thưởng, động viên kịp thời các đoàn viên tích cực trong các phong trào thi đua, thực hiện xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị,...

Cùng đó, Công đoàn phường phối hợp cùng chính quyền xây dựng các kế hoạch và thực hiện tốt công tác An toàn lao động, vệ sinh lao động, thực hiện các chế độ chính sách như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... tặng quà cho các cháu thiếu nhi con cán bộ, công chức, người lao động nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu; phối hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ và Chi hội Phụ nữ phường tổ chức gặp mặt, tặng quà chúc mừng các đoàn viên nữ trong các dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10,... Các hoạt động này đã động viên cán bộ, đoàn viên luôn phấn khởi, đoàn kết, gắn bó và yên tâm công tác, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, công tác tuyên truyền giáo dục của Công đoàn phường đã có những bước chuyển mới, phong phú về loại hình và nâng lên về chất lượng, hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trước yêu cầu mới.

Công đoàn phường Yên Nghĩa: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động vì quyền lợi đoàn viên
Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo (áo dài xanh) tặng hoa chúc mừng các thành viên trong Ban Chấp hành Công đoàn phường Yên Nghĩa

Ban Chấp hành Công đoàn phường chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong học tập và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, gắn bó với cơ quan, từ đó tạo không khí đoàn kết, lao động với hiệu quả và chất lượng cao.

Ban Chấp hành Công đoàn phường đã tích cực triển khai công tác tuyên truyền, vận động xây dựng đời sống văn hoá, công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS… Duy trì các hình thức sinh hoạt phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham gia các phong trào, hội thi, hội diễn do quận, phường phát động.

Song song với đó, hàng năm, Công đoàn phối hợp với chính quyền phường tổ chức các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động nhằm động viên phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ, kế hoạch của đơn vị; tổ chức phát động thi đua đăng ký của các tập thể, cá nhân, xây dựng điển hình tiên tiến. Trong đó, chú trọng các phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với thực hiện cuộc vận động "Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo", "Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp", "Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa", "Xây dựng văn hóa người Hà Nội",...

Bên cạnh đó, trong công tác tham gia xây dựng Đảng, nhất là công tác phát triển đảng viên mới, Công đoàn cũng thường xuyên theo dõi, bồi dưỡng, tạo nguồn giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng ủy xem xét phát triển đảng.

Công đoàn phường Yên Nghĩa: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động vì quyền lợi đoàn viên
Đoàn viên Công đoàn phường Yên Nghĩa thực hiện bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn phường khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Với những kết quả đã đạt được, trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, đã có 6 lượt đoàn viên Công đoàn phường Yên Nghĩa được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua; 85 lượt đoàn viên được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến. Có 1 đồng chí được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng Bằng khen; 1 đồng chí được Liên đoàn Lao động quận tặng giấy khen “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 1 gia đình đoàn viên được tặng LĐLĐ quận tặng giấy khen “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”... Đặc biệt, với những thành tích đã đạt được, Công đoàn phường Yên Nghĩa đã vinh dự được nhận Bằng khen năm 2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn phường Yên Nghĩa đã đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông và đồng chí Nguyễn Văn Quyết - Bí thư Đảng ủy phường đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn cơ quan phường cần tiếp tục bám sát các chương trình, nội dung công tác của LĐLĐ quận Hà Đông và nhiệm vụ chính trị của phường; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tích cực triển khai hiệu quả các phong trào thi đua; thực hiện tốt chăm lo cho đoàn viên, CNVLĐ, đồng thời, nâng cao hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động,… Qua đó, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận và các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân phường Yên Nghĩa đề ra.

Phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, nhiệm kỳ 2023 -2028, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Đông) sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, thực hiện tốt chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, đoàn viên Công đoàn vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng tổ chức chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng phường Yên Nghĩa ổn định và phát triển.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động