Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phát động 2 đợt thi đua năm 2024

Công đoàn viên 09:59 | 26/01/2024
(LĐ&PL) Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam đã phát động phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô năm 2024.
Khẳng định vị thế tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp Công đoàn chủ động nắm bắt việc trả lương, thưởng cho người lao động Đồng hành chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động

Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện đang quản lý trực tiếp 198 Công đoàn cơ sở (130 đơn vị công lập và 68 đơn vị ngoài công lập) với tổng số 12.229 đoàn viên. Thời gian qua, Công đoàn ngành đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; nắm chắc tình hình, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phát động 2 đợt thi đua năm 2024
Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam phát động phong trào thi đua trong CBGVNV ngành Giáo dục và Đào tạo Thủ đô năm 2024

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho CBGVNV được quan tâm. Công đoàn các cấp thường xuyên phối hợp với chuyên môn tham mưu, đề xuất với cơ quan chức năng về ban hành chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý; tập trung vào chế độ của giáo viên mầm non, an toàn vệ sinh lao động trong các trường học, đơn vị, chế độ khen thưởng, chế độ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; tích cực giám sát, phản biện việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với CBGVNV, kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết các chế độ như khen thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích của CBGVNV đã được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế của cơ quan, đơn vị…

Cùng đó, các đơn vị đã xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ cho năm học mới. Nhiều đơn vị thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên, xây dựng quy chế khen thưởng và thưởng hàng tháng cho đội ngũ CBGVNV. Công đoàn nhiều đơn vị đã tổ chức các hoạt động thiết thực như: Duy trì bếp ăn trưa, phòng nghỉ trưa cho các đoàn viên; tổ chức sinh nhật cho đoàn viên theo tháng, theo quý; khám sức khỏe định kỳ cho đội ngũ CBGVNV... Công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ… được duy trì, đảm bảo cảnh quan, môi trường sư phạm trong các nhà trường. Các Công đoàn cơ sở đã có nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực, tri ân, hướng về người lao động.

Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trường học ngày càng đi vào nền nếp, thực hiện đúng Luật định, phát huy vai trò trong hoạt động giám sát, giải quyết kịp thời những vướng mắc từ cơ sở. Việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học tiếp tục được mở rộng và đi vào thực chất, góp phần quan trọng xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong đơn vị và nền nếp kỷ cương trong công tác.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phát động 2 đợt thi đua năm 2024
Quang cảnh lễ phát động.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam, năm 2024 là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ VII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Đây cũng là năm diễn ra nhiều ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn…

Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2023, hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát động, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phát động phong trào thi đua trong CBGVNV ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2024 với 6 nội dung trọng tâm:

Thứ nhất, phát động thi đua trong CBGVNV thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu nâng cao chất lượng giáo dục góp phần phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh và chủ đề công tác năm 2024.

Thứ hai, thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với tiếp tục vận động CBGVNV đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, “Dạy tốt - Học tốt”, “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, “Nâng cao năng lực, ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo vì một trường học hạnh phúc”…

Thứ ba, vận động CBGVNV trong các đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, “Đổi mới, sáng tạo trong công tác quản lý, trong dạy và học”, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia.

Để phong trào đạt hiệu quả thiết thực, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đề nghị Công đoàn các cấp tập trung tổ chức phát động phong trào thi đua trong CBGVNV năm 2024 theo 2 đợt.

Trong đó, đợt 1 (từ ngày 1/1 đến ngày 31/7) với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam” và đợt 2 (từ ngày 1/8 đến ngày 31/12) với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, quyết tâm hoàn thành thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024”.

Thứ tư, thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, cụ thể hóa bằng các chương trình, kế hoạch hành động phù hợp với từng địa phương, đơn vị; tập trung thực hiện các giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Thứ năm, tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi cho CBGVNV; quan tâm, hỗ trợ kịp thời các trường hợp CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, vì lợi ích thiết thực của CBGVNV. Tập trung huy động các nguồn lực tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho CBGVNV nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Thứ sáu, thi đua vượt khó, sáng tạo, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Thi đua nâng cao trình độ, rèn luyện bản lĩnh, đổi mới phương pháp làm việc, linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp với mục tiêu “tất cả vì đoàn viên, người lao động”.

T.P
Link gốc:

Tin khác

Sân chơi đầy sáng tạo và hấp dẫn của đoàn viên công đoàn

Sân chơi đầy sáng tạo và hấp dẫn của đoàn viên công đoàn

Hội thi "Công đoàn Hà Nội - Hành trình xây dựng và phát triển" do Cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức đã thành công rực rỡ. Đây không chỉ là một sự kiện văn hóa - nghệ thuật sôi động, mà còn là dịp để tôn vinh và khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước.
Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Chiều 12/9, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang dẫn đầu đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới tỉnh Thái Nguyên nắm bắt tình hình bị thiệt hại do mưa lũ và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao đ
Lá cờ Tổ quốc đặc biệt, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi”

Lá cờ Tổ quốc đặc biệt, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi”

Tập thể đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Vạn Thắng đã tổ chức xếp hình lá cờ Tổ quốc từ Giấy chứng nhận hiến máu, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi” nhân dịp lễ Quốc khánh.
Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Ngày 29/8, Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (viết tắt là Quỹ Trợ vốn) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ đối với cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn năm 2024.
22.000 công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

22.000 công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Ngày 14/8, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn - Cảm ơn người lao động” với sự tham gia của khoảng 22.000 đoàn viên, người lao động của Công ty, mỗi suất ăn trị giá 72.000 đồng.

Có thể bạn quan tâm

LĐLĐ quận Đống Đa chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Ngày 31/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Medlatec khám sức khoẻ, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 100 đoàn viên, người lao động đến từ các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “An toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động”

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “An toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động”

Sáng nay, 11/10, tại hội trường Huyện ủy Gia Lâm, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề “An toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động”.
Sân chơi đầy sáng tạo và hấp dẫn của đoàn viên công đoàn

Sân chơi đầy sáng tạo và hấp dẫn của đoàn viên công đoàn

Hội thi "Công đoàn Hà Nội - Hành trình xây dựng và phát triển" do Cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức đã thành công rực rỡ. Đây không chỉ là một sự kiện văn hóa - nghệ thuật sôi động, mà còn là dịp để tôn vinh và khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước.
Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Chiều 12/9, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang dẫn đầu đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới tỉnh Thái Nguyên nắm bắt tình hình bị thiệt hại do mưa lũ và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao đ
Lá cờ Tổ quốc đặc biệt, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi”

Lá cờ Tổ quốc đặc biệt, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi”

Tập thể đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Vạn Thắng đã tổ chức xếp hình lá cờ Tổ quốc từ Giấy chứng nhận hiến máu, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi” nhân dịp lễ Quốc khánh.
Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Ngày 29/8, Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (viết tắt là Quỹ Trợ vốn) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ đối với cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn năm 2024.
22.000 công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

22.000 công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tham gia “Bữa cơm Công đoàn”

Ngày 14/8, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn - Cảm ơn người lao động” với sự tham gia của khoảng 22.000 đoàn viên, người lao động của Công ty, mỗi suất ăn trị giá 72.000 đồng.
Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Khánh Hòa sơ kết 6 tháng đầu năm

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Khánh Hòa sơ kết 6 tháng đầu năm

(LĐ&PL) Chiều 2/8, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
Hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động

Hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động

Các cấp Công đoàn quận Đống Đa đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục trong đoàn viên, người lao động, thông qua việc ứng dụng rộng rãi công nghệ số, internet và mạng xã hội, do đó đã thu được kết quả tích cực.
Chùm ảnh: Người lao động Sơn Tây hào hứng tham gia hiến máu tình nguyện

Chùm ảnh: Người lao động Sơn Tây hào hứng tham gia hiến máu tình nguyện

(LĐ&PL) Gần 400 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ở các cơ quan, đơn vị, trường học và đoàn viên, công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Sơn Tây đã tham gia hiến máu tình nguyện.
Sơn Tây: Chú trọng công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao trình độ cho công nhân, lao động

Sơn Tây: Chú trọng công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao trình độ cho công nhân, lao động

(LĐ&PL) Thị xã Sơn Tây thông tin, sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao trình độ chính trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho giai cấp công nhân được chú trọng và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Ba Vì: Tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch huyện với đoàn viên, người lao động

Ba Vì: Tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch huyện với đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa đồng chí Chủ tịch UBND huyện với cán bộ Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động huyện năm 2024.
Thanh Trì: Gặp mặt, tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện

Thanh Trì: Gặp mặt, tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện

(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tổ chức gặp mặt, tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện qua các thời kỳ.
Công đoàn trường Tiểu học Phú Thịnh (Sơn Tây): Tăng cường công tác phối hợp, đẩy mạnh thi đua

Công đoàn trường Tiểu học Phú Thịnh (Sơn Tây): Tăng cường công tác phối hợp, đẩy mạnh thi đua

(LĐ&PL) Xác định rõ Công đoàn là lực lượng rất quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp để chỉ đạo, thực hiện mục tiêu giáo dục, thực hiện nhiệm vụ cụ thể của Nhà trường. Mọi chủ trương, kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ muốn đạt kết quả tốt cần phải có sự phối hợp thực hiện, thời gian qua Công đoàn Trường Tiểu học Phú Thịnh (đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây) đã chủ động tốt trong công tác phối hợp.
Người công nhân gương mẫu

Người công nhân gương mẫu

(LĐ&PL) Tại Công ty Cổ phần sản xuất Havitech (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì) nổi lên gương công nhân lao động giỏi là anh Nguyễn Văn Quang. Tại Công ty, trong quá trình làm việc, anh luôn phấn đấu để đạt được năng suất cao, chất lượng sản phẩm tốt, hạn chế các sản phẩm lỗi hỏng và bị trả về.
Xem thêm
Phiên bản di động