Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn
Thực hiện Kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về việc vận động ủng hộ áo dài hưởng ứng Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã ban hành công văn vận động ủng hộ áo dài đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) và nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
![]() |
Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Phạm Anh Minh trao tặng 86 bộ áo dài và 45 áo dài cho đại diện Công ty Cổ phần Giầy Ngọc Hà |
Hưởng ứng Chương trình, các CĐCS đã tích cực vận động đoàn viên công đoàn tại đơn vị tham gia ủng hộ áo dài mới, áo dài đã qua sử dụng nhưng còn mới trên 80% gửi về Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội.
Sau hơn 2 tháng triển khai, Công đoàn ngành đã nhận được 86 bộ áo dài và 45 áo dài từ các CĐCS. Số quần áo được giặt là, gấp gọn gàng đóng túi cẩn thận, có ghi chú kích cỡ rõ ràng của các CĐCS trước khi gửi đến Công đoàn ngành. Sau khi tiếp nhận, Công đoàn ngành đã đề nghị các CĐCS rà soát nhu cầu của đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn để tổ chức trao tặng.
Tại Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp; tuyên dương “Công nhân giỏi” năm 2023; Sơ kết 3 năm thực hiện Kết luận số 01 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã trao tặng toàn bộ số áo dài đã nhận được từ các CĐCS cho nữ đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Giầy Ngọc Hà.
Những món quà tuy nhỏ bé nhưng chứa đựng tình cảm lớn lao của cán bộ, đoàn viên công đoàn trong ngành dành cho những nữ đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống” không chỉ thể hiện tinh thần tương thân tương ái mà còn góp phần khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm của chị em trong việc tôn vinh, giữ gìn và phát huy nét đẹp, giá trị chiếc áo dài truyền thống của dân tộc.
Được biết, thời gian tới Công đoàn ngành sẽ tiếp tục thực hiện Chương trình nhằm góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và cũng là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023.
Tin khác

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài
Có thể bạn quan tâm

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động
