Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm: Chú trọng công tác phát triển đảng viên
Theo Chủ tịch Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm Nguyễn Thị Kim Dung nhiệm kỳ I, hiện Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm có 17 tổ công đoàn trực thuộc với tổng số 254 đoàn viên, gồm 12 phòng, ban chuyên môn của Ủy ban nhân dân quận và 5 đơn vị trực thuộc.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, các đồng chí đoàn viên luôn xác định rõ vị trí vai trò của mình, vừa thực hiện tốt công tác tham mưu cho Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận vừa tổ chức, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả các mục tiêu về kinh tế, văn hoá xã hội, an ninh quốc phòng của quận.
![]() |
Đại diện lãnh đạo quận Nam Từ Liêm tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm khoá II, nhiệm kỳ 2023-2028. |
100% đoàn viên công đoàn tin tưởng tuyệt đối vào đường lối đổi mới của Đảng, tích cực hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và tham gia hoạt động phong trào của tổ chức; 100% đoàn viên được tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, được học tập các Chỉ thị, Nghị quyết mới của Đảng, pháp luật của Nhà nước và tổ chức công đoàn đề ra; 100% đoàn viên tham gia các cuộc thi do quận, thành phố phát động; hưởng ứng tích cực trong công tác thi đua và tham gia quản lý.
Hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm trong suốt nhiệm kỳ tập trung vào công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động thuộc cơ quan hành chính quận.
Ngoài ra, tổ chức, vận động đoàn viên công đoàn tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đặc biệt, công tác phát triển đảng viên được chú trọng, từ 16/8/2015 đến nay đã có 38 đồng chí được công đoàn kết nạp Đảng Cộng sản Việt Nam trên tổng số 151 đồng chí đảng viên; công tác nữ công cũng có nhiều đổi mới, phù hợp với yêu cầu nguyện vọng và lợi ích của chị em; hoạt động phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao cũng luôn được quan tâm; công tác tài chính được đảm bảo theo đúng quy định.
Đánh giá về nhiệm kỳ qua, đồng chí Trần Thành Long - Bí thư Đảng ủy, Thủ trưởng cơ quan Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn Cơ quan hành chính quận đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Trong nhiệm kỳ mới, đồng chí Trần Thành Long yêu cầu tổ chức Công đoàn cần nhận thức sâu sắc hơn nữa tình hình và đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới; nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng và đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn; tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội, Kế hoạch các cấp; coi trọng việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh vì chính Công đoàn cơ sở là cầu nối giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên công đoàn.
Với ý thức trách nhiệm cao, dân chủ, tại Đại hội Công đoàn Cơ quan hành chính quận Nam Từ Liêm, các đại biểu đã bầu 11 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan hành chính quận khoá II nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên.
Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
