Các cấp Công đoàn Thủ đô nỗ lực thu kinh phí, đoàn phí công đoàn

Cụ thể, đối với thu kinh phí công đoàn, các cấp Công đoàn đã thực hiện bằng nhiều giải pháp như: thu qua kho bạc đối với các đơn vị hành chính, thu qua tài khoản Công đoàn Việt Nam đối với doanh nghiệp; phối hợp chặt chẽ với các ban ngành cùng cấp trong việc đôn đốc đơn vị, doanh nghiệp trích nộp kinh phí công đoàn; tăng cường tuyên truyền quy định của pháp luật về nghĩa vụ nộp kinh phí công đoàn tới các đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn các cấp cũng đã hành lập đoàn kiểm tra hoặc tham gia đoàn thanh tra liên ngành kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, trong đó có thực hiện đóng kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp, chú trọng tập trung kiểm tra các doanh nghiệp nợ đọng Bảo hiểm xã hội và kinh phí công đoàn…

Kết quả, thu kinh phí công đoàn của các cấp Công đoàn Thủ đô hàng năm đều đạt và vượt dự toán Tổng LĐLĐ Việt Nam giao: năm 2020 đạt 113%, năm 2021 đạt 122% và năm 2022 ước đạt 100%.

Kinh phí, đoàn phí công đoàn là nguồn lực quan trọng để tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Ảnh minh họa.

Ngoài những nguồn thu chủ yếu về đoàn phí và kinh phí công đoàn, các cấp Công đoàn sử dụng nguồn tích lũy linh hoạt, mở tài khoản tiền gửi tại các ngần hàng có uy tín để tăng nguồn thu cho đơn vị.

Bên cạnh đó, hoạt động Công đoàn các cấp còn nhận được sự hỗ trợ kinh phí của chính quyền, chuyên môn đồng cấp, bổ sung nguồn kinh phí hoạt động; hỗ trợ đào tạo cán bộ công đoàn, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; trợ cấp đoàn viên, người lao động và hỗ trợ tổ chức nhiều hoạt động của các cấp Công đoàn.

Nguồn thu này góp phần cho hoạt động công đoàn ngày càng phong phú và có hiệu quả, tổ chức được nhiều hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.