161/193 doanh nghiệp, đơn vị tổ chức đối thoại với người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa sơ kết kết quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 9 tháng đầu năm 2023 với nhiều kết quả quan trọng, nhất là trong công tác đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Hiện, LĐLĐ quận Thanh Xuân đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 259 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với tổng số 16.929 đoàn viên. Do làm tốt công tác nắm bắt, giải quyết các kiến nghị của người lao động nên 9 tháng đầu năm, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn quận ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Nhằm thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở, Ủy ban nhân dân (UBND) và LĐLĐ quận đã ban hành văn bản Hướng dẫn liên tịch, hướng dẫn các cấp chính quyền và tổ chức Công đoàn phối hợp chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và Hội nghị người lao động năm 2023 theo đúng quy định.

Kết quả, đã có 67/67 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCCVC (đạt 100%) và 139/174 doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 79,88%). Thông qua tổ chức các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của CBCCVC, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Thông qua ký kết chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với Công ty TNHH Medlatec Thanh Xuân, các đoàn viên công đoàn quận Thanh Xuân được ưu đãi trong khám, chữa bệnh.

Đồng thời, phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở, động viên CNVCLĐ đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đáng quan tâm, đến nay, trên địa bàn quận đã có 161/193 (đạt 83,4% chỉ tiêu năm) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, bằng nhiều biện pháp, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”. Đến nay, đã có 60/74 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể (đạt 81,08% chỉ tiêu năm).

Các bản thỏa ước lao động tập thể đã tập trung nâng cao quyền lợi người lao động so với pháp luật quy định như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của người lao động… Trong đó, có 39/26 thỏa ước (đạt 150,0% chỉ tiêu năm) có giá trị ăn ca với mức trung bình 30 nghìn đồng (cao hơn 10 nghìn đồng) theo Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

Nhằm đẩy mạnh các hoạt động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho CNVCLĐ, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, tăng cường sự tham gia tích cực của các cấp Công đoàn và đội ngũ an toàn vệ sinh viên trong việc chăm lo cho người lao động nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

LĐLĐ quận cũng phối hợp với liên ngành kiểm tra việc chấp hành thực hiện các quy định của pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại 8 doanh nghiệp. Qua kiểm tra, đã hướng dẫn và chỉ ra những thiếu sót để doanh nghiệp kịp thời khắc phục, góp phần bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong doanh nghiệp.

Cùng với việc thực hiện tốt chức năng đại diện cho người lao động, nhân dịp Tháng công nhân, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã ký kết chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” năm 2023 với Công ty TNHH Medlatec Thanh Xuân. Thông qua thoả thuận hợp tác này, đoàn viên công đoàn quận Thanh Xuân đã được tiếp cận các dịch vụ, sản phẩm y tế hiện đại, chất lượng với giá thành ưu đãi.

Trong những tháng cuối năm, LĐLĐ quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục tập trung làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đồng thời, tổ chức chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 cho CNVCLĐ với các hoạt động như: Chương trình “Tết Sum vầy”; tổ chức xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết; thăm hỏi, trợ cấp CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam/dioxin, tật nguyền, đảm bảo 100% CNVCLĐ được đón Tết Giáp Thìn.

Bên cạnh đó, tiếp tục tổ chức tốt Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, các hoạt động xã hội, từ thiện, trợ cấp khó khăn đặc biệt; tổ chức các hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”, ủng hộ “Quỹ vì người nghèo”... nhằm chăm lo tốt hơn quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.