10 nhu cầu bức thiết của công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo giải quyết

Lợi, quyền lao động 07:18 | 11/06/2022
Trong 10 nhóm vấn đề, kiến nghị được công nhân lao động cả nước quan tâm, mong người đứng đầu Chính phủ xem xét giải quyết, vấn đề tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 được xem là nhu cầu bức thiết nhất hiện nay.
Ngày 12/6: Thủ tướng Chính phủ sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Trao đổi với phóng viên trước thềm cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp và trực tuyến với công nhân lao động của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vào ngày 12/6 tới đây, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Để chuẩn bị cho Chương trình, ngày 16/5/2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, các cơ quan báo chí Công đoàn mở diễn đàn, tổ chức nghiên cứu, nắm bắt, tổng hợp kiến nghị, ý tưởng, đề xuất của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước.

10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo giải quyết
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thông tin 10 vấn đề bức thiết công nhân lao động quan tâm hiện nay.

Theo đó, đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nhận được gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị của công nhân lao động tập trung vào 10 nhóm vấn đề.

Trong 10 nhóm vấn đề, vấn đề tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 được nhiều công nhân lao động đề xuất, kiến nghị với người đứng đầu Chính phủ xem xét , sớm giải quyết.

Vấn đề thứ hai công nhân lao động quan tâm là sửa đổi chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hướng tạo được niềm tin lâu dài với người lao động để họ không rút BHXH 1 lần. Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết: Qua nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, không ít ý kiến bày tỏ, họ biết rằng rút BHXH 1 lần sẽ không có lương hưu khi về già, nhưng do cuộc sống hiện tại quá khó khăn, thời gian chờ đóng BHXH để được nhận lương hưu còn quá dài, do đó, nhận BHXH 1 lần được coi là giải pháp tình thế.

Vấn đề thứ ba, công nhân lao động đề nghị Thủ tướng chỉ đạo, đôn đốc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động. Cụ thể: Một số đối tượng ở một số địa phương chưa được hưởng chính sách hỗ trợ cho người lao động bị mắc Covid-19; chính sách hỗ trợ học sinh mầm non là con công nhân lao động tại Khu Công nghiệp theo Nghị định 105/2020/NĐ-CP; chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân lao động theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm giải quyết
Chị Nguyễn Thị Hồng Thái - Công nhân Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam mong muốn có chế độ nhà ở, trường học cho con công nhân lao động. Ảnh: L.H

Vấn đề thứ tư thu hút được sự quan tâm của công nhân lao động đó là vấn đề nhà ở, trường học, thiết chế Công đoàn cho công nhân lao động. "Sau tăng lương, đây được coi là vấn đề bức thiết nhất với công nhân lao động. Đây là vấn đề lâu dài mà công nhân lao động rất quan tâm", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết.

Vấn đề thứ năm là chính sách hỗ trợ tín dụng cho công nhân lao động để hạn chế "tín dụng đen". Theo ông Ngọ Duy Hiểu, anh em công nhân rất mong có chính sách tín dụng riêng cho công nhân, trong đó có hỗ trợ Quỹ CEP của Tổng LĐLĐ Việt Nam. "Khi có hỗ trợ tín dụng cho công nhân thì sẽ hạn chế được tình trạng "tín dụng đen" đang hoành hành đang gây ra những hệ lụy rất lớn cho xã hội, trong đó có công nhân lao động", ông Hiểu nhấn mạnh.

Vấn đề thứ sáu công nhân lao động quan tâm đó là được học nghề, đào tạo nghề, ước muốn nâng cao tay nghề, kiến thức. Tuy nhiên, hiện nay do công nhân lao động phải đi làm cả ngày, khó bố trí thời gian học, trong khi đó các cơ sở đào tạo nghề lại được bố trí quá xa nơi ở của công nhân lao động.

Vấn đề thứ bảy, công nhân lao động bày tỏ mong muốn Chính phủ chỉ đạo xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật với người lao động, như: Không ký Hợp đồng lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội… ảnh hưởng đến an sinh của người lao động. Trên thực tế, đã có nhiều công nhân lao động chịu thiệt thòi vì đến thời điểm nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ, về hưu nhưng không được hưởng chế độ do doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội.

10 nhu cầu bức thiết công nhân lao động mong Thủ tướng Chính phủ xem xét, sớm chỉ đạo giải quyết
Công nhân lao động mong có cơ sở khám chữa bệnh gần nơi làm việc, khu nhà trọ để khi không may ốm đau, được đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. Ảnh: L.H

Vấn đề thứ tám công nhân lao động quan tâm đó là nơi khám chữa bệnh. Hiện có rất ít bệnh viên gần Khu Công nghiệp, khu nhà trọ công nhân lao động; trong khi cũng do công việc, tăng ca nên công nhân lao động có ít thời gian di chuyển, chỉ có thể bố trí xin nghỉ làm vào ngày thứ Bảy, Chủ Nhật, nhưng thời gian này, các bệnh viện đều không thực hiện khám chữa bệnh cho bệnh nhân có thẻ bảo hiểm y tế.

Vấn đề thứ chín công nhân lao động quan tâm đó là vấn đề an toàn thực phẩm, như: Bếp ăn ở doanh nghiệp, chợ gần khu ở trọ… Công nhân lao động mong muốn hình thành điểm chợ gần nơi họ làm việc, sinh sống; và họp đến giờ họ tan ca… “Đây có thể nói là những vấn đề rất nhỏ, rất cụ thể, nhưng liên quan trực tiếp đến cuộc sống hằng ngày, là những vấn đề sát sườn với đời sống công nhân lao động”, ông Ngọ Duy Hiểu thông tin thêm.

Vấn đề thứ mười công nhân lao động quan tâm đề xuất với người đứng đầu Chính phủ đó là công tác đảm bảo an ninh, an toàn khu nhà trọ, trên đường từ nơi làm đến nơi ở trọ. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, qua theo dõi, nắm bắt của tổ chức Công đoàn, hằng năm, số công nhân lao động bị tai nạn giao thông khi trên đường đi làm về, được coi là tai nạn lao động không ít, do đó công nhân lao động rất quan tâm đến vấn đề này.

Theo B.D/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/10-nhu-cau-buc-thiet-cong-nhan-lao-dong-mong-thu-tuong-chinh-phu-xem-xet-som-chi-dao-giai-quyet-141430.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/10-nhu-cau-buc-thiet-cong-nhan-lao-dong-mong-thu-tuong-chinh-phu-xem-xet-som-chi-dao-giai-quyet-141430.html

Tin khác

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.

Có thể bạn quan tâm

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động